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求人情報

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業務内容
【仕事の内容】
・人工透析装置等の生産技術

【ポジション】
・非管理職または管理職

【募集背景】
・業務拡大に伴う人員補強

【想定年収】
  非管理職/400~800万円(年齢、経験等考慮)
  管理職・課長候補/850~1000万円(年齢、経験等考慮)
  部長候補/900~1300万円(年齢、経験等考慮)
勤務地
石川県
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
シーメンスヘルスケア株式会社
シーメンスヘルスケア株式会社
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業務内容
『Project Management Staff』
病院への大型医療機器納入に関わる手配・施工管理全般に関わるプロジェクトマネジメントにおいて、下記を担当する。

1.プロジェクトマネージメント業務
  (1)エリアリーダーの指揮下でのプロジェクト管理業務
  (2)据付装置のための現地調査(設置環境、スペース、必要付帯設備
の調査確認)
  (3)装置設置計画及び据付工事関連業務における関係者との打合わせ
  (4)装置据付のための必要工事の見積もり確認
  (5)現場における据付作業の打ち合わせ、工程調整 
  (6)現場における工事立会い、既存装置撤去・新規装置搬入立会い

2.受注に向けた営業サポート
  (1)現地調査による現状施設の確認、必要工事仕様説明
  (2)電話での顧客対応

【その他】
 ・外出、出張が多い。(多くは日帰りだが遠隔地への出張もあり。)
 ・製品の撤去、搬入立会い業務は休日の実施することが多い。

※プロジェクト:受注から納品、検収までの一連のプロセスの総称
※エリアリーダー:主要拠点プロジェクトマネージャーのリーダー
勤務地
全国
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
株式会社リクルートメディカルキャリア
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業務内容
■IT企画
業務プロセスの調査分析・課題抽出、標準業務の設計からシステムのデザイン・要件定義、現場への実装・定着まで、サービスの根幹となる業務プロセスのリエンジニアリングを主体的に推進できる業務企画リーダーやBPR/BPMスペシャリストとしてご活躍を期待しています。
また、ご経験やご志向次第では早々にマネージャーとして、業務を進めていただきたいと思っています。

【具体的な業務イメージ】
BPRプロジェクトの主体者として業務設計/システム企画を立案・実行し、事業を支える業務全般の仕組み化及びIT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のサイクルを一気通貫で回していきます。人がやっていることでシステムに置き換えられることは、基本的に置き換えていく方針です。

【配属部署のメインミッション】
・中長期の事業成長に貢献する業務生産性改善
・「紹介サービス」における品質改善と競合優位性の創出
・中長期業務システム戦略の検討・計画策定
・事業部門長とのコミュニケーションによる課題抽出
・各事業部メンバーのヒアリングと業務把握
・各種データを元にした、業務改善案作成

★事業領域ごとに、四半期のスパンで進めていくイメージです。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】420万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【Main Purpose】
・Resolve client technical issues to return the client to productivity as quickly as possible; following corporate standards, adhere to Corporate IT standard for office PCs in Japan.

【Key Accountabilities】
・Resolve client technical issues (tier 1 and tier 2)
-Provide phone support as well as support by email and on-site
-Isolate and determine root cause of technical problem based on client input, understanding of the environment and remote management technology
-Determine effective resolution of issues by troubleshooting and analyzing computer system errors of moderate to difficult scope where analysis of situations or data require an in-depth evaluation
-Determine business impact of problem based on office support and manufacturing support criteria
-Provide technical support for hardware (printers, desktop, laptop, drivers, monitors, and MHDs) and software (internally developed applications, productivity, computer operating systems, internet applications, and various drivers)
-Provide contingencies and preemptive planning to minimize the amount of down time particularly for the manufacturing environment.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与(インセンティブ)があります。 専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。

基本給として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額が支給されます。 ご経験に応じご提案させて頂きます。
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業務内容
数名のプロジェクトチームにて、課題に対しての設計から運用まで一貫して行います。

【具体的には】
Webアプリケーション、業務アプリケーション等の社内開発を行います。
*現在想定している業務アプリケーションとしては、製造販売後調査業務で活用するEDC(Electronic Data Capture)の開発等があります。
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年2回

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