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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
自社試薬の採用後に、以前の試薬との検査値の比較や基準値比較を目的に病院を訪問する業務。

※基準値比較、検査値比較など

【訪問先】病院検査室
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】350万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年2回
アボットメディカルジャパン株式会社
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業務内容
■取扱い商品
心臓ペースメーカー、ICD(植え込み型除細動器)、CRT=D

■概要
担当製品群、エリアのビジネス拡大・定着の為のセールス支援を担当

■詳細
●製品の導入を目的とした、院内での製品説明、デモンストレーション
●製品の定着を目的とした、院内(手技内)の立ち合い業務
●客先での製品トラブルシューティング
●病院スタッフ、代理店や当社セールスに向けた製品教育  

★平日9時~17時勤務
★賞与はなんと年4回予定!
★年末年始や下夏季休暇(5日間)もしっかり

【モデル年収】
看護師経験2年 ⇒ 年収550万円
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年4回、インセンティブを含む
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業務内容
<仕事内容>
当社の在宅医療で使用される医療機器(人工呼吸器、睡眠に関する医療機器、それに関連する消耗品)の営業をお任せ致します。

営業先は医療従事者(医師、看護師、臨床検査技師など)病院関係者になります。

当社の製品を売り込みだけでなく、使用方法の説明、勉強会の実施など、安全で正当に使用できるためのサポートを行っています。

担当エリアにもよりますが、午前中は内勤で事務作業や外出準備をし、午後から営業に出かけます。

1日3~4件の医療機関訪問も、やはり患者さん宅に訪問をするイメージです。

実際に患者さん宅に操作説明のために訪問することもあり、直接に社会的反応が感じられる環境です。
勤務地
秋田県
給与条件
【年収】370万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
【職務概要】
現場での手技に関する技術・応用および教育をサポートし、施設の管理、調整およびトレーニングを行う。臨床戦略や案件の支援を行うことで、現職および新採用の治験担当医師の教育を通して、臨床プログラムを推進し、事業目標を達成することに貢献する。

【主な責務】
◆ 症例サポートに関する役割
○ 実施施設の選択、適格性評価、症例の開始プロセスを補助する
○ 患者スクリーニング時には医師や関連科など、ハートチームとの主な連絡窓口となり、患者選択に必要な情報を提供するなど補助する
○ 症例を実施するにはプロクターシップが必要であり、海外もしくは日本プロクター医師の調整および誘導を行う
○ 症例中は、医師よりも先手で発生し得る事柄を想定し、技術サポートを行う。万が一、想定外の事例が発生した場合でも、優先順位を付けて自身の考えを、正確に医師に分かりやすく伝える
○ 症例後に、ハートチームを補助し、データ収集(有害事象報告、重篤な有害事象報告、出典データ収集、CTおよび心エコー画像などを含むがこれに限らない)を行う
○ 機器の管理:事前に予定症例数を把握し、院内の在庫状況を確認および調整する。必要に応じて、関連部署の標準操作手順(SOP)に従って、製品の返品が円滑に行われるよう社内および社外顧客とのやりとりを調整する
○ 症例が規制指針および企業指針に準拠していることを保障する

◆ 教育・研修に関する役割
○ 手順のシミュレーションや心エコー画像の読影など実地訓練研修、さらには研修資料の作成や準備などを行う
○ 当社製品に関連する技術的な事項について、1対1の研修セッション、院内教育プログラム、セミナーや外部シンポジウムの実施・調整を行うことで、医師や病院職員、病院スタッフに教育・訓練の場を提供する。病院スタッフに研修や研修資材を提供し、病院スタッフが他の職員に研修を行えるようにする。

◆ 営業に関する役割:
○ 医師レベルで、業務戦略や戦術について担当地域のセールスマネジャーおよび営業担当者と協働する。入手可能なあらゆる販売ツールやプログラムに精通する。競合他社の長所・短所を深く理解する。HCE活動を推進する。

