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業務内容
■業務割合:IR:7割 広報:3割
開示資料の作成からできるのは他社にはないおもしろみ。
他社の場合は、経理が作成したものはただ開示するだけ。
その為、経理や各事業部との接点も多い。

<IR業務>
●投資家対応(アナリスト、機関投資家とのIRミーティング)
※現在、年間、約200件程、対応(今後は海外ロードショーも視野に入れる)
●決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営)
●株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成)

<広報業務>
●プレスリリース/メディア対応
●ウェブサイト管理
●社内外イベント運営

※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『広報・PR』
■事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
   - 情報発信施策の企画立案
   - プレスリリース作成・発信
   - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
   - メディア対応(取材対応・原稿確認)
   - 記者発表会やPRイベントの企画・運営
   - その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
 ・事業部門、IR、人事等関係各所連携
 ・業務オペレーション設計・構築・運用
 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
勤務地
東京都
給与条件
【年収】560万円 ~ 810万円
 ※月45時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
経営企画室にて広報業務をお任せします。(スタッフ職)

【業務内容】
 ・プレスリリース/メディア対応
 ・オウンドメディアの企画・作成・運用
 ・ウェブサイト管理
 ・社内外イベント運営
 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル)

【魅力】
現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。
今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。

【組織構成】
広報・IR 5名 ※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『アシスタント』

医師向けの営業活動を行うメディカルマーケターのアシスタント業務です

・医師へのメッセージの素案作り
・簡易的なコンテンツの作成、チェック、校正
・プレゼン資料作成及び原稿作成(Power Point)
・システム上でのコンテンツの配信時間入力や配信対象リストのアップロード
・業務スケジュール管理
・Excelを使用したデータの集計

【雇用形態】契約社員
勤務地
東京都
給与条件
【月収】33万円 ~ 41万円
【年収】400万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
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業務内容
『サステナビリティ推進室(専門職)』

■サステナビリティに関する情報開示(統合レポート作成等)、ESG評価機関や各種アンケート対応
■社外向けウェブサイト、イントラ等での情報発信
■サステナビリティに関するグローバルトレンドの情報収集・分析、対応案の検討
■サステナビリティ委員会(仮称)事務局 企画・運営補佐

【担う役割】
・部門長の方針・指示のもと、これまでの実務経験や専門性を活かし、部門長や課長を補佐しながら、担当業務における実務を主に推進していただく。

【仕事の魅力】
✰グローバルに事業を展開する医療機器メーカーの本社部門メンバーとして、グループ全体のサステナビリティ推進に関わることができる。
✰他部門や海外グループ会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとのやり取りを通じて、グローバルな視点や多様な国籍・価値観を持つメンバーとのコミュニケーション能力を活かし、さらに磨くことができる。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】850万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『コーポレートブランドマネジメント』

■企業理念、文化などコーポレートブランドの社内外への浸透施策の立案と実行
■ブランドデザインガイドラインの設定、運用、管理

・コーポレートブランドの社内外浸透に向けた発信
・社内ガバナンスの為のCIマニュアルの整備と管理、運用
・企業理念、フィロソフィー、パーパスなど、コーポレートブランド戦略に関わる業務

【モデル年収】
当社は年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。
同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。
・26歳(主任) ⇒ 月給33万円(年収約500万円)
・34歳(係長) ⇒ 月給45万円(年収約700万円)
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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