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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
修理センターにて、医療機器の貸出単位の管理、対象製品の返送作業、稼動テスト及びそれらに付随する業務をご担当頂きます。

医療機器のサービスに関わる基礎的な内容から経験を積むことができますので、中長期的にはその経験を活かし、スステップアップして頂くことも可能です。

【給与】基本給(月額)24万円~30万円

【賞与】
・季節賞与(年2回支給)      ※毎年6月、12月
・インセンティウ゛ (年1回支給) ※毎年3月
  ※会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます
  ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】400万円 ~ 500万円
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業務内容
医療機器(MRI/X線診断装置/超音波診断装置/生体情報モニタなど)の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。

当社製品ご使用いただいている長い期間に、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うことも担います。
責任が重く、その分やりがいの感じられる仕事です。
技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】
1. 医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業
2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする
3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する
4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する
5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む
6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する
7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業
勤務地
香川県
給与条件
【年収】450万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回
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業務内容
【仕事内容】
・医療機器(透析関連)設計管理及び技術標準管理業務
・規程、各種文書整理
・設計フォロー
・内部品質監査員

【募集背景】
・業務拡大に伴う人員補強

【想定年収】
(ポジション別)
  非管理職    /400~800万円(年齢、経験等考慮)
  管理職・課長候補/850~1000万円(年齢、経験等考慮)
  部長候補    /900~1300万円(年齢、経験等考慮)
勤務地
静岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、※非管理職のみ ※組合平均5,547円(2017年実績)
【賞与】年2回、組合平均4.98ヶ月(2017年実績)
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業務内容
【業務範囲】
・製品企画開発のためのリサーチマーケティングと製品開発インプットの策定
・開発製品の販売計画・上市準備から市場投入後までの製品ライフサイクル管理とプロモーションマーケティング
・顧客ニーズ、競合情報等の市場情報の収集と分析及びセールス、テクニカル両面での差別化戦略策定
・営業員向けの販売促進のためのナレッジ及びマテリアルの作成と販売教育
・営業部門との連携協力による販売予算達成のための販売戦略作成

【想定年収】
・非管理職/400~800万円(年齢、経験等考慮)
・管理職・課長候補/850~1000万円(年齢、経験等考慮)
・部長候補/900~1300万円(年齢、経験等考慮)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、組合平均5,547円(2017年実績)
【賞与】年2回、組合平均4.98ヶ月(2017年実績)
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
【業務内容】
About the role:
A Manager, Project Management is a general manager of a product or a family of products and/or technology development project/programs. This role is responsible for leading the commercialization or continuation of new products/services in Boston Scientific’s Technology Development Process (TDP), Product Development Process (PDP) or Sustaining Engineering (SE), Responsibilities include development and execution of a program plan to deliver the defined solution business case, identification and resolution of staffing and resource requirements and issues, and developing and managing the project deliverables. These responsibilities span from program initiation to global commercialization.

Your responsibilities include:
1. Project/Program Management: Develops and implements project plan, including cost, schedule, risk and performance for new product introduction, continuation or acquisition integration; Builds team ownership and commitment to project plans; Provides structured thinking to project team on overall approach and delegates as appropriate; Directs and trains key project management processes.; a focus on the Four Voices, personal accountability, and a commitment to results; Leads the team in appropriate decision making through strong judgment and the ability to analyze options and implications.

2. Communications and Reviews:Responsible for team and cross-functional level communications; Will act as liaison between the team and the business; Participates in program phase reviews; defines and tracks key business unit metrics; Responsible for elevating critical business risks on programs to the business and/or functional managers.

3. Relationship/People Management: Provides input to functional Managers/Directors on team and team member performance; Develops and maintains strong relationships with functional heads to drive success of Core Team members and overall Core Team contributions; Influences cross-functional collaboration.

4. Product/Technology Management: Directs and/or provides input to the technical approach to technology application and new product development; Identifies, communicates, and manages project risk.

5. Process Management: PDP/TDP system knowledge through delivery of high quality and high impact deliverables; Knowledge of quality system use for the creation and continued compliance of products; Actively reviews policy and practice improvements to drive functional excellence; Influences cross-functional systems effectiveness; Financial management ? budget, forecast, and strategic plan input and preparation.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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業務内容
『ASP Marketing, Clinical Marketing&NPI, Academic担当』

■ASP製品全般の学術、クリニカル面のリード
・ ドクターやナースと協力してのASP製品の評価
・ 評価結果などの知見を基にした顧客コミュニケーションツールの作成
・ 顧客セミナー企画、講演
・ 製品関連問い合わせ対応

■ASP製品と他社医療機器メーカー製品の適合化プロジェクトのリード
・ 他メーカーとの共同評価実施に向けた交渉
・ 他メーカー、米国本社と協力しての共同評価実施アレンジメント
・ 適合情報の顧客へのコミュニケ―ション
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開

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