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技術職その他 GUI/UXデザイナー募集！【埼玉県・所沢市】医療機器製品上で稼働するアプリのGUIの作成をご担当いただきます求人No. 11844
日本光電工業株式会社
【任せる主業務と詳細】 ◆医療機器製品である弊社製品の組み込みGUI、及びWindowsOS、AndroidOS、iOS上で稼働するアプリのGUIの作成。画面イメージ、レイアウト、アイコン、遷移を含むGUIの作成。 ◆製品全体を含めたユーザビリティの検討と提案、検証、構築。 ◆担当した製品は、最初から最後までしっかりデザインを行って頂きます。【配属先の主業務内容】 ◆製品デザイン、グラフィック・パッケージデザイン、機器設置環境デザインなど、社内のあらゆるデザインを行うと同時に、ブランドイメージの展開とさらなる向上を目指す。【給与について】経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。年収　：400万～700万（残業手当含まず）月給　：228,600円～358,700円基本給：226,600円～289,700円該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）残業手当：有通勤手当：全額支給＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。・30歳　一人暮らし　　→　月給27.8万円　年収570万円（手当・賞与・残業代込み）・35歳　配偶者・子１人→　月給33.3万円　年収660万円（手当・賞与・残業代込み）埼玉県【年収】400万円～ 700万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59％【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

技術職その他
GUI/UXデザイナー募集！【埼玉県・所沢市】医療機器製品上で稼働するアプリのGUIの作成をご担当いただきます求人No. 11844

日本光電工業株式会社

: 【任せる主業務と詳細】
◆医療機器製品である弊社製品の組み込みGUI、及びWindowsOS、AndroidOS、iOS上で稼働するアプリのGUIの作成。画面イメージ、レイアウト、アイコン、遷移を含むGUIの作成。
◆製品全体を含めたユーザビリティの検討と提案、検証、構築。
◆担当した製品は、最初から最後までしっかりデザインを行って頂きます。

【配属先の主業務内容】
◆製品デザイン、グラフィック・パッケージデザイン、機器設置環境デザインなど、社内のあらゆるデザインを行うと同時に、ブランドイメージの展開とさらなる向上を目指す。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収　：400万～700万（残業手当含まず）
月給　：228,600円～358,700円
基本給：226,600円～289,700円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳　一人暮らし　　→　月給27.8万円　年収570万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳　配偶者・子１人→　月給33.3万円　年収660万円（手当・賞与・残業代込み）
: 埼玉県
: 【年収】400万円～ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59％
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

技術職その他デジタル回路設計経験が5年以上ある方募集！【埼玉県・所沢市】AEDのハードウェア設計をご担当いただきます求人No. 11048
日本光電工業株式会社
【配属先の主業務内容】 AEDおよび蘇生関連機器のハードウェア開発新製品開発および既存製品の維持改良【任せる主業務と詳細】 AEDのハードウェア設計（デジタル及びアナログ）仕様に基づいた回路設計だけでなく、製品仕様の検討、試作、デバッグ、設計移管、生産立ち上げ支援までの一連の作業。 ●1日の業務の流れ　回路設計/評価/デバッグ/レビューが主。　定期的に開発製品の会議や課内会議などがあり。 ●担当製品　AED及びAED関連機器 ●入社直後に担当いただく仕事・役割　開発に着手した新製品の回路を担当し、設計/評価/デバッグを行い製品化に向けて品質を高めること　担当回路だけでなく、製品全体の評価を行う。 ●入社3年度頃に担当いただく仕事・役割　次期製品開発のメンバーとして、製品全体を視野に入れて、製品コンセプトの検討から開発を進める。 ●将来的に期待する仕事・役割　製品開発におけるハードウェア開発チームのリーダー【応募者へのメッセージ】日本光電はAEDの開発を行う国内唯一のメーカーです。人命救助に直結するAEDの開発には大きなやりがいを感じることができると思います。【組織構成】男性7名、女性1名（40代2名　30代4名　20代2名）全員がAEDのハードウェアを担当【給　　与】経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。年収　：430万～800万（残業手当含まず）月給　：239,800円～300,200円基本給：237,800円～298,200円該当者に支払われる手当（皆勤、家族、住宅手当）残業手当：有通勤手当：全額支給＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。・30歳・一人暮らし⇒月給28.7万円　年収590万円（手当・賞与・残業代込み）・35歳・配偶者あり⇒月給33.4万円　年収670万円（手当・賞与・残業代込み）・40歳・配偶者・子2人あり⇒月給37.0万円　年収730万円（手当・賞与・残業代込み）埼玉県【年収】430万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回、2017年昇給率:1.64％【賞与】年2回、2017年実績5.8ヵ月

