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求人情報

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業務内容
 当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。
 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討
・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
★戦略立案力と実行力が身に付きます★
 経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます

★事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能(労務や人事制度など)へのキャリアパスなど★
 HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 1000万円
 ※月45時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『ストラテジスト職』
■ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する

■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)

■業務の魅力
・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資についてアドバイスできます
・日本の医師の8割に相当する25万人が登録する国内最大の医師会員サイトに蓄積されたデータを元に、様々な分析をし、顧客各社の健康経営投資モデルを構築するに留まらず、実際に困っている患者を助けるためのソリューション開発(データ分析を含む)にも踏み込めます
・戦略コンサルティングファームのパートナーから事業会社を創った創業者が事業担当役員です。事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『アシスタント』

医師向けの営業活動を行うメディカルマーケターのアシスタント業務です

・医師へのメッセージの素案作り
・簡易的なコンテンツの作成、チェック、校正
・プレゼン資料作成及び原稿作成(Power Point)
・システム上でのコンテンツの配信時間入力や配信対象リストのアップロード
・業務スケジュール管理
・Excelを使用したデータの集計

【雇用形態】契約社員
勤務地
東京都
給与条件
【月収】33万円 ~ 41万円
【年収】400万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
『労務企画担当』

勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当いただきます。

日常的に発生する業務を行っていただきつつ、より良い組織となるような労務視点でのプロジェクトの企画提案や実行まで行っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容は、主に以下の通りです。
・勤怠管理、給与計算業務および効率的な運用の検討
・法改正に伴う規定類の改定
・労務に関わる渉外活動
・生産性向上に寄与する人事労務施策の企画・導入・運用
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
 ※月40時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回
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業務内容
『ストラテジープランナー / ビジネスディベロップメント 兼務』

以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・組織構築を推進し、3年以内に経営人財となることを目指して頂きたいです。

ご応募頂いた際に職務詳細をご紹介させて頂きます。

1. センターオブエクセレンスグループ(CoE) ストラテジープランナー
●当社の各事業における戦略施策の策定・実行支援を担います。
● 特に、メディカルプラットフォーム事業における、コマーシャルエクセレンスの開発・導入、業務改善の企画・実行、組織/仕組みの設計・構築をリードし、事業成長を加速させます。

2. メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
● 当社が最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード頂きます。

<将来的に求める業務・応募頂ける方への期待>
本ポジションは事業創出、組織・業務構築に必要な全てのスキルを身に付けることができます(高度な事業企画・分析/示唆・営業/提案・マーケティング・プロジェクト推進・業務や組織の企画/改善など)。

組織としても、応募頂ける方の成長にコミットし、3年後には、事業の創出・拡大、組織構築・生産性向上をリードできる経営人財となることを目指して頂きたいポジションです。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】520万円 ~ 2000万円
 ※賞与を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『Sales Operations Specialist』

 本ポジションは、トレードプランニングマネージャーと共に、様々な販売関連データを分析し、短期および長期の部門戦略の策定をリードする役割です。
 ペットショップ事業部のビジネス状況を外部環境とともに可視化し、各セールスデータ(FTR、POS データ、Navision)を的確に分析することで、ペットショップ事業部のビジネスに精通することが期待されます。
 セールスデータの管理プロセスの全体を把握し、正しい意思決定のための正確なレポートの提供と効果的な提案をしていただきます。
 また、営業チーム、カテゴリーマネージャー、マーケティングチーム、関連部署の社員、そして外部顧客の期待を上回る最高品質のサービスとサポートを一貫して提供するために、営業リーダーやマーケティングチームと連携をする、重要な役割を担います。

■ FTR のセールス KPI をトラッキングし、キーアカウントマネジメント、売上予測、さらにはリーダーシップ会議における
重要なビジネスの意思決定をサポートする。
■ リーダーシップ会議のための定期的なレポーティングプロセスの開発をリードする。
■ 様々なビジネスデータを分析し、ペットショップ事業部のビジネス目標や機会の創出をサポートする。
■ ペットショップ事業部の方向性に沿った営業活動を可能にするデータを提供する。
■ 適切な投資を行うための投資プロジェクトや活動の分析を行う。
■ カテゴリーマネージャーの指示のもと、“パーフェクトストア”を進化させるために必要なデータを提供する。
■ FTR を活用し、キーアカウントの POS データレポートの作成をリードし、ビジネスの状況を可視化する。
■ セールス組織全体の業績評価に影響する FTR のセールス KPI レポートを提供する。
■ データメンテナンスとデータ処理を担当し、正確なデータベースを構築出来る様に、トレードプランニングデータアシスタントを指導する。
■ トレードプランニングアシスタントや派遣社員に効果的なコーチングを行い、期待される成果を達成させる。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 730万円
※前職での給与とご経験を考慮

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