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求人情報

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業務内容
『Compliance Specialist』

■Compliance Related Work
Drive the company wide efforts to mitigate compliance risks through development and implementation of compliance policies. Work includes compliance risk management, pre-approval for events relating to health care professionals, monitoring, compliance tool development and material review for product promotion.
Plan and conduct employee compliance and legal trainings. Training subjects will include industry rules, internal compliance rules (Medtronic Code of Conduct and Business Conduct Standards etc.), antitrust, FCPA, privacy and promotion codes.
Ensure the compliance by each employee with, among others, Medtronic Code of Conduct, the Business Conduct Standards and other internal and industry rules.

■Legal Work
Act as a partner of the selected Business Units and provide legal counseling to achieve their business objectives. Work includes review of contract with customers/business partners and patient/customer claim handling.
Identify and address legal or regulatory issues.
勤務地
関東/静岡県
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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業務内容
職務内容:
・クロスボーダー案件(主にライセンス、製造販売、業務提携など)を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
・法務部内若手の育成、指導

Description of Work:
* Contract negotiation and documentation review for domestic and cross-border transactions, with special focus on licensing, manufacturing and business alliance
* Detecting/evaluating legal risks and implementing the measures to control such risks
* Research, information gathering and advices on legal issues in Japan and major foreign countries
* Lead and train junior members in Corporate Legal function
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
当社では国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

自社および連結子会社の法務にまつわる様々な課題設定・解決の支援の実行・メンバーへの教育・業務管理などをご担当頂きます

≪お任せする主な業務内容≫
ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションを幅広くお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。

●企業法務全般
 (契約書作成・審査、監督官庁対応、個別事案に対する企業法務的支援、他)
●戦略的法務全般
 (M&A支援、他)
●国内外の法的スキーム構築
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『特許担当者』
特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
【仕事の内容】
自社の発明の発掘・促進・権利化・権利維持、他社の知的財産の調査・権利化阻止、知的財産関連の係争・契約等の業務

【募集背景】
知的財産業務の強化に伴う要員の確保
勤務地
静岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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