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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
◆担当領域の科学的専門家として、メディカル戦略に準じ、中立的かつ信頼性の高い活動を通じて患者ケアならびに医療アウトカムの向上に貢献する。

◆Scientific Leaders とのNon-promotionalかつ中立的な科学的議論を通じて、Insightを収集/分析し、社内関連部署に対して共有/提案する。

◆Scientific Leaders等から得られたInsightや最新の科学的情報に基づき、メディカル戦略の立案/実行に参画する。

◆医療関係者からの要請に基づき、公正で質の高い科学的情報を提供する。

【役職】
スペシャリスト または シニアスペシャリスト
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
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業務内容
『オンコロジーメディカルアフェアーズ、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)』

メディカル・アフェアーズ活動計画(Country Medical Affairs Plan:CMAP) に基づき、下記活動を行う。

・製品や医学専門性知識を科学的戦略の基に、サイエンティフィック・リーダー/メディカル・リーダー(SL/ML, 通称KOL)のサイエンスパートナーとして信頼関係を構築する。
・メディカル・アフェアーズ、研究開発部門の関係者とデータジェネレーションに関する企画実行。 SL/MLを中心とした研究者主導型研究(Investigator Initiated Study)に関する相談に対し科学的アドバイスを行う。
・活動から得られた情報を社内ステークホルダーに共有し、製品価値を最大化する。

≪CMAP作成に向けた情報収集≫
・SL/MLへ最新情報の提供およびディスカッションを行い、意見や考え方の情報収集を行う。
・学会等への参加を通じ、最新の情報収集と分析を行う。

≪製品活動への参加≫
・製品チームに対し、戦略・ポジショニングなどに必要な情報を提供する。
・社内ステークホルダーへの学術的サポートを行う。
・緊急安全性情報の発信が必要な際、メディカルの観点から適切な情報提供を行う。

★ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
≪裁量労働制度≫
働いた時間ではなく、パフォーマンスで評価する制度。社員個人が業務の時間配分や作業の進め方を考え、始業・終業時刻、勤務時間を自らの裁量で柔軟に決定することができます。
≪フレックスタイム制度≫
一定期間(1カ月以内)の勤務計画を決定後、その範囲内で始業・終業時刻を社員個人が決定して勤務することができます。
≪在宅勤務制度≫
原則的には週1回程度、自宅で仕事することが認められています。
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
『臨床開発医師 糖尿病領域 (Associate Medical Advisor/Medical Advisor)』

当社で現在開発を進めている糖尿病領域の新薬の臨床開発業務、上市後を見据えたMedical affairs活動の準備、および実施を、Medicalの観点からリードすること

【Job Responsibilities】
■臨床開発医師(CRP)は、臨床現場や基礎研究などでの経験や専門性を通して、その医学専門家として当社の臨床開発やMedical affairs活動に対して強いリーダーシップを発揮することが期待される。

■臨床開発医師は新薬の開発早期から、全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルのすべての時期において医学専門家の観点から以下のような行動が期待される
 ● 新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。
   ※臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、
    関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築
    のリード、科学的データの公表のリードなど
 ● 米国本社チームメンバーとの密接な協力関係をリードする。
 ● 開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。
 ● ブランドチームの一員として、市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】1000万円 ~ 2000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年3回
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
『臨床開発医師 糖尿病領域 (Associate Medical Advisor/Medical Advisor)』

【Overall Job Purpose】
イーライリリー(Lilly)社とベーリンガーインゲルハイム(BI)社とが共同販売している糖尿病治療薬のMedical affairs活動を、Lilly社のMedical部門の代表としてBI社と協調しながら進めること

【Primary responsibilities】
■担当糖尿病治療薬の市販後の価値を最大化するためのMedical affairs 活動の計画立案および実施をリードする
 -当該薬剤に関する学会発表、論文作成
 -Medical Event(アドバイザリーボード会議、Scientific Interview、など)の計画立案、実施
 -外部顧客(Thought Leaderの先生方)との当該薬剤に関する様々なディスカッション
 -マーケティングチームとの協働、マーケティングツールに対するメディカルレビュー

