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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
【Purpose/ Objectives of the jobs】
Mgr / Sr. Mgr., Business Insights and Analytics is responsible for using a combination of analytics tools and market research techniques to holistically answer key questions for business stakeholders at BMS Japan.
In collaboration with the BI&A Lead and peer counterparts, this person develops and executes the integrated insights plan including qualitative / quantitative Market Research as well as data analytics projects (e.g. decision science, forecasting, resource allocation, sub-national analytics).

【Key Responsibilities and Major Duties】
- Designs and implements analytics, performance management reporting, and forecasting for planned and ad-hoc needs for BMS Japan business stakeholders
- Designs and implements primary Market Research engagements to deliver and help embed customer insights into decision-making
- Builds relationships and effectively influences all senior management stakeholders (GM, BUDs, Marketing, Sales, Medical, BEP and Finance)
- Applies global standards, models, and templates to drive high standards and consistency in analytics and Market Research
- Synthesizes output across research and analytics; presents results of strategic projects (i.e., Resource Allocation, Key Driver Analysis, In-Line Forecasts, Market Research studies) in a coherent, meaningful way
- Contributes to the development and deployment of analytics and Market Research approaches and techniques
- Liaises with Worldwide, other geographies and functional teams for efficient sharing and strategic adoption of learnings and capabilities
- Provides leadership in April and September Projection forecasting process as well as the annual market planning and budgeting process
- Leverages wide variety of Market Research designs and analyses; independently develops non-standard solutions to address complex, multi-faceted issues
- May lead third party contractors

(Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】900万円 ~ 1300万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『PR・広報スタッフ/PRマネジャー候補』
 当社は、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフなどの事業領域において40以上のサービスを展開しており、新規事業創造や事業拡大が急速なスピードで進んでいます。
 企業および事業の成長拡大に伴い、社会、顧客、社員などパブリックに向けての対外的、対内的コミュニケーション活動も拡大しています。
 今回、当社の広報PR組織において、対パブリックへのコミュニケーションを共に作り上げ、実行していく仲間を募集します。
 ジョインいただいた方には、広報PR戦略の立案と実行をお任せします。

■下記いずれか、もしくは複数業務をご担当いただきます。

【コーポレートPR】
・コーポレートおよび事業のビジョン・理念・メッセージなどの発信活動およびブランディング企画・実行・マネジメント
・各種コンテンツの作成・デザイン、表現や表記の統一と全社浸透
・自社メディア(コーポレートサイトや会社案内など)の企画編集や運用

【事業・サービスPR広報】
・事業やサービスの広報PR的な側面からのサポート企画・実行・マネジメント
・プレスリリース作成
・メディア対応(取材対応、リレーション、記者向け資料作成)
・ネタ企画立案
・記者発表会やPRイベントの企画・運営

【インナーコミュニケーション】
・社内報発行などインナーコミュニケーション活動の企画・立案・実行
(全業務において)
・対内対外情報収集
・社内関係部門との連携
・業務OPS設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
(将来的に)
・広報PR組織のマネジメント
勤務地
東京都
給与条件
【年収】560万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『マーケティングスタッフ』

【業務内容】
ニーズが非常に高い医療IT関連製品(RIS、PACS、線量管理システム等)のマーケティング業務を担当いただきます。
主にはプロダクトマネージメント、全国の支店・営業所メンバーへの教育・啓蒙ならびに販売支援業務と幅広くご担当いただくこととなります。

【業務の詳細】
■市場ニーズの把握
■マーケティング戦略策定
■開発メンバーと調整し、製品化までの一連の業務
■製品リリースに向けた販売施策の検討
■販促資料の作成
■営業メンバーへの教育
■販売支援業務(施設、学会等でのプレゼン業務等) 
など、マーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

【製品特徴】
X線写真デジタル画像化システム「CR(コンピューテッドラジオグラフィー)」とX線デジタル撮影装置「FPD(フラットパネルディテター)」は国内4割のトップシェアを誇っております。今後はUS(超音波診断装置)や医用画像情報システムもシェアを拡大する見込みです

【募集背景】増員

【モデル賃金】
28歳(主 任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係 長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
『Marketing Manager/FCS Leader』