技術職その他
デジタル回路設計経験が5年以上ある方募集！【埼玉県・所沢市】AEDのハードウェア設計をご担当いただきます求人No. 11048

日本光電工業株式会社

: 【配属先の主業務内容】
AEDおよび蘇生関連機器のハードウェア開発
新製品開発および既存製品の維持改良

【任せる主業務と詳細】
AEDのハードウェア設計（デジタル及びアナログ）
仕様に基づいた回路設計だけでなく、製品仕様の検討、試作、デバッグ、設計移管、生産立ち上げ支援までの一連の作業。

●1日の業務の流れ
　回路設計/評価/デバッグ/レビューが主。
　定期的に開発製品の会議や課内会議などがあり。

●担当製品
　AED及びAED関連機器

●入社直後に担当いただく仕事・役割
　開発に着手した新製品の回路を担当し、設計/評価/デバッグを行い製品化に向けて品質を高めること
　担当回路だけでなく、製品全体の評価を行う。

●入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
　次期製品開発のメンバーとして、製品全体を視野に入れて、製品コンセプトの検討から開発を進める。

●将来的に期待する仕事・役割
　製品開発におけるハードウェア開発チームのリーダー

【応募者へのメッセージ】
日本光電はAEDの開発を行う国内唯一のメーカーです。
人命救助に直結するAEDの開発には大きなやりがいを感じることができると思います。

【組織構成】
男性7名、女性1名（40代2名　30代4名　20代2名）
全員がAEDのハードウェアを担当

【給　　与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収　：430万～800万（残業手当含まず）
月給　：239,800円～300,200円
基本給：237,800円～298,200円
該当者に支払われる手当（皆勤、家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳・一人暮らし⇒月給28.7万円　年収590万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳・配偶者あり⇒月給33.4万円　年収670万円（手当・賞与・残業代込み）
・40歳・配偶者・子2人あり⇒月給37.0万円　年収730万円（手当・賞与・残業代込み）
: 埼玉県
: 【年収】430万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2017年昇給率:1.64％
【賞与】年2回、2017年実績5.8ヵ月

技術職その他商業施設・展示会展示ブース・オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般【東京都・浜松町駅】空間デザイナー / 年収はご経験により400万円～800万円!求人No. 11816
【企業名はログイン時に表示されます】
商業施設、展示会展示ブース、オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般。お客様との打ち合わせからデザインにおける目的・課題を把握し、最適なデザインを設計していただきます。 ■仕事内容　商業施設・展示ブース・オフィスレイアウトなど多岐にわたり担当いただきます。　お客様のヒアリンクから始め、最適なレイアウト・デザインの作成を目指します。実際に商業施設を訪れるお客様の目線に立った動線・視線計画や、コミュニケーションの生まれやすいレイアウト、アイデアを出しやすくする空間づくりなど、課題や目的を把握し、最適な空間を実現するため様々な手法を駆使いただきます。 ■募集背景　事業好調により引き合い多数あり、そのための増員東京都【年収】400万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

技術職その他
商業施設・展示会展示ブース・オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般【東京都・浜松町駅】空間デザイナー / 年収はご経験により400万円～800万円!求人No. 11816

【企業名はログイン時に表示されます】

: 商業施設、展示会展示ブース、オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般。お客様との打ち合わせからデザインにおける目的・課題を把握し、最適なデザインを設計していただきます。

■仕事内容
　商業施設・展示ブース・オフィスレイアウトなど多岐にわたり担当いただきます。
　お客様のヒアリンクから始め、最適なレイアウト・デザインの作成を目指します。実際に商業施設を訪れるお客様の目線に立った動線・視線計画や、コミュニケーションの生まれやすいレイアウト、アイデアを出しやすくする空間づくりなど、課題や目的を把握し、最適な空間を実現するため様々な手法を駆使いただきます。

■募集背景
　事業好調により引き合い多数あり、そのための増員
: 東京都
: 【年収】400万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

