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業務内容
【在宅ホスピスケアとは】
 病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
 当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。

【主な業務】
今回募集するポジションでは、在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。
一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。
業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。
・収支管理、各種指標のモニタリング
・入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション業務および改善
・スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント
・施設イベントの企画、運営 など

【キャリアパス】
経験を積まれた後は、複数の拠点やエリアを統括するポジションについたり、企画部門に移るキャリアパスもあります。
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『管理栄養士/健康保険組合向け事業のサービス企画・運営』

健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームの企画担当として、サービスの質向上に向けた各種業務を推進いただける方を募集しています。企画とともに、チームの生産性を高めるために日々のオペレーションの改善提案を並行して行っていただきます。

【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。

当社では、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
●管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
プロジェクト管理(管理栄養士の採用や研修指導、マニュアル整備など)
●クライアントに向けたソリューション提案(営業チームと連携して同行いただくこともございます)
●新規/既存サービスの企画・運用・改善

【運用について】
特定保健指導や重症化予防業務を行う管理栄養士の採用、研修を通じた育成フォローや各種マニュアル整備を行っていただきます。
さらにチームやプロジェクトメンバーとともに、サービス価値向上に向けた企画、運営管理を担っていただきます。

※特定保健指導の結果を残すための「アウトカム」に向けた施策を企画、運用管理、効果検証まで行っていただくイメージです。
※重症化予防は、サービス開始に向けた採用やマニュアル整備を、サブメンバー(主務はチームの別メンバーが担っている)としてフォローいただくことを想定しています。

【キャリアイメージ】
適性やご本人の志向に応じて、企画チームのリーダーポジションへのキャリアアップを想定しています。

【配属予定チーム体制】グループリーダー1名、メンバー3名
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年1回
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業務内容
製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。

【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等

【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)

【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。

【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】450万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(前年度実績:昇給率4%)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)
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業務内容
製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。

【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等

【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)

【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。

【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、昇給率4%(前年度実績)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)
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業務内容
■協会けんぽからの委託を受け、企業で働く社員の健康管理をアドバイスする健康経営サポートの事業の立ち上げ業務をお任せします。

健保に加入している企業の健康管理担当者に対して、電話でのアポイントを取り、その後オンライン面談や訪問面談を行い、社員の健康管理についてアドバイスを行います。

≪想定される業務内容≫
・面談指導の実施(オンライン、外勤あり)
・報告書の作成

※配属については東京もしくは大阪で、ご希望に合わせて相談可能です
※契約社員採用
  ・正社員登用実績あり
  ・契約社員の上限は5年となります。

★服装はオフィスカジュアルOK!
★多数女性が活躍している現場です!
★お昼時にゆっくり休息できる休憩室も完備!
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】370万円 ~ 420万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
■糖尿病重症化予防業務

弊社では自治体より業務を委託され、糖尿病の患者様向けに6か月間の指導プログラムを実施しています。
相談員は保健師・管理栄養士などが担当しています。
事業拡大にともない、患者様への療養指導や、相談員への指導方法のレクチャーを行える方を募集します。

≪想定される業務内容≫
・糖尿病患者様への面談、電話指導
・相談員への指導方法のレクチャー

■服装はオフィスカジュアルOK!
■多数女性が活躍している現場です!
■お昼時にゆっくり休息できる休憩室も完備!

【給与について】
●管理栄養士の場合 → 提示年収330万円~
●保健師の場合   → 提示年収400万円~
※プロジェクト手当あり(上記年収は手当含む)
※ご経験に合わせて考慮
※年俸制(年俸の1/12を毎月支給、月30時間のみなし残業代を含む)
 (当月末締め、当月25日払い)
※月30時間相当の固定残業代として
 月52,260円(年収330万円)〜月71,220円(年収450万円)
 を給与に含み支給
 (実際の残業は月20時間未満の見込みです)

【雇用について】
契約社員採用
※正社員登用制度あり
勤務地
東京都
給与条件
【年収】330万円 ~ 450万円
※前職での給与とご経験を考慮

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