◆マーケティング戦略の立案および実行
  新製品Launch計画(日本での上市プラン)、
  市場調査、
  経営戦略の資料作成
  製品販売Forecastのとりまとめ
◆US本社とのコミュニケーション
◆新製品開発の提案のとりまとめ(US本社へのフィードバック)
◆Opexの管理
◆社内関係部署との協業・折衝、関係者を集めての製品マーケティング戦略説明
◆クリニカルスペシャリストのチームマネジメントおよび部下の育成
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
The media Channel Multichannel Engagement Manager is a core-marketing role to build and advance the customer/consumer marketing capability of the Eli Lilly Japan Affiliate. This role is responsible for providing industry leading guidance and direction including channel mix and plan recommendations for how brands pull through their strategy through media channels to the consumer and health care providers. Leading the development of communication strategies, which incorporate understanding of the target insights, media consumption habits and evolving channel landscape. Additional key responsibilities are to manage internal/external partners, support media execution, and lead PDCA cycle. (s)he must demonstrate the innate motivation to be on the leading edge, to shape the future, and to create experiences that make the unimaginable possible for our customers.

◆Overall responsibility: Responsible for MCE Paid Media and consumer media strategy under the NGCE/MCE vision, bring the media expertise and execute across all four-business units to provide Speedy, Trusted, Easy and Personalized customer experiences and achieve organizational objectives.

◆Leadership and influence: Lead and influence decision-making cross-functionally, by developing insights based media strategies, which lead to positive customer experiences. Comfortable with discussion/presentation to leadership 2-3 levels up, including CMO of Japan affiliate.

◆Team and Vender Management: Manage SMEs and external venders/agencies, including strategic alliance partner and large national media agencies, to control project workload by setting right priority and ensuring the team has the right mix of resources / supports to execute efficiently and effectively. With venders/agencies, establish expectations (two-way) for client ? agency partnership and build relationship with group directors to accomplish customer focused strategy and tactics. Take prompt corrective actions as needed based on regular partnership evaluation.

◆Strategic Development: Lead development of customer/consumer media strategies. Participate in annual planning process (Setting media objectives, channel mix strategy, and measurement) and properly allocate tactics, budget (including innovation funding), resources, and outside spend. Evaluate and make business recommendations leveraging synergies across customer groups to optimize customer/consumer outcomes

◆Channel & Tactic Planning, Development, Implementation and Measurement: Develop, independently manage and evaluate success of channel and tactical plan to achieve customer/consumer key player strategy. Ensure consistent application of brand strategy and customer insight across touchpoints and channels.

◆Optimization and Analysis (PDCA): In partnership with analytics agency/team, analyze and optimize media mix based on business performance and return on investment.

◆Market Monitoring & Channel Development: Identify emerging trends, and areas that benefit from change and innovation, including ideas that challenge the status quo. Identify the new pilot opportunities, assess the result, build as new standard capabilities, and then scale across organization. Work collaboratively with MCE Owned media team and cross functional teams especially CET to build the best in class channel capabilities

◆Financial Management: Track and manage budget for all channels including reconciliation. Provide roll-up to brand teams and make recommendations for trade-offs as needed.

◆Knowledge Management: Quickly learn, centralize the knowledge, replicate best practices across organization

◆Data Collection Strategy: Work with MCE cross-functional teams to build data collection strategy through Paid media and execute roadmap.

◆Risk Management: Ensure compliance with all consumer marketing guidelines, good promotional practices, privacy policies, and other policies and procedures.
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
■マーケティング戦略の立案および実行
- 新製品Launch計画(日本での上市プラン)
- 市場調査、経営戦略の資料作成
- 製品販売予測のとりまとめ

■関係者、関係部署との連携
- US本社とのコミュニケーション
- OEM供給元との折衝
- 社内関係部署(Sales, Finance, Demand planning, Legal/Compliance, Customer Support, Clinical Science, Regulatory, Quality Assurance, Corporate Communicaiton/ Marketing Communication)との協業および折衝
- 関係者を集めての製品マーケティング戦略説明

■新製品開発の提案のとりまとめ
(グローバルへの提案、OEMの提案 - Business Developmentとの協働)
■Opex管理
■チーム開発、部下育成
勤務地
東京都
給与条件
【年収】800万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮

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