技術職その他オフィス・商業施設・建築物等の施工管理経験者またはプロジェクトマネジメント経験者募集！【東京都、大阪府】空間デザインプロジェクトマネージャー求人No. 11806
【企業名はログイン時に表示されます】
■オフィス事業について　オフィス全体の最適化、働き方改革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供しています ■業務内容　社内デザイナーや営業スタッフと連携し、工程・品質・予算を管理し、満足度の高い空間作りをマネジメントしていただきます。　また、資材や職人さんの手配、ビルの管理会社との調整など、予算・納期の管理が求められる責任とやりがいの大きい業務です。 ■業務の特徴 ● 従来のオフィス空間事業の他、ショールーム、展示ブースといった商空間のデザイン、構築まで事業を拡大しております。 ● 案件の発生から工事完了までをワンストップで担当。 ● 社内では営業、デザイナーと一つのチームを組みプロジェクトを担当します。社外では顧客、資材調達先、工事会社、ビル管理会社との各種調整等を担います。 ● 担当案件により、土日等休日の出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます【募集背景】増員募集東京都【年収】400万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

技術職その他
オフィス・商業施設・建築物等の施工管理経験者またはプロジェクトマネジメント経験者募集！【東京都、大阪府】空間デザインプロジェクトマネージャー求人No. 11806

【企業名はログイン時に表示されます】

: ■オフィス事業について
　オフィス全体の最適化、働き方改革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供しています

■業務内容
　社内デザイナーや営業スタッフと連携し、工程・品質・予算を管理し、満足度の高い空間作りをマネジメントしていただきます。
　また、資材や職人さんの手配、ビルの管理会社との調整など、予算・納期の管理が求められる責任とやりがいの大きい業務です。

■業務の特徴
● 従来のオフィス空間事業の他、ショールーム、展示ブースといった商空間のデザイン、構築まで事業を拡大しております。
● 案件の発生から工事完了までをワンストップで担当。
● 社内では営業、デザイナーと一つのチームを組みプロジェクトを担当します。社外では顧客、資材調達先、工事会社、ビル管理会社との各種調整等を担います。
● 担当案件により、土日等休日の出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます

【募集背景】増員募集
: 東京都
: 【年収】400万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

技術職その他輸入された歯科用医療機器の品質管理【大阪府・久宝寺駅】想定年収600万円~800万円 / 工作機械や製造統治関連、航空関連などの業界出身者も歓迎！求人No. 11632
【企業名はログイン時に表示されます】
◆歯科医療機器の輸入販売・販売製品の品質や問題点の調査、分析・製造元への問題点の報告、製品品質の改善（電話、メール）・お客様からの問合せやトラブルに対する対応（電話対応、現地訪問、報告書）・英語マニュアルの翻訳、手順書作成・各種製品トレーナー業務・ＱＭＳに基づく品質管理業務に関する品質管理およびテクニカルサポート業務【年収について】理論年収：　600〜800万円（ご経験と弊社規程により決定） ※⽉額固定給（⽉45時間の時間外・20時間の深夜⼿当含）　　⽉額45万（固定残業代166,197円含)〜⽉額60万円（同222,218円含） *　一ヶ月の平均残業時間は19時間程度です大阪府【年収】600万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年1回、2⽉:前年１〜12⽉の業績に対する変動賞与

技術職その他
輸入された歯科用医療機器の品質管理【大阪府・久宝寺駅】想定年収600万円~800万円 / 工作機械や製造統治関連、航空関連などの業界出身者も歓迎！求人No. 11632

【企業名はログイン時に表示されます】

: ◆歯科医療機器の輸入販売・販売製品の品質や問題点の調査、分析
・製造元への問題点の報告、製品品質の改善（電話、メール）
・お客様からの問合せやトラブルに対する対応（電話対応、現地訪問、報告書）
・英語マニュアルの翻訳、手順書作成
・各種製品トレーナー業務
・ＱＭＳに基づく品質管理業務に関する品質管理およびテクニカルサポート業務

【年収について】
理論年収：　600〜800万円（ご経験と弊社規程により決定）
※⽉額固定給（⽉45時間の時間外・20時間の深夜⼿当含）
　　⽉額45万（固定残業代166,197円含)〜⽉額60万円（同222,218円含）
*　一ヶ月の平均残業時間は19時間程度です
: 大阪府
: 【年収】600万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、2⽉:前年１〜12⽉の業績に対する変動賞与

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