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求人検索結果 1 - 6件を表示

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日本イーライリリー株式会社
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業務内容
『エピデミオロジスト(専門課長~専門部長)』

薬剤疫学の専門家として、主にリスクマネジメントプラン・疫学研究においてリーダーシップを発揮し、安全性評価に貢献する。

・Safety Risk management planの疫学パートについて、計画及び作成においてリードする
・安全性評価・対策に必要な疫学/データベース研究の立案、実施。
・研究結果の論文作成、投稿、発表。
・疫学専門家として医薬品のリスクベネフィット評価をサポートする
・標的とする疾患疫学のデータ抽出及びデータ作成
・薬剤疫学関連の指導をスタッフに行い、部門全体の薬剤疫学レベル向上に寄与する
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
■グローバルな大手外資メーカーにて、プライマリMSLとして活動いただきます
■KOLとの臨床研究のマネジメントや対象疾患の情報発信・イベント企画等を行っていただきます
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮

想定年収600万円以上
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
【職務概要】
担当疾患領域(オンコロジー)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。

【主な職責】
・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
・オピニオンリーダー(OL)/サイエンティフックエキスパート(SE)との関係構築および維持をする。

【その他】
メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する 。

【ポジション】
※ご経験やスキルに応じて、担当~担当課長~専門課長
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1400万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
エビデンスの創出、普及、浸透活動。領域疾患での専門家(TAE:Therapeutic Area Experts)とのメディカル連携活動。

<募集背景>
オンコロジー領域のエリアのメディカル活動業務(MSL機能職)要員が不足しているため、オンコロジー領域を得意とする即戦力として活動可能な人財を募集。
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/香川県/福岡県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
新規事業であるメディカルアフェアーズ事業部において、コントラクトMSLとしてクライアント先のMSL活動を支援します。

※経験値に応じて正社員または契約社員での契約となります。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
【職務内容】
担当疾患領域(精神・神経・疼痛領域)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。

【主な職責】
● 領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
● 領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
● サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。

【その他】
メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】1200万円 ~ 2000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する

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