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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
糖尿病、循環器、ワクチン、感染症、中枢神経、呼吸器・免疫・骨領域のいずれかの疾患領域についてクリニカルリーダーと協働して以下の業務を担当する:

●開発戦略策定
(早期及び後期開発計画書への日本での臨床開発に関するインプット)
●開発戦略に基づいた機構相談の立案、資料の作成、及び照会事項に対する回答作成
●治験実施計画書の立案及び作成
 -ローカル試験(試験骨子から作成)
 -グローバル試験(日本で実施するための計画書の適性化)
 -米国本社や海外ベンダーへの説明、交渉を含む
●同意説明文書(会社案)の作成
●治験実施計画書に関連する資料(症例報告書、関連手順書、等)の作成サポート及びレビュー
●治験データメディカルレビュー
●治験総括報告書及び承認申請資料(CTD)臨床パートの作成(メディカルライターと協働)及びレビュー
●学会発表、論文作成及びそれらのサポート
●開発関連部門との連携により臨床試験実施の中心的役割を担う
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
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業務内容
This role will report to the Strategic Executive Director of Acute Care and Hospital.
 ●Prepare and implement country medical/scientific strategy (Country Medical Affairs Plan, CMAP)
 ●Identify medical evidence needs and develop clinical study concepts to maximize the scientific value of products in line with the CMAP
 ●Review study protocols from scientific and strategic viewpoints
 ●Generate medical insights by peer-to-peer discussions with scientific leaders
 ●Stay up-to-date on latest scientific and clinical trends by interactions with scientific leaders, conference visits and a profound knowledge of current scientific literature
 ●Responsible for medical launch activities (e.g. identification of scientific leaders, creation of a scientific platform, organization of advisory board, if necessary)
 ●In-house medical expert responsibilities:
 ●Medical review of promotional materials
 ●Educate and inspire medical affairs team members to have high scientific & ethically compliant standards
 ●Provide medical advice for commercial team training
 ●Be the central contact point for the global medical teams and other global stakeholders
 ●Lead medical meeting to increase collaboration and align the strategic intend of the franchise
 ●Present scientific content to top management and other stakeholders
 ●Present scientific work at conferences
勤務地
東京都
給与条件
【年収】650万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
※年間1/3は海外での業務になります。ご注意とご確認よろしくお願いします。

Under the direction of the Client Audit Director ("CAD") and the Auditor-in-Charge ("AIC"), the candidate will:
Participate in the execution of financial, operational, SOX 404 and IT audits, integrated audits and process audits, both domestic and abroad to maintain a strong internal control environment at Company.
● On occasion, the incumbent will be expected to lead small teams of auditors audits with limited management supervision in addition to actively performing audit work.
● Under the direction of the AIC, partner with colleagues and clients, support groups, and other organizations to effectively complete all assigned audit work.
● Execute audit programs and work papers (including walkthroughs and sample testing) in line with the established quality standards and timelines.
● Collaborate with the audit team in the writing of audit summaries of issues and reports which accurately describe identified control concerns, associated risks, and appropriate recommendations
● Participate in department projects and ensure the realization of the specified results.
● Maintain the highest standards of professionalism and independence in the execution of duties with the highest level of integrity and quality. Show good judgment in the conduct of work.

※年間1/3は海外での業務になります。1回あたり2週間の出張が年6,7回あります。事前にスケジュールされますので計画的には活動出来ますが、かなりタフなスケジュールとなります。またポジションの位置づけとしては2,3年Auditして頂いた後はファイナンス部門中心に別のポジションにてご活躍頂くことが多いです。(社内キャリアパス)

※募集背景は欠員補充
※ファイナンス部門全体で約30名、うちAuditは2名です。レポートtoは海外の上司になります。「即戦力」となりうる方を求めております。
勤務地
海外/東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【背景】
EHS(環境及び安全衛生)体制の強化はサイトの重点目標であり、就中、「安全文化の定着」はそれを実現させる上での最優先課題とされています。われわれが共有する目標として世界最高峰のレベルのEHSプログラムの成熟度を目指すことを掲げていますが、そこに至るにはサイトを挙げての取り組みが必要となります。
このポジションは、EHSの専門的な知識・経験に加え、熱意、エネルギーとチーム・プレーの精神をお持ちの方に相応しいものです。

