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求人情報

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日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
機関投資家・アナリスト取材対応、IRウェブサイトの更新、決算短信等決算発表資料の作成、開示資料の英訳、機関投資家向け説明会・個人投資家向け会社説明会の実施

【任せる主業務と詳細】
● 機関投資家・アナリスト取材のセッティングおよび同席、IRウェブサイトの更新、
 決算発表資料の一部作成、一部開示資料の英訳、個人投資家向け会社説明会の
 企画、各種アンケート調査の回答、新入社員・キャリア研修におけるIR講師、
 他社業績・業界情報の収集

【入社直後に担当いただく仕事・役割】
● 毎日のルーティン:他社業績・業界情報の収集。取材のセッティング。
 取材がある日は、同席と面談メモの作成(面談禁止の10月、1月、4月、7月以外はほぼ毎日)
● 年4回の決算時:IRウェブサイトの更新、決算発表資料の一部作成、一部開示資料の英訳、各種アンケート調査の回答
● 年10回弱:個人投資家向け会社説明会の企画
● 年3回程度:新入社員・キャリア研修におけるIR講師

【入社2年度頃に担当いただく仕事・役割】
● 機関投資家・アナリスト取材における日本語・英語でのプレゼン
● 個人投資家向け会社説明会のスピーカー

【将来的に期待する仕事・役割】
● IRグループマネージャ

【組織構成】
 IRグループ 
 ・マネジャー:次長兼務 40歳代女性 1名
 ・リーダ  :30歳代女性 1名
 ・兼務者  :30歳代男性 1名

 同一職場:経営企画グループ(男性2名・女性3名)+部長

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
● 残業⇒10時間~30時間 
● 休日出勤⇒2日/年

【出張の頻度と1回あたりの期間】
● 個人投資家向け会社説明会や機関投資家訪問などで、日帰り出張が年10回強 

【入社後のトレーニングの内容】
● 実務経験とスキルの程度により検討します
● 基本、OJTでの直接指導ですが、東証主催など外部セミナーへの参加などもあります

【入社後に身につく能力/経験】
● コミュニケーション能力、対人対応力。外国人保有比率が40%強と高く、外国人投資家との面談、各種英文資料の作成により、語学力が身につきます。

【将来的なキャリアパスについて】
● 最初は実務担当してご入社いただきますが、経験・スキルを身につけていただき、将来はマネージャーや経営幹部候補としての活躍を期待します。

【賃金モデル】※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし → 月給28.7万円 年収590万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者あり → 月給33.4万円 年収670万円(手当・賞与・残業代込み)
・40歳 配偶者・子2人あり → 月給37.0万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
東京都
給与条件
【月収】22万円 ~ 35万円
【年収】410万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

※上記年収に残業手当含まず ※基本給:226,600円~288,300円
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業務内容
【概要】
社内広報業務全般と社会貢献活動(CSR)について、戦略の企画・立案から実施・情報発信に至るまでを管轄する。

【役割と責任範囲】
■本社広報部門、全社の各部門に対して積極的に関わりつつ、会社情報収集と社員への共有を効果的に行う。韓国と台湾のコーポレート・アフェアーズ部門の同僚とも連携する。
■GMによるメッセージやプレゼンテーション、その他全社員へのアナウンスの作成や翻訳アレンジ、メール配信などを迅速に効果的に行う。
■本社・社内外の情報収集を行いストーリー・記事にまとめ、イントラネットやデジタルサイネッジ等で効果的に掲載する。
■社長や幹部、本社エグゼクティブを含むマネジメント主催のタウンホール・ミーティングを含む社内イベントの企画・運営を行う。
■社会貢献活動(CSR)についての企画立案を行い、実行する。
■患者会・NPOとの関係構築や寄付活動を管轄する。
■CSR企画の実行にあたり、社内外のステークホルダーと良好な関係を保ち、クロスファンクションのチームをリードする。
■予算と各種寄付金を管理する。

【その他】
■報道関係者を含む社外からの問い合わせ対応等の一般的な広報業務も含まれる。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】800万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
■ミーティング&イベントの専門的なコーディネーターとして、会場手配、案内状の手配、交通手配、予算管理等の業務を、イベント企画時から終了報告まで、End-to-endでサポートする。
■社内ルール、および日本における各種レギュレーションを理解し、担当する全てのイベントの実行に責任を持ち、必要なデューデリジェンスを実行する。
■マトリクス組織における協業体制を強化する。社内外のステークホルダーとのアラインメント、コミュニケーションの向上をはかる。
■他部門からのフィードバック等を活発に取り入れ、プロセスの簡素化を積極的に提案する。
■ヘルスケアのイベントにおける契約管理のエキスパートとして、海外演者招聘案件も含め、ステークホルダーへのアドバイスを行う。
■プロセスの標準化、自動化、簡素化を行い、戦略的な継続的改善を実現するためのサポートを行う。
■ヘルスケアのイベントに関するトレーニングマテリアルの開発、作成、更新のサポートを行う。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『シニア・アシスタント・ブランドマネージャー』

ドラッグストア等の店頭に並べられる一般用医薬品を担当する事業部の戦略に基づき、マーケティングチームマネージャーの指導の下、担当ブランドのビジネス最大化に向けたマーケティング戦略・施策を開発・実行する事でブランド力を高めるとともに、担当ブランドの売上・収益を持続的なものとする為のブランドサポート業務を行っていただきます。

【具体的には】
マーケティングチームマネージャーに報告・連絡・相談を行主体的に、下記の業務を行っていただきます。
 ● 商品企画
   製品コンセプト開発、コンセプト評価、戦略立案など
 ● プロモーション企画・推進
   メディアバイイングや制作(CM、動画、WEB、交通、店頭POP等)
 ● ブランド育成
   上市後の製品評価、キャンペーン立案 など

【給与について】
・基本給 335,000円~452,000円/月
・食事手当 6,200円/月
・住宅手当 8,000円~49,500円/月 ※世帯状況、等級による。
・家族手当 世帯主かつ主たる生計者に対し支給 
      配偶者:22,000円/月、18歳未満の子女1名につき5,000円/月
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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