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業務内容
『Brand & Communication Specialist (Corporate Marketing)』

年間を通じたエコシステムパートナーシップによる医療機関や自治体との連携、医療、MaaS(ヘルス ケアモビリティ)などの展開とヘルステック&インフォマティクスのブランド浸透を目指します

1.コーポレートPR、ブランディング

●最適なメディア・アプローチ企画検討、実施
・メディア・イベント(記者発表会)の企画、実施。
・イベント後のメディア・フォロー
・実施効果、成果レポート
・日常的なメディアとのリレーション
・エージェント・マネジメント
・イベントのオンライン配信
・ペイド・パブリシティの発注 
・SNSの効果的な活用

2.プロダクツPR
 コンシューマー向け製品から、さまざまな医療ソリューションまでヘルスコンティニウム(健康>予防>診断>治療>ホームケア)に沿ったすべてのプロダクツ&サービスの新規導入時のPRを担っていただきます

●ビジネス部門との日常的なリレーション(ニーズ把握&最適なメディア提案)
●新製品ローンチに合わせたメディア向けアプローチの企画、検討、実施。
・ディア・イベント(記者発表会)の企画、実施。
・イベント後のメディア・フォロー
・実施効果、成果レポート
・日常的なメディアとのリレーション
・エージェント・マネジメント
・イベントのオンライン配信

3.クライシスPR
 製品の品質問題やヘルスケアビジネスをとりまくさまざまクライシス時に社内関係部門と連携し、適切にメディアと対峙することによって社会的レピュテーションを堅守いただきます

●クライシス時の関係部門との連携
●メディアへの適切な応対
●PRエージェントとの適確なパートナーシップによるレピュテーション堅守
●模擬記者会見の企画・実施
●メディアモニタリング

4.ブランドマネジメント

●コーポレートブランドとして露出するメッセージ、制作物等のブランドマネジメント。
・ブランドガイドラインによるコピークリアランス、ブランドチェック。
・ブランドデスク(グローバル)との交渉(英語)
●社内関係者へのメディアトレーニングの実施

5.インターナルコミュニケーション

●グローバルPR TeamやCommunication Teamとの連携による全社向けイベントや配信
●各グローバルミーティングへの参加(英語)
●全社員向けイベント(年4回)の企画、実施、効果検証。
●全社メールやNewsletterの制作、配信(グローバル内容の和訳を含む)
●その他社員向けコミュニケーション全般
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、インセンティブ は、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。 ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
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業務内容
『企業広報担当』

■報道機関を通じた当社の価値発信の企画立案・実行と報道獲得
■成長事業においては、事業部門に寄り添いながら事業が興す社会価値を発信
■管理職・管理職代行レベルでは、マテリアリティや事業領域における広報戦略の企画立案・実行
■一般層では、上位の広報戦略に基づいた個別案件の発信戦略の企画立案・実行

【携わる製品】
 事業部の取り組みを幅広く発信する業務のため、無形資産から取り扱い製品まで広範囲にわたる。
 例えば、主力の情報機器事業だけでなく、計測・検査・診断に関連する広義のヘルスケア事業、センシング、画像IoTソリューションを含むインダストリー事業に関する取り組みや製品。環境、DXを促進させる組織風土などSDGs関連の活動を含む。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
 当社の価値を対外的に発信する業務です。事業だけでなく、環境・人財活用・技術などの無形資産も発信の対象です。
 メディアの取材対応やニュースリリースの発信に留まらず、DXの実践で社内・社外に価値を創出する素材を掘り起こし、戦略的にメディア取材の誘致や多様な発信を企画・実行します。
 コロナ禍で取材等も非接触・リモートにシフトした流れは今後も継続しますので、その利点を使ってデジタルを活用した発信のアイデアや実行力にも期待しています。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】480万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『PR(staff)』

【配属組織の紹介】
■当社の広報活動およびメディアリレーションのサポートをします。
■社内の関係部署が社内外の顧客と的確なコミュニケーションを取るためのサポートします。
■対外コミュニケーション活動を通じて、当社製品、企業ブランドを顧客へ魅力付けし、企業価値向上につなげていきます。

