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求人情報

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業務内容
『営業職』

■担当エリアの病院を訪問、整形外科製品の紹介・提供を行う(既存および新規)
■患者様に最適な製品を提案し、時には手術に立会い、より安全に手術が行われるよう技術的サポート(手技の手順説明など)する事もあります。
■勤務地をベースに、その近郊の都道府県エリアを担当していただきます。
■営業担当者には各自に営業車を貸与致します(自宅から営業先へ直行・直帰する事も多くあります)。
■パソコン、ETC、給油カード、携帯電話なども貸与致します。

※製品知識を学ぶ各種研修やOJTトレーニングにて、整形製品の基礎から製品の提案の仕方まで学んで頂きます。整形外科製品未経験の方でもご安心頂けます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、平均2.0%(昨年度実績、人事考課の評価による)
【賞与】年2回、2年目以降平均5.3ヶ月分(昨年度実績、1年目は平均1.6ヶ月分)
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
『薬剤師コンサルタント』

月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。

主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。

【組織情報】
コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。

【入社後のフロー】
・入社後は研修チームに配属になり、業界・業務知識の習得、ロールプレイングを行い、研修チーム所属のトレーナーのもとで顧客対応を実践します。
・2~3か月の研修後、実務に必要な要件を満たしてから現場配属となります。
・現場配属後もOJT担当がつき、早期立ち上がりに向けてサポートします。
勤務地
東京都
給与条件
【月収】31万円 ~ 35万円
【年収】440万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回
IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
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業務内容
『PMSモニター』

■製造販売後調査実施における施設対応
■医療機関への調査説明及び依頼
■契約手続き
■調査票回収/再調査の実施
■調査の進捗管理
■調査終了手続き
※製造販売後調査における一連の対応をお任せします

≪当社のPMSモニターの強み≫
 PMSモニターに求められるスキルは日々変化しており、当社では特にGCPトレーニングのメニューも加えたPMSモニターの育成に力を入れています。
 日本のPMSは、グローバルの視点で見るとPhaseⅣという位置付けであるため、GCP-likeな質とSafety managementができる能力が期待されています。

≪入社後の研修について≫
・GCP研修(e-learning、Face to Face、CRA認定試験、Oncology専門CRA認定)
・CRA同行OJT
・GVP/GPSP等関連法規に対する研修 (導入研修、継続研修)
・リアルワールドデータ利活用も含めた環境動向
・コンプライアンス研修 他
勤務地
東京都/大阪府/福岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『ソリューション営業』

当社では、現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。
こうした体制強化のため、医療業界での経験(DMR、MR、MS,医療機器営業他)を活かしつつ、トータルソリューションとして医療機関に営業活動を行える方を募集いたします。

【主な業務内容】
●臨床検査試薬事業に関する営業活動
●受託臨床検査事業に関する営業活動
●医療関連サービス事業に関する営業活動(滅菌関連事業他)
●営業業務効率化にかかる業務

※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、医療機関全体の課題解決に貢献できます。

★入社後にDMRの資格取得を目指すことも可能で、専門性を高めながらも幅広いソリューション提案をする力が身につくことが魅力です。
★フレックスタイム・リモートワーク(オンライン商談)・直行直帰可能など、WLBを保ちやすい環境が整っています。
勤務地
北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/佐賀県/長崎県/沖縄県
給与条件
【年収】480万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『臨床開発モニター』

治験を実施する医師および医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する仕事です。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】400万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『臨床研究モニター』

当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

【担当業務】
モニタリング業務全般
・ 施設要件調査,試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応
等です。

医療機関(医師や看護師、事務スタッフなど)とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。
プロジェクトにもよりますが、1人あたり10~50施設くらいを担当して頂きますので、マルチタスクが得意な方を歓迎します。

臨床研究は、治験とは異なり研究の幅が広く、様々な知識/スキルを身に付けながら成長していけます。医療分野は未経験であっても主体性とチャレンジ精神があれば、十分ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
 働き方の面でも、CRAは自分で業務のスケジュールを調整しながら対応していけるので、裁量が大きくプライベートとも両立がしやすい仕事です。
 フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、働き方の面でも自由度が高いので、医療の分野で専門職としてキャリアアップをしながら、プライベートも充実させることが可能です。
(※産休・育休からの復帰率100%、子育て中のパパも多く活躍中です)

【社風】
 年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。

 また、20代のプロジェクトリーダー、30代の管理職も多く、早期にリーダーやマネジメントのポジションにチャレンジできる環境です。
(新卒や未経験での入社でも早ければ3~4年でリーダーを経験しています!)

 オフィスはワンフロアで部署間の仕切りがありません。社員全員の顔が見渡せ、他部署ともコミュニケーションがとりやすいオフィスです。
 今はCOVID-19の影響で在宅勤務も多くなり、コミュニケーションはオンライン化しましたが、雰囲気は変わらず活発です。全社員がチャットツール、WEB会議システムを使いこなして、日々部門を越えたコミュニケーションが行われています。

【入社後の研修について】
 入社後3週間程度は座学で臨床研究関連の法律等について学習いただきます。
 その後はOJTとなります。社員が1名つきますので、分からないことは質問や相談をしながら実務を学んでいただきます。
 入社後2ヶ月程度で当社のCRA認定試験を受けて頂き、通過された方は正式にプロジェクトにアサインとなります。アサイン後も先輩社員・上司と適宜相談しながら業務に取り組んでいただきます。

【採用について】
試採用期間中(入社後6ヶ月間)は契約社員として雇用となります。
※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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