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求人情報

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日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 ・心電計群のソフトウェア開発及び維持改良業務

【任せる主業務と詳細】
 ・ソフトウェア仕様検討・設計・テスト
 (開発のステージによって異なります)
 ・問合せ対応

【開発環境】
  OS : Windows、リアルタイムOS
  言語 : C、C++、C#

*担当いただく予定の製品
  ハイエンド心電計群(ECG-24xx、25xx)
  ミドルロー心電計群(ECG-21xx/22xx/23xx)


*入社直後に担当いただく仕事
  心電計仕様や心電図検査フローを理解いただき、ソフトウェア開発技術の学習を
行いながら実務を担当いただく予定です。

*入社後のキャリアステップ
  3年程度でリーダのもとでのプロジェクトメンバーとしての開発や協力会社の
コントロールをお任せしたいと考えています。
  将来的にプロジェクトリーダを担っていただく事を期待します。

  当社にキャリアで入社した人の例としては、キャリアを積んでいただき、ソフト
ウェアのプロジェクトリーダとして活躍しています。
  担当製品だけではなく、他部門の製品群のソフトウェアレビューに参加したり、
日本光電ソフトウェアのレギュレーションの制定などにも参画しています。

【募集部署の目標】
 日本光電は医療機器・システム・用品類の開発、製造、販売から、保守サービス、コンサルテーション、アフターフォローまでトータルでサポートしています。
 その中で、広くお客様の意見や要望を聞き、それを自社のポリシー・技術と組み合わせて実現しているところが強みです。それがお客様の満足度、ひいては品質につながっています。
 海外市場での要望についてはまだまだチャレンジャーのため、より良い製品を一緒につくっていきましょう。

【今回の採用にあたり期待すること】
 開発する製品(心電計)の規模はそれほど大きくはないですが、維持改良の対象は新旧多機種に渡ります。
 また、昨今自社製品だけではなく他社製品との連携の要望も強くなってきているため、社外の人との接触の機会も多くなると思います。
 ですので、自分の担当業務だけではなく、プロジェクト全体から見て自分の役割はなんなのか、担当製品のソフトウェアだけではなく他のシステムや製品にどのような影響を与えるのかを常に意識しながら、コミュニケーションをとりつつ自律的に仕事を進めていく気概を持った人に来ていただきたいと考えております。

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 残業  ⇒ 20~50時間/月、開発の波によりますが人それぞれです。 
 休日出勤⇒ 基本的には0日/年ですが、開発のステージや出張などの場合は
       休日出勤の可能性はあります。(代休を取得いただきます。)

【出張について】
 必要に応じて発生。
 国内出張:年に数回(1~2日/回)。
 海外出張:状況により発生することあり(数日/回)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】460万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2016年度実績1.81%
【賞与】年2回、2016年度実績5.8ヶ月

年収例 30歳大卒:月収  252,000円(時間外・住宅手当・家族手当を除く)、年収 5,300,000円(賞与5.8ヶ月、時間外30H/月含む、住宅手当・家族手当を除く)
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
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業務内容
当社のMRIについて医療従事者との共同研究ならびにグローバルとのMRI開発のサポートを行っていただきます。
- KOLとのリサーチコラボレーション
- MRIの研究サポート
- MRIシーケンスの開発
- KOLとの共同I研究発表
- 欧州本社との研究プロジェクトの遂行

<やりがい>
日本発のイノベーションとして製品化を目指していただきます。
昨年度も日本で研究したアプリケーションが複数開発に取り入れられ、製品化になっています。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回

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