◆ 技術・工学に関する役割
○ 機器の準備や、必要に応じて技術サポートおよびシステムのトラブルシューティングに中心的な役割を果たし、症例(無菌現場)の進行を補助する。症例の進行時に、周術期のデータ収集(画像、機器の配達手順および性能、オペレータのフィードバック等)についてコンプライアンスを保持する重要な役割を果たし、現場の技術者と常に連携することで、機器の性能や手順強化を注意深く監視する。
○ 万が一、症例中もしくは症例後に、当該製品に関する苦情が発生した場合は、社内の苦情報告書の作成およびその入力に責任を負う。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
【職務概要】
現場での手技に関する技術・応用および教育をサポートし、施設の管理、調整およびトレーニングを行う。臨床戦略や案件の支援を行うことで、現職および新採用の治験担当医師の教育を通して、臨床プログラムを推進し、事業目標を達成することに貢献する。

【主な責務】
◆ 症例サポートに関する役割
○ 実施施設の選択、適格性評価、症例の開始プロセスを補助する
○ 患者スクリーニング時には医師や関連科など、ハートチームとの主な連絡窓口となり、患者選択に必要な情報を提供するなど補助する
○ 症例を実施するにはプロクターシップが必要であり、海外もしくは日本プロクター医師の調整および誘導を行う
○ 症例中は、医師よりも先手で発生し得る事柄を想定し、技術サポートを行う。万が一、想定外の事例が発生した場合でも、優先順位を付けて自身の考えを、正確に医師に分かりやすく伝える
○ 症例後に、ハートチームを補助し、データ収集(有害事象報告、重篤な有害事象報告、出典データ収集、CTおよび心エコー画像などを含むがこれに限らない)を行う
○ 機器の管理:事前に予定症例数を把握し、院内の在庫状況を確認および調整する。必要に応じて、関連部署の標準操作手順(SOP)に従って、製品の返品が円滑に行われるよう社内および社外顧客とのやりとりを調整する
○ 症例が規制指針および企業指針に準拠していることを保障する

◆教育・研修に関する役割
○ 手順のシミュレーションや心エコー画像の読影など実地訓練研修、さらには研修資料の作成や準備などを行う
○ 当社製品に関連する技術的な事項について、1対1の研修セッション、院内教育プログラム、セミナーや外部シンポジウムの実施・調整を行うことで、医師や病院職員、病院スタッフに教育・訓練の場を提供する。病院スタッフに研修や研修資材を提供し、病院スタッフが他の職員に研修を行えるようにする。

◆営業に関する役割:
○ 医師レベルで、業務戦略や戦術について担当地域のセールスマネジャーおよび営業担当者と協働する。入手可能なあらゆる販売ツールやプログラムに精通する。競合他社の長所・短所を深く理解する。HCE活動を推進する。

◆技術・工学に関する役割
○ 機器の準備や、必要に応じて技術サポートおよびシステムのトラブルシューティングに中心的な役割を果たし、症例(無菌現場)の進行を補助する。症例の進行時に、周術期のデータ収集(画像、機器の配達手順および性能、オペレータのフィードバック等)についてコンプライアンスを保持する重要な役割を果たし、現場の技術者と常に連携することで、機器の性能や手順強化を注意深く監視する。
○ 万が一、症例中もしくは症例後に、当該製品に関する苦情が発生した場合は、社内の苦情報告書の作成およびその入力に責任を負う。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
ノイエス株式会社
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業務内容
大分エリアのCRC(治験コーディネーター)を募集致します。

≪充実した研修制度が用意されています≫
 ・入社後にすぐ受講頂く導入研修では2週間(70時間)をかけて、業務に必要な基礎的な知識の習得をして頂きます。
 ・入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。
 ・継続研修として、知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

≪女性が活躍している職場です もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています≫
産休・育児休暇取得後、職場復帰する方が数多くいます。仕事と家庭の両立をされる働く女性や、お子さんのいらっしゃる社員も多いため、お互いにサポートしあえる風土があります。
 ・復職後の短時間勤務制度があります。(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)
 ・出産祝い金を支給しています。
 ※希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。
 ※育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%)

【給与について】
月給・賞与制:想定年収/376万円(月額/26.8万円)~412万円(月額/29.2万円)
★CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

---給与事例---
●薬剤師・看護師(経験3年以上)
 基本給/204,200円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/58,550円 月額/292,750円
 賞与/612,600円 想定年収/4,125,600円

●資格、業界経験無し
 基本給/184,400円 職務手当/30,000円 30時間/月のみなし時間外手当/53,600円月額/268,000円
 賞与/553,200円 想定年収/3,769,200円

 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
  (30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。)
 ※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当(30,000円/月)は支給されません。
勤務地
大分県
給与条件
【年収】376万円 ~ 412万円
 ※月30時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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