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人事/総務経理事務経験者募集！人事総務経験あれば尚可　★40代、50代も歓迎★　【東京都・上野駅】　※嘱託社員採用求人No. 10606
日本光電工業株式会社
【配属先の主業務内容】関係会社における経理、人事、総務など管理業務。（グループ子会社からの出向）【任せる主業務と詳細】 ①経理全般　・売上、仕入処理全般　・給与計算、支給準備　・売上計画の原案作成と管理　・経理処理対応　・会計事務所対応　・決算書の管理　・退職金管理 ②人事関連事務作業　・勤務集計処理　・各種申請書管理　・就業規則等の管理　・採用事務作業　・給与通知作成　・入社、退社に関わる事務手続き全般 ③総務、管理　・事務所契約窓口　・事務所管理（修繕等含む）全般　・社用社管理（駐車場、保険契約、事故処理）　・携帯電話契約、通信機材契約　・コピー機の管理　・事務用品管理　・年賀品の発注（カレンダー、タオル等）　・内部監査対応（指摘事項対策等）　・運営会議出席（報告＆議事録作成）　　【1日の業務の流れ（難しければ週や月単位）】　基本的には毎日発生する経理、人事、総務作業をこなす。　＜月の前半＞　　・業務報告書の原案作成＆承認依頼　＜月中＞　　・１５日締めのため、タイムカードの集計＆各種届出確認を行い給与計算　＜月後半２５日以降＞　　・売上、支払、請求等経理処理【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】　・残業⇒20時間/月　以内程度　・休日出勤⇒ほぼありません。東京都【月収】20万円～ 30万円【年収】240万円～ 450万円 ※前職での給与とご経験を考慮 ※上記年収に残業手当含まず　※基本給:18.6万～28.6万円

人事/総務
経理事務経験者募集！人事総務経験あれば尚可　★40代、50代も歓迎★　【東京都・上野駅】　※嘱託社員採用

求人No. 10606

日本光電工業株式会社

: 【配属先の主業務内容】
関係会社における経理、人事、総務など管理業務。（グループ子会社からの出向）

【任せる主業務と詳細】
①経理全般
　・売上、仕入処理全般
　・給与計算、支給準備
　・売上計画の原案作成と管理
　・経理処理対応
　・会計事務所対応
　・決算書の管理
　・退職金管理
②人事関連事務作業
　・勤務集計処理
　・各種申請書管理
　・就業規則等の管理
　・採用事務作業
　・給与通知作成
　・入社、退社に関わる事務手続き全般
③総務、管理
　・事務所契約窓口
　・事務所管理（修繕等含む）全般
　・社用社管理（駐車場、保険契約、事故処理）
　・携帯電話契約、通信機材契約
　・コピー機の管理
　・事務用品管理
　・年賀品の発注（カレンダー、タオル等）
　・内部監査対応（指摘事項対策等）
　・運営会議出席（報告＆議事録作成）

　　
【1日の業務の流れ（難しければ週や月単位）】
　基本的には毎日発生する経理、人事、総務作業をこなす。
　＜月の前半＞
　　・業務報告書の原案作成＆承認依頼
　＜月中＞
　　・１５日締めのため、タイムカードの集計＆各種届出確認を行い給与計算
　＜月後半２５日以降＞
　　・売上、支払、請求等経理処理

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
　・残業⇒20時間/月　以内程度
　・休日出勤⇒ほぼありません。
: 東京都
: 【月収】20万円～ 30万円
【年収】240万円～ 450万円
※前職での給与とご経験を考慮

※上記年収に残業手当含まず　※基本給:18.6万～28.6万円

人事/総務新卒採用経験のある人事募集！【東京都・中野区】外資系医療機器会社 / 想定年収500万円～1,000万円求人No. 10158
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
[HRビジネスパートナー] 【業務内容】 Lead, drive and/or implement Human Resources initiatives, partnering with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives and resolves HR issues. Responsible for and/or serves as a HR liaison for most of the following areas: succession planning, talent management, labor relations, employment, employee relations, compensation, benefits, EEO (equal employement opportunity), and training & development. Lead new graduate recruiting across company. Design and propose recruiting plan and implement attraction, selection and retention activities to achieve recruiting targets. 東京都【年収】500万円～ 1000万円 ※前職での給与とご経験を考慮

人事/総務
新卒採用経験のある人事募集！【東京都・中野区】外資系医療機器会社 / 想定年収500万円～1,000万円求人No. 10158

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

: [HRビジネスパートナー]

【業務内容】
Lead, drive and/or implement Human Resources initiatives, partnering with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives and resolves HR issues. Responsible for and/or serves as a HR liaison for most of the following areas: succession planning, talent management, labor relations, employment, employee relations, compensation, benefits, EEO (equal employement opportunity), and training & development.
Lead new graduate recruiting across company. Design and propose recruiting plan and implement attraction, selection and retention activities to achieve recruiting targets.
: 東京都
: 【年収】500万円～ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮

人事/総務人事経験が3年以上ある方募集！【東京都・中野】外資系医療機器メーカー / 人事としてキャリアを広げたい方におススメです！求人No. 10455
【企業名はログイン時に表示されます】
■人事業務全般・これまでの業務経験から実務経験を広げていただき、最終的には人事業務全般をご対応いただきます。・採用、トレーニング、報酬、福利厚生、労働安全衛生、労務など。・Asia‐Pacificグループの一員となる為、日常的にグローバルとの英語でのやり取りが発生します。(メールコミュニケーションがメイン) ■構成人事部：4名東京都【年収】400万円～ 700万円 ※前職での給与とご経験を考慮年棒制（12分割で支給）

人事/総務
人事経験が3年以上ある方募集！【東京都・中野】外資系医療機器メーカー / 人事としてキャリアを広げたい方におススメです！求人No. 10455

【企業名はログイン時に表示されます】

: ■人事業務全般
・これまでの業務経験から実務経験を広げていただき、最終的には人事業務全般をご対応いただきます。
・採用、トレーニング、報酬、福利厚生、労働安全衛生、労務など。
・Asia‐Pacificグループの一員となる為、日常的にグローバルとの英語でのやり取りが発生します。(メールコミュニケーションがメイン)

■構成
人事部：4名
: 東京都
: 【年収】400万円～ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮

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