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業務内容
『プロダクトマネージャー』

製品戦略立案・企画・開発管理を行うプロダクトマネジメントグループの一員として、主に下記業務をご担当いただきます。

●製品戦略・企画に関する業務
 - 想定ターゲットユーザーの決定と、ターゲットユーザーに対する製品の訴求ポイントや差別化ポイントの明確化
 - ターゲットユーザーに対するデプスインタビューなどの顧客調査
 - 製品仕様・開発目標の設定
 - 販売に必要な材料の収集(共同研究でのエビデンス・導入事例・サンプル症例)

●製品開発に関する業務
 - 開発中製品に対するフィードバックの収集
 - チームを跨るプロダクト全体での進捗管理

●医師との共同研究に関する業務
 - 販売に必要なエビデンス構築のための研究計画の立案・実行
 - 共同研究施設、医療機関、医師との折衝

●医学系の学術論文や学会からの最新情報収集

●その他プロダクトを開発・販売する上で必要な活動の提案

※ご希望、経験、スキルを鑑み、上記職務の全部または一部をお任せします。

★当ポジションの魅力★
・医療AI開発の先駆者として世の中にない製品を開発し、医療現場と一緒に改良していくことで、安心な医療の実現に貢献することができます。
・約60名という規模の会社なので、事業全体を見渡すことができ、裁量が大きくご自身の考えが担当製品の開発の方向性にダイレクトに影響を与えます。
・様々な専門性を持ったメンバーと協力しあいながら業務を進めることができます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『バイオ医薬品の製剤開発研究職』

バイオテクノロジーを基盤とする医薬品の製剤開発に携わる職務
■バイオ医薬品の製剤開発(主に注射剤)及び生産プロセス開発(バイオ医薬品の物性検討、処方設計、包装設計、製剤プロセス開発、新規技術開発及びDDS、プロセス管理戦略立案、スケールアップ検討、製造サイトへの技術移管及び技術支援など)
■国内外規制当局に対する申請関連資料(研究計画書・報告書、治験申請書:IND・IMPD、承認申請書:CTD・BLA)の作成またはレビュー、照会事項対応など
■各種リーダー業務(開発テーマ統括、技術開発テーマ統括)、研究グループ運営、研究員の人材育成・マネジメント
勤務地
群馬県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『SCM:グローバルロジスティクス全般のリード業務/経営職』

■本社SCM部における、医薬品のGDPを基本とした、グローバルな立場でのサプライチェーンの全体最適化をする
■各リージョンのSCMメンバーをはじめとしたQA,RA,CMC等の関連部署との協業、折衝、調整をする
■製品の安定供給のための、輸送中などの様々なリスク回避、および在庫/コストの観点も考慮にいれた、俯瞰的な目線をもったロジスティクスの全体最適化の提案、計画/実行をする
■効率的な製品供給を実現するため、国内外の輸送及び倉庫業者との的確、迅速な折衝、交渉をする
■指揮下の指導・育成を通じたロジスティクスG全体の育成をする

【この求人のポイント】
・SCM部については、日本を中心としたグローバル組織が立ち上がったばかりであるため、これから組織を各Regionと連携して一緒に作り上げていくことも体感できる。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1000万円 ~ 1300万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『Strategy & NBD Senior Manager』
 ※NBDニュービジネスディベロップメント

■Health Tech Companyの実現に向けて、中期経営計画の策定、実行
■グローバルとアラインしながらM&Aの検討、実行
■新規ソリューションビジネス立ち上げのための戦略立案、ロードマップ作成
■ビジネスの長期的な価値の創造
■プロジェクトの推進
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1100万円 ~ 1700万円
 ※インセンティブを含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『営業職(Account Manager)』

担当エリア(埼玉、群馬、新潟、千葉、茨城、栃木地区)のお客様に対して、当社のMR、CT、アンギオ装置などの大型画像診断装置の提案が主な仕事です。

エリア内の営業戦略を立案して、チームでCommunicationをとりながら、お客様への課題解決へと実直に向き合っています。

直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。

チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】450万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『カスタマーケアスペシャリスト』

オーラルヘルスケア、メンズグルーミング、ビューティーなどのコンシューマ製品を取り扱っている事業部にてカスターマーケアセンターのスペシャリストの募集をしています。

主にベンダーマネジメントを行っていただきますが、グローバルチームへのエスカレーション対応も含まれるため、グローバル環境で、英語を活かしたいという方におすすめです。

■コールセンターマネジメント
 ・ベンダーマネジメント
 ・KPI分析・グローバルへの報告、KPI改善プランの策定・実行・評価
 ・コールセンターのプロセス作成・見直し・改善
 ・ 新たなオペレーションの導入、システムの日本への導入・運用
 ・ 製品トレーニングプランの作成、更新、またトレーニング内容の作成、更新
 ・マニュアルの作成、更新
 ・ FAQなどのナレッジマネジメント
 ・コールセンターの応対品質のモニタリングトレーニングプラン作成、更新
 ・コールセンターの応対品質のトレーニングプラン作成、更新
 ・トレーニング内容の作成、更新
 ・コールセンターからのエスカレーションに対する対応指示
 ・コールセンターからのエスカレーション対応
 ・ 英語お問い合わせ対応
 ・品質事故対応

■リペアセンターマネジメント
 ・ベンダーマネジメント
 ・リペアセンターのプロセス作成・見直し・改善
 ・新たなオペレーションの導入、システムの日本への導入・運用
 ・製品トレーニングプランの作成、更新、またトレーニング内容の作成、更新
 ・マニュアルの作成、更新
 ・ 補修用部品在庫のフォーキャスト・発注指示・管理
 ・ グローバル関連部署へ部品設定・発注関連フォローアップ

■その他:
 ・カスタマーサービス全体におけるエクスペリエンスの改善
 ・Webページの改善
勤務地
東京都
給与条件
【年収】480万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、インセンティブは、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。

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