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求人情報

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日本光電工業株式会社
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業務内容
【任せる主業務と詳細】
◆医療機器製品である弊社製品の組み込みGUI、及びWindowsOS、AndroidOS、iOS上で稼働するアプリのGUIの作成。画面イメージ、レイアウト、アイコン、遷移を含むGUIの作成。
◆製品全体を含めたユーザビリティの検討と提案、検証、構築。
◆担当した製品は、最初から最後までしっかりデザインを行って頂きます。

【配属先の主業務内容】
◆製品デザイン、グラフィック・パッケージデザイン、機器設置環境デザインなど、社内のあらゆるデザインを行うと同時に、ブランドイメージの展開とさらなる向上を目指す。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :400万~700万(残業手当含まず)
月給 :228,600円~358,700円
基本給:226,600円~289,700円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし  → 月給27.8万円 年収570万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人→ 月給33.3万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
AEDおよび蘇生関連機器のハードウェア開発
新製品開発および既存製品の維持改良

【任せる主業務と詳細】
AEDのハードウェア設計(デジタル及びアナログ)
仕様に基づいた回路設計だけでなく、製品仕様の検討、試作、デバッグ、設計移管、生産立ち上げ支援 までの一連の作業。

●1日の業務の流れ
 回路設計/評価/デバッグ/レビューが主。
 定期的に開発製品の会議や課内会議などがあり。

●担当製品
 AED及びAED関連機器

●入社直後に担当いただく仕事・役割
 開発に着手した新製品の回路を担当し、設計/評価/デバッグを行い製品化に向けて品質を高めること
 担当回路だけでなく、製品全体の評価を行う。

●入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
 次期製品開発のメンバーとして、製品全体を視野に入れて、製品コンセプトの検討から開発を進める。

●将来的に期待する仕事・役割
 製品開発におけるハードウェア開発チームのリーダー

【応募者へのメッセージ】
日本光電はAEDの開発を行う国内唯一のメーカーです。
人命救助に直結するAEDの開発には大きなやりがいを感じることができると思います。

【組織構成】
男性7名、女性1名(40代2名 30代4名 20代2名)
全員がAEDのハードウェアを担当

【給  与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :430万~800万(残業手当含まず)
月給 :239,800円~300,200円
基本給:237,800円~298,200円
該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳・一人暮らし⇒月給28.7万円 年収590万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳・配偶者あり⇒月給33.4万円 年収670万円(手当・賞与・残業代込み)
・40歳・配偶者・子2人あり⇒月給37.0万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】430万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2017年昇給率:1.64%
【賞与】年2回、2017年実績5.8ヵ月
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
商業施設、展示会展示ブース、オフィス移転や新設・改修工事に伴う設計・デザイン業務全般。お客様との打ち合わせからデザインにおける目的・課題を把握し、最適なデザインを設計していただきます。

■仕事内容
 商業施設・展示ブース・オフィスレイアウトなど多岐にわたり担当いただきます。
 お客様のヒアリンクから始め、最適なレイアウト・デザインの作成を目指します。実際に商業施設を訪れるお客様の目線に立った動線・視線計画や、コミュニケーションの生まれやすいレイアウト、アイデアを出しやすくする空間づくりなど、課題や目的を把握し、最適な空間を実現するため様々な手法を駆使いただきます。

■募集背景
 事業好調により引き合い多数あり、そのための増員
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
■オフィス事業について
 オフィス全体の最適化、働き方改革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供しています

■業務内容
 社内デザイナーや営業スタッフと連携し、工程・品質・予算を管理し、満足度の高い空間作りをマネジメントしていただきます。
 また、資材や職人さんの手配、ビルの管理会社との調整など、予算・納期の管理が求められる責任とやりがいの大きい業務です。

■業務の特徴
● 従来のオフィス空間事業の他、ショールーム、展示ブースといった商空間のデザイン、構築まで事業を拡大しております。
● 案件の発生から工事完了までをワンストップで担当。
● 社内では営業、デザイナーと一つのチームを組みプロジェクトを担当します。社外では顧客、資材調達先、工事会社、ビル管理会社との各種調整等を担います。
● 担当案件により、土日等休日の出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます

【募集背景】増員募集
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
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業務内容
◆歯科医療機器の輸入販売・販売製品の品質や問題点の調査、分析
・製造元への問題点の報告、製品品質の改善(電話、メール)
・お客様からの問合せやトラブルに対する対応(電話対応、現地訪問、報告書)
・英語マニュアルの翻訳、手順書作成
・各種製品トレーナー業務
・QMSに基づく品質管理業務に関する品質管理およびテクニカルサポート業務

【年収について】
理論年収: 600〜800万円(ご経験と弊社規程により決定)
※⽉額固定給(⽉45時間の時間外・20時間の深夜⼿当含)
  ⽉額45万(固定残業代166,197円含)〜⽉額60万円(同222,218円含)
* 一ヶ月の平均残業時間は19時間程度です
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】600万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、2⽉:前年1〜12⽉の業績に対する変動賞与

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