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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
『特許担当者』
特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『グローバル・コンプライアンス スタッフ職』

■グループ全体のコンプライアンス推進
・海外子会社のコンプライアンス活動のモニタリング(主として贈収賄、医療従事者との倫理的接遇の分野)
・グループ全体のコンプライアンス向上のためのプログラムの企画と実行
・海外のルール(主に贈収賄、医療従事者との倫理的接遇の分野)に関するアドバイスやコンプライアンスチェック
・新しいコンプライアンス分野(人権、プライバシーなど)への取組みへの参加
・庶務

【担う役割】
 上位者やチームメンバーからアドバイスを受けつつ、関連部門と連携しながら、担当業務を推進していただきます。

【仕事の魅力】
 世界的に事業活動を展開する企業で、コンプライアンスの専門性を磨くだけでなく、グローバル業務の経験をつむことができます。
 海外子会社や海外事情に接する機会が多く、物事を日本からだけでなく俯瞰的に見ることができ、視野が広がります。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『商標・意匠担当』(職位:主任)

【業務内容】
◇当社知的財産部において商標、意匠担当として、商標・意匠の出願、調査、管理等、全般に関する実務を担当し、将来的にチーム成果を牽引できる人材を募集します。
社内の事業部門や開発部門、デザイン企画室、ブランド戦略室等と連携して、当社の企業価値向上に貢献していただきます。

■商標業務では、主に事業部と連携して、商標選定に商標調査という形で関わり、商標としての使用可否を国内外の弁理士や弁護士の先生方と連携し、判断していただきます。
事案によって、他社交渉等や他社権利対策を担当していただきます。
また、自社の商標の適正使用をチェックするとともに、他社による不正使用への対策も企画し、実践していただきます。 
■意匠業務では、デザイン企画室や開発等他部門、特許担当と連携し、最終デザインの情報を早期にキャッチし、国内外の社外弁理士や弁護士の先生方と連携し意匠調査、出願につなげていただきます。対策が必要な場合は、回避案の提案などをしていただきます。商標、意匠とも、社内啓発と研修を実施していただきます。

【担う役割】
 少数精鋭で担当しているため、実務を担当しながら、他部門(事業部)の意向をキャッチし、会社として安全に商標、意匠を使用できる環境を整えるとともに責任をもって判断をしていただくことでチーム成果を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事の魅力】
◇企業知財の役割として、会社を代表して、意匠、商標を担当することができます。商標、意匠でブランド価値を高めることに貢献できます。
勤務地
東京都/神奈川県
給与条件
【年収】700万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『Legal Specialist』

日本法に関するアドバイス提供(クライアント:国内・海外)をお願いします。

候補者様のご経験・能力により、以下のような業務をお任せします。
習熟度の高い方については、「Senior Legal Specialist」での採用も検討いたします。

■重要な案件(企業買収、組織の再編、訴訟案件、大規模契約)の主導、サポート
■法務内プロジェクトやビジネス主導のプロジェクトに法務を代表して参加、もしくは主導
■メンバーのトレーニング
■リスクの調査と対応
■ポリシーの策定
■担当部門へのアドバイザリー
■その他特務案件の対応
※本ポジションはマネジメントを行わない「IC(individual contributor)」です

【ポイント】
★グルーバル化する変革期の企業の中で、海外との共同だけでなく、組織の発展に関わることが出来ます。
★様々な大規模プロジェクトがあり、法務の役目の拡大とともに新たな価値提供に挑戦できます。
★企業法務としての成長につながる経験をする機会が豊富にあると言えます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1000万円 ~ 1600万円
※前職での給与とご経験を考慮

(弁護士会費は会社負担)
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業務内容
『貿易コンプライアンス統制・戦略担当』
本ポジションでは、主に二つの責務をお任せします。

①サプライチェーン・製品管理・販売およびマーケティング・製品開発グループに対し、貿易コンプライアンスに関する法規制の専門知識及び方向性の提供する
②貿易コンプライアンスオフィスが管理する全ての要件を実行、及び維持する
└貿易コンプライアンスの具体的な内容としては、輸出入手続き、ライセンス、関税、関税の分類、認定事業者制度(AEO)、及びその他の貿易関連のセキュリティ要件が挙げられますが、その他の領域をご担当頂く可能性もございます。

上記の責務を通し、適用されるすべての規制へのコンプライアンスを維持、または効率的な貿易コンプライアンスプログラムの運用を実行していただきます。

【職務内容】
●輸出入および税関の問題について、規制に関するガイダンスの提供、管理。
●当社のビジネスパートナーおよび請負業者(貿易会社、通関業者、貨物輸送業者など)の活動を監視するためのシステムの開発および管理。
●国の関税/減税の機会を特定し、AEO、簡素化された手順、税関制度などの税関プログラム実施の管理。
●輸出入業務に関与する通関業者および貿易会社が採用しているポリシーと手順の管理。
●グローバルな貿易関連の訴訟、コンプライアンス調査、および自主的な開示に関するサポートと専門知識の提供。
●グローバル・地域・国内で適用される貿易法の要件と会社のポリシーに準拠しているかを保証するため、定期的な評価、監査を実施、監督。具体的には、分類・記録管理・評価・原産地・ライセンスといった領域の内部統制の確認。また、監査結果に対して必要な是正措置の実施。
●必要な要約を作成の上、さまざまなビジネスユニットと協力しながら、コンプライアンスの問題を解決。また、必要に応じて政府への書類提出。
●戦略的なリーダーシップを発揮しながら日々の問題を特定し、グローバルな視点で考案した解決策と推奨事項をシニアマネージャーへ報告。また、コンプライアンスの運用プロセスがビジネス目標と一致することを確認。
●必要に応じて内部監査および外部監査人と連携を取り、適用されるすべての規制に準拠しながら、世界中の同僚との内部評価および監査プログラムを開発および管理。
●クライアントの指示、規制要件に従ってすべてのアクティビティを開始、監視、解決し、タイムリーな提出と関連する追跡が行われているか最後まで確認。
●会社の貿易コンプライアンスに関する活動の地域内部評価の調整。
●定期的な監査の監督、税関の要求、エントリーの修正に対応、及び主要なグローバルコンプライアンス指標を管理し、コンプライアンス要件を効率よく伝達し、社内外に影響を与える。
●会社の貿易コンプライアンス業務の変更とプロセスの改善を推進。
●通関業者、規制当局、法務、および貿易コンプライアンスコンサルタントと協力し、質問や推奨の解決策を明確にすることにより、関連する問題を解決。
●自由貿易協定に関連するグローバルな要件が特定され、実施されていることを確認。
●貿易コンプライアンスの責任者と顧問弁護士が、貿易コンプライアンスの問題と活動について定期的にコミュニケーションをとり、情報が提供されていることを確認。また、法務および貿易コンプライアンス機能のメンバーが効率よく協力できる体制を築く。

【部署人数】5名
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1200万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
[『法務』

・契約書レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応
・子会社・関連会社の法務支援
・弁護士との連携
・コンプライアンス業務 
・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件

契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

求人検索結果 1 - 6件を表示

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