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求人検索結果 1 - 6件を表示

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シーメンスヘルスケア株式会社
シーメンスヘルスケア株式会社
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業務内容
自社製品販売のアプリケーションおよびデモンストレーション等を行う。
AX(血管撮影装置)、MRI、ワークステーション(読影端末)といった対象となる製品のうち、いずれかをメインに担当する。

1)アプリケーション
新規導入施設並びにユーザーに対して担当する装置の性能を最大限に発揮できるよう、顧客に対するトレーニングや教育等を行う。

2)展示会場でのデモンストレーションや説明
展示会への参加及び製品導入予定顧客や既存顧客先での実施、研修サポートを行う。

■お持ちの知識や経験により研修期間は異なりますが、MAXでも入社後6ヶ月程度のOJTを予定しております。入社後のOJT期間中は担当エリアを持たず、全国をカバーしながら必要な知識やスキルを身につけていただきます
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
新製品(外科用イメージ)の、テクニカルサポート職を募集します。

保守サービス&サポートを担当するサービスエンジニアから上がった、製品(外科用イメージ)に関する現場の声や要望を設計・開発部門へフィードバックし改善に繋げることで、医療施設へより良い製品をご提供できるよう品質向上を実現して頂くお仕事です。

またサービスエンジニアからの問い合わせ対応や施設同行、技術力向上に向けて研修講師も行っていただきます。
勤務地
神奈川県
給与条件
【年収】450万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ノイエス株式会社
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業務内容
大分エリアのCRC(治験コーディネーター)を募集致します。

≪充実した研修制度が用意されています≫
 ・入社後にすぐ受講頂く導入研修では2週間(70時間)をかけて、業務に必要な基礎的な知識の習得をして頂きます。
 ・入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。
 ・継続研修として、知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

≪女性が活躍している職場です もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています≫
産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいます。仕事と家庭の両立をされる働く女性や、お子さんのいらっしゃる社員も多いため、お互いにサポートしあえる風土があります。
 ・復職後の短時間勤務制度があります。(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)
 ・出産祝い金を支給しています。
 ※希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。
 ※育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%)

【給与について】
月給・賞与制:想定年収/376万円(月額/26.8万円)~412万円(月額/29.2万円)
★CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

---給与事例---
●薬剤師・看護師(経験3年以上)
 基本給/204,200円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/58,550円 月額/292,750円
 賞与/612,600円 想定年収/4,125,600円

●資格、業界経験無し
 基本給/184,400円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/53,600円月額/268,000円
 賞与/553,200円 想定年収/3,769,200円

 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
  (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
 ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。
勤務地
大分県
給与条件
【年収】376万円 ~ 412万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ノイエス株式会社
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業務内容
富山・高岡エリアのCRC(治験コーディネーター)を募集致します。

≪充実した研修制度が用意されています≫
 ・入社後にすぐ受講頂く導入研修では2週間(70時間)をかけて、業務に必要な基礎的な知識の習得をして頂きます。
 ・入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。
 ・継続研修として、知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

≪女性が活躍している職場です もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています≫
産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいます。仕事と家庭の両立をされる働く女性や、お子さんのいらっしゃる社員も多いため、お互いにサポートしあえる風土があります。
 ・復職後の短時間勤務制度があります。(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)
 ・出産祝い金を支給しています。
 ※希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。
 ※育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%)

【給与について】
月給・賞与制:想定年収/376万円(月額/26.8万円)~412万円(月額/29.2万円)
★CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

---給与事例---
●薬剤師・看護師(経験3年以上)
 基本給/204,200円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/58,550円 月額/292,750円
 賞与/612,600円 想定年収/4,125,600円

●資格、業界経験無し
 基本給/184,400円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/53,600円月額/268,000円
 賞与/553,200円 想定年収/3,769,200円

 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
  (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
 ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。
勤務地
富山県
給与条件
【年収】376万円 ~ 412万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ノイエス株式会社
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業務内容
埼玉県内の施設への通勤が可能なCRC(治験コーディネーター)を募集致します。


≪充実した研修制度が用意されています≫
 ・入社後にすぐ受講頂く導入研修では2週間(70時間)をかけて、業務に必要な基礎的な知識の習得をして頂きます。
 ・入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。
 ・継続研修として、知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

≪女性が活躍している職場です もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています≫
産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいます。仕事と家庭の両立をされる働く女性や、お子さんのいらっしゃる社員も多いため、お互いにサポートしあえる風土があります。
 ・復職後の短時間勤務制度があります。(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)
 ・出産祝い金を支給しています。
 ※希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。
 ※育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%)

【給与について】
月給・賞与制:想定年収/376万円(月額/26.8万円)~412万円(月額/29.2万円)
★CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

---給与事例---
●薬剤師・看護師(経験3年以上)
 基本給/204,200円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/58,550円 月額/292,750円
 賞与/612,600円 想定年収/4,125,600円

●資格、業界経験無し
 基本給/184,400円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/53,600円月額/268,000円
 賞与/553,200円 想定年収/3,769,200円

 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
  (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
 ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。
勤務地
埼玉県/東京都
給与条件
【年収】391万円 ~ 427万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ノイエス株式会社
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業務内容
<岡山ブランチオフィス管轄の当社提携医療機関>および<弊社岡山ブランチオフィス>
 ※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

≪充実した研修制度が用意されています≫
 ・入社後にすぐ受講頂く導入研修では2週間(70時間)をかけて、業務に必要な基礎的な知識の習得をして頂きます。
 ・入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。
 ・継続研修として、知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

≪女性が活躍している職場です もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています≫
産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいます。仕事と家庭の両立をされる働く女性や、お子さんのいらっしゃる社員も多いため、お互いにサポートしあえる風土があります。
 ・復職後の短時間勤務制度があります。(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)
 ・出産祝い金を支給しています。
 ※希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。
 ※育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%)

【給与について】
月給・賞与制:想定年収/376万円(月額/26.8万円)~412万円(月額/29.2万円)
★CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

---給与事例---
●薬剤師・看護師(経験3年以上)
 基本給/204,200円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/58,550円 月額/292,750円
 賞与/612,600円 想定年収/4,125,600円

●資格、業界経験無し
 基本給/184,400円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/53,600円月額/268,000円
 賞与/553,200円 想定年収/3,769,200円

 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
  (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
 ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。
勤務地
岡山県
給与条件
【年収】376万円 ~ 412万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

求人検索結果 1 - 6件を表示

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