【期待される役割及び目標】
1.EHSプログラムをより卓越したものとし、EHSパフォーマンス改善に向けた活動を見出してその実施をサポートする。
2.従業員一人ひとりに対してEHSについてのオーナーシップ(意識)及び説明責任を推し進め、また、従業員たちが各々の責任の範囲内でEHSの唱導者としての役割を担ってもらえるよう、はたらきかける。

【役職の概要-主な活動】
1.サイト全体のEHSの遵守及びパフォーマンス確保をサポートすること。
2.自社のコーポレート・レベルにおけるEHS戦略を現場レベルで実施すること。
3.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へと導くため、社内オーディット及びセルフ・アセスメントを完了させること。
4.EHSに関わる国及び地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等の期限内完了、及び自社の要求事項への適合をサポートすること。
5.必要とされるEHSトレーニング・プログラムの実施環境を調え、かつそれを確実に提供すること。
6.アジア太平洋域内ないしはグローバルで展開されるEHSプロジェクトに参画しこれをサポートすること。
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】450万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
「医療統合システム」を医療施設に提案する、ITソリューションに特化した、ITセールスを募集いたします。

■仕事概要
病院におけるその医療施設の課題(多岐にわたる部門システムの医療データを一元化・統合したい、医師の診断・治療・意志決定の場面において利活用出来る診療統合システムを実現したい等)を解決する診療ITソリューション(システム)を提案する仕事です。

当社の強みである「画像処理技術」を応用した医用画像情報システム(PACS)の分野において、国内シェアトップ(※当社調べ)となりました。
このPACSで培ったノウハウを活かし、放射線部門、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門、さらには診療文書システムの提案を行うだけではなく、各診療部門の医療データを統合し、更に電子カルテやオーダリングシステム等の基幹システムとのデータ連携を図り、医療情報の高度なネットワーク化を図る「診療統合システム」の提案を行っていただきます。

■製品情報:
医用画像情報システム(SYNAPSE)は富士フイルムの先端技術を投入した製品です。SYNAPSEは日本国内では1,700施設でご利用いただいており、医療用画像診断ネットワークシステムの先進国である米国はもとより、世界中の医療機関で数多くの導入実績を有しています。

■仕事スタイル:
大病院を中心に医療施設の元へ訪問。現状のヒアリングから、施設がお持ちの課題に対して問題共有、システムの改善・構築のご提案、打合せを繰り返します。
具体的な商談になった場合には、技術部門のプロジェクトリーダーと共に詳細説明やご相談に応じつつ、最適なシステム構築を決定します。
導入決定後、プロジェクトの進捗確認、お客様とのワーキングを行います。導入には3か月~6か月の期間を要しますが、要所で進捗確認しシステムを立ち上げます。また導入後の定期的なフォローも行います。
1受注で数千万~数億円の商談となる事もあります。

■市場:
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
 
■研修について:
個人の経験・能力に応じますが、基本的には1~2年はOJTを交えながら勉強していただきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】430万円 ~ 660万円
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
デジタルX線画像診断システム、内視鏡システム、超音波診断装置、医用画像情報システム、医療画像ネットワークシステムの設置・稼働やご導入頂いている医療施設への保守サポートを担当するサービスエンジニアとして活躍して頂きます。

主にデジタルX線画像診断システム、内視鏡システム、超音波診断装置、医用画像情報システム、医療画像ネットワークシステムの設置、立上げ、定期点検、故障対応等の技術サポート、医療施設へのシステムの効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してお客様に当社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス&サポートする業務です。
勤務地
関東/関西/中国/宮城県/東京都/愛知県/広島県/福岡県
給与条件
【年収】410万円 ~ 670万円
 ※賞与を含む ※各種手当を含む
※前職での給与とご経験を考慮

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