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求人情報

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業務内容
『Associate Director, Strategic Planning』

<部門概要>
● 経営戦略部門は、当社の長期戦略に必要な変革を積極的に支援するための組織である。さらに、そのような難度の高い業務や広範なビジネス課題・経営層の視座に触れる事を通じ、ハイポテンシャル人材を育成・排出することにも注力している

● 当経営戦略部門は現在8チームから構成されており、その中の1つである当カスタマーインサイトアンドアナリティクス(CIA)チームは、社内外の様々なデータを用いた分析・インサイトの提供を通じ、営業・マーケティング・経営戦略等社内の多様な活動・変革をサポートするチームである

● 医療分野には様々なデータ(電子カルテやレセプト、ウェアラブルデバイス等々)が存在しているが、その活用はまさに発展途上であり、今後様々な可能性が期待されている。当CIAチームは、当社においてそのような先進的アナリティクスケイパビリティの確立を主導するチームであり、本ポジションはその中核を担う役割である。直近の活動例としては下記のようなものがある
  ビッグデータ(RWD:リアルワールドデータ)を用いたインサイト提供
  機械学習を用いた顧客分析
  レポート統合プラットフォームの構築・運用
  データガバナンスモデルの設計・運用

<業務内容>
● 中長期視点での分析(アナリティクス)ケイパビリティに関する戦略の策定・提案・実行
● 新規分析へのニーズ特定、及び新規分析ケイパビリティの構築・提供
 ニーズ特定は営業・マーケティング等の各ユーザー部門と協働
 分析ケイパビリティ構築は自部署内のエキスパートと協働
● 定期・非定期レポートの運用、及び改善・効率化
● 上記に関連する各種プロジェクトの主導・マネジメント及び、チーム体制構築・強化

★ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
≪裁量労働制度≫
働いた時間ではなく、パフォーマンスで評価する制度。社員個人が業務の時間配分や作業の進め方を考え、始業・終業時刻、勤務時間を自らの裁量で柔軟に決定することができます。
≪フレックスタイム制度≫
一定期間(1カ月以内)の勤務計画を決定後、その範囲内で始業・終業時刻を社員個人が決定して勤務することができます。
≪在宅勤務制度≫
原則的には週1回程度、自宅で仕事することが認められています。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】850万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
5~6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。

(※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
(※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。
勤務地
東京都
給与条件
【月収】32万円 ~ 43万円
【年収】450万円 ~ 600万円
 ※月55時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『事業開発ライセンス担当・リーダー候補』

・国内マーケット用導入候補品の探索業務
・国内マーケット用導入候補品の評価業務
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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