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求人情報

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日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
勤務地
関東/静岡県
給与条件
【年収】370万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2017年昇給率:1.64%
【賞与】年2回、2017年実績5.8ヵ月
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
■ 先端のテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用頂くための情報提供を担います。患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(生活の質)を向上させる医療機器を日本の医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。
■ 医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けて頂けます。
■ しっかりとした研修の後、OJTを経て担当エリアを持ちます。

<配属の部署について>
 不整脈や心不全などの慢性疾患を対象とした製品を取り扱っています。
 世界初のMRI対応植込み型ペースメーカや侵襲性の低いリードレスペースメーカ、発作性心房細動を治療するバルーン型冷凍アブレーションカテーテル、心原性疾患を診断する植込み型心臓モニタ、外来の効率化や異常の早期発見に役立つ遠隔モニタリングシステムなど、診断から治療、そして患者さんのフォローアップまでカバーできる幅広い製品ポートフォリオを有し、さらなる事業拡大に向けて研究開発に注力しています。
勤務地
北海道・東北/関東/関西/新潟県/愛知県/広島県/福岡県/大分県/沖縄県
給与条件
【年収】420万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【MAIN PURPOSE OF JOB】
・顧客からの依頼に基づき、自社製品の保守・点検・修理作業
・顧客依頼事項への技術サポート
・SBUからの保守・修理・点検に係る技術情報入手
・保守・修理・点検に係る部品管理
・業務改善による品質向上とプロセス効率化

【MAIN JOB DUTIES / RESPONSIBILITIES】
◆保守・点検・修理依頼に係るサービス業務
- 依頼に基づき、自社製品に対する保守・点検・修理
- サービス業務に使用する治具・工具・計測機器等及びSOP/WIの管理
- エンジニアチーム及びカスタマーサービスオペレーショと共同し、顧客サービスに
係る業務対応
◆業務標準化の推進
- チーム間で情報共有と調整を図り、相互に業務サポートが来る体制を整える
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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業務内容
『生体情報モニタのクリニカルアプリケーションスペシャリスト』

【取り扱い製品につて】
当社の生体情報モニタは業界最先端の機能・性能を誇り、グローバルで50%以上のシェアを獲得しています。お客様に弊社モニタの優位性を訴求し、モニタ導入後は臨床サポート業務を通じて顧客とのリレーションを構築します。

【職務内容】
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じた顧客への製品紹介
・モニタ導入後のモニタ使用に関するサポート。コンフィグ、ワークフロー設定、取扱説明など。
・顧客問い合わせ対応
・フォローアップトレーニング、セミナーの企画、実行
・Key Opinion Leader(KOL)活動の企画、実行
・市場にて得られた競合情報、顧客ニーズなどの共有
・工場への新製品の開発提案、既存製品の改善提案
・学会、展示会を通じたプロモーション など
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】350万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回、※インセンティヴは毎年3月の年1回支給 (会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)

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