■外部顧客に対するMedical education活動の戦略立案、実施

【Secondary responsibilities】
■BI社との良好な協働関係の構築
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1000万円 ~ 2000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年3回
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業務内容
”Associate Principal Scientist Clinical Research, Oncology Scientific Affairs (OSA), Oncology Science Unit (OSU), Japan Development (JD)”

OSA Strategy and Roles/Responsibilities
1.Scientific Leader (SL) Engagement:
A)Proactively deliver non-promotional and unbiased scientific information to SLs by leveraging corporate R&D and company resources.
B)Conduct competitive scientific/medical and industry competitive intelligence (CI) and provide insights to the corporate R&D and the company.
C)Develop, update and implement strategically oriented site/SL engagement plan in collaboration with global and local R&D functions.
D)Develop, update and maintain SL list by utilizing a relevant system.
E)Proactively engage internal stakeholders to enable SLE in productive manners.
F)Explore scientific collaboration opportunities with academia in collaboration with corporate R&D functions.
2.Evidence Generation:
A)Identify investigator initiated study (IIS) opportunities in oncology pre-clinical, clinical and translation areas, and lead/facilitate required processes including but not limited to pre-review, review, communication of corporate R&D and company decisions, contracting with investigators and follow up in collaboration with corporate R&D and company functions.
B)Lead, facilitate and support LDG by collaborating with corporate R&D and company functions.
3.Publication Support and Management:
A)Manage the development, tracking and update of Publication Plan
B)Support/Coordinate globally lead congress presentation and publication according to the Publication Plan in collaboration with corporate R&D and company functions.
C)Manage locally lead congress presentation and publication according to the Publication Plan in collaboration with corporate R&D and company functions.
4.Congress Support:
A)Plan and organize on-site scientific/medical CI.
B)Manage OSU post-congress reporting process in OSU.
C)Manage and coordinate on-site SL engagement in accordance with the OSA SL engagement strategy and plan by collaborating with corporate R&D and company functions.
5.Medical Event and Advisory Meeting:
A)Plan and implement Japan local scientific advisory meeting named Japan Scientific Advisory Meeting (J-SAM) in collaboration with corporate R&D and company functions.
B)For matters relevant to Japan local (and Asia) clinical development and New Drug Application (JNDA), plan and implement locally organized advisory meeting in collaboration with corporate R&D and company functions.
C)In alignment with the corporate and local R&D strategies and objectives, plan and implement medical event by collaborating with internal and external stakeholder.
6.Medical Expertise (apply only to a licensed physician in Japan):
A)Medical Consultation and Assessment:
①Assess borderline cases to determine incorporation or deviation.
②Determine relationship between the investigational therapy and reported events.
③In case of observed dose limiting toxicity (DLT)and/or serious adverse event (SAE), lead and manage site visit for medical engagement and education/consultation, and review/submit report to the responsible internal committee.
B)Medical Review: Conduct a review of protocol, informed consent form (ICF), Investigator’s Brochure, press release and/or a report of SAE.
C)Medical Monitoring: Conduct adverse event (AE) check, baseline chest CT in lung trials.
D)Medical Education: Conduct medical, including but not limited to immune-related adverse event (irAE), education for health care providers in relation to oncology clinical development and other global and local R&D initiatives.
E)irAE Management: As a member of OSU MD Group, collaborate with all necessary functions to lead and manage external medical interactions with health care providers.
7.Operational Excellence:
A)Develop, update and maintain an internal control framework relevant to OSA responsibilities.
B)Develop, update and maintain business standards, including but not limited to written procedure, guidance, other supportive documents and tools relevant to OSA responsibilities in collaboration with corporate R&D and company functions.
C)Monitor and track progress against plan and analyze (e.g., through feedback, After Action Review) to adjust for re-planning as necessary.
D)In addition to individual contribution, embed team-based work environment to enhance organizational capability and capacity through demonstrating our company’s Leadership Behaviors.
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
研究所における管理獣医師業務
・実験動物の管理(施設管理を含む)、ケア
・動物実験管理
・その他付随する業務
勤務地
神奈川県/大阪府
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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