【職務内容】
■事業部、研究開発部門、製造部門、人事部門など、社内のステークホルダーのニーズに応じたコミュニケーションの実施。各コミュニケーションの目的達成のために必要とされるコンテンツ作成と社内外アプローチを行う。
■プレスリリース、Q&Aや対外話法の作成、メディアラウンドテーブル、取材、テレビ出演、記者会見などの企画・運営を行う。(日本のみならずグローバルも包括)
■記者との良好な関係を維持し、当社の戦略や事業、目指している方向に関する記者の理解を深める。
■当社のグローバル・メドテックカンパニーとしての認知・評価向上のためのメディアコミュニケーションやコンテンツ作成を行う。
■撮影や収録などのサポートを行う。
■1つのトピックが、社外広報から社内広報、各国・グローバルのソーシャルメディアチャンネルで活用される、包括的なコンテンツマーケティングのサポート
■上記の包括的なコンテンツマーケティング実現のため、Strategic Communications やBrand Communicationsと常に一体感のある連携のもとで業務を遂行する。

【入社後のキャリア】
 マネージャーの元で社内外のステークホルダーとコミュニケーションを行って頂きます。将来管理職として活躍して頂くことも可能なので、キャリアパスも充実しています。

【職務の魅力】
 事業部、研究開発部門、製造部門、人事部門、経営幹部などさまざまな人達、またメディアとの信頼関係を築き、ステークホルダーへ情報発信を行うことで企業価値が向上していることを実感できます。
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
給与条件
【年収】640万円 ~ 850万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『Trade&Shopper Marketing Support』

 Oral Healthcare/Male Grooming/BeautyなどConsumer BusinessにおけるTrade&Shopper Marketing Support を募集します。

 一般消費者様に対し、当社製品の性能な特長をご理解いただき購入いただく為の店舗什器、カタログ作成、展示会製作など印刷媒体でのデザイン/DTP制作、DTPオペレーターがKey actionとなります。

 Salesチームや量販店など販売店様と密に連携し、現場に合った魅力的なデザイン作成と店舗企画、それによるConversion Rateの向上とSellout拡大が主な目標となります。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】430万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『マーケティング』

同社の医療機器のマーケティング担当として就業します。
自社で取り扱う製品を如何に効果的に市場に投下するかを考える、高度かつ大きな遣り甲斐のある仕事です。

※営業やテクニカル、法務、ロジスティクスといった社内の様々なセクションと提携し、営業がより提案をしやすい環境作りを行います。

■詳細:
(1)海外メーカーとの折衝
…製品概要や使用方法のヒアリング等(一人あたり平均3~4社の海外メーカーを担当しています)
(2)担当製品の市場戦略、販売計画の企画立案
…導入予定の製品の市場調査や競合製品調査等理
(3)営業同行
…医療機関に出向き取扱い製品のプレゼンテーションを実施/顧客・拠点への営業同行は月に1~2回程度、学会のための地方出張は年5~6回程度発生します
(4)営業担当者・販売代理店の教育
…パワーポイント資料を作成、それをもとにプレゼンテーションを行う等
(5)海外視察におる新商品発掘
…海外で開催される学会やメーカー主催の製品説明会への参加等
(6)学会コーディネート業務
…海外のドクターを招いて研究結果の発表や講演会などを行なう際の手配や準備等
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
■業務割合:IR:7割 広報:3割
開示資料の作成からできるのは他社にはないおもしろみ。
他社の場合は、経理が作成したものはただ開示するだけ。
その為、経理や各事業部との接点も多い。

<IR業務>
●投資家対応(アナリスト、機関投資家とのIRミーティング)
※現在、年間、約200件程、対応(今後は海外ロードショーも視野に入れる)
●決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営)
●株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成)

<広報業務>
●プレスリリース/メディア対応
●ウェブサイト管理
●社内外イベント運営

※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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