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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
【業務内容】
病院向けX線関連製品(DR等)のマーケティング業務を担当いただきます。
主にプロダクトマネージメント、全国の支店・営業所メンバーへの教育・啓蒙ならびに販売支援業務と幅広くご担当いただくこととなります。

【業務の詳細】
■顧客価値の共創
■市場ニーズの把握
■マーケティング戦略策定
■開発メンバーと調整し、製品化までの一連の業務
■製品リリースに向けた販売施策の検討
■販促資料の作成
■営業メンバーへの教育
■販売支援業務(施設、学会等でのプレゼン業務等) 
などをご担当いただきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
①特約店に対して、当社動物用医薬品ならびに機能性素材の普及販売を行う。
②単独もしくは特約店担当者と同行して末端ユーザー(獣医師・養豚場・養鶏場・養牛場・家畜保健衛生所・大学等)を訪問し、当社品の普及活動を行う。
③担当地域の開業獣医師の指示の下、単独もしくは特約店担当者と臨床検査業務(採材・採血による畜産動物の健康診断)の補助作業を行う。
勤務地
全国
給与条件
【年収】600万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社
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業務内容
『NPV Product Manager』
【職務概要】
・担当プロダクトの中長期マーケティング計画の立案、推進
・担当プロダクトの年間マーケティング計画の立案、推進
・新製品導入計画の立案、推進
・新製品開発の提案
・活動全般にわたる、営業部組織との連携に関わるリーダーシップの発揮

【詳細】
・売上計画と売上予測の作成
・販売促進計画の立案、実行
・営業部に対する製品トレーニング
・市場調査
・承認取得に向けた薬事、臨床開発との協力
・活動全般にわたる米国本社のマーケティング、R&Dとのコミュニケーション
・情報収集のための国内外の学会への参加
・KOLマネージメント 他
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、内勤社員は会社の業績目標および個人目標の達成度合いに応じて年1回支給。
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業務内容
『営業(Laboratory Diagnostic)』

■職務内容
・150床以上の病院~大学病院 市場での機器の販売・診断薬の販売
・システム、搬送装置によるワークフローの改善の提案
・取り扱い検査項目に関する 学術情報の提供
・検査装置の保守の提案

■募集背景
 事業拡大に伴う増員
勤務地
北海道
給与条件
【年収】550万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
◆営業戦略
・組織目標に合致する販売戦略を構築する。
・必要に応じて変更になった販売計画を実行する。
・販売目標の策定とマネジメント(設置、デモ、リアルタイムでのフォーキャストに関する報告を含む。)
・具体的な目標(ターゲット顧客、ソリューション、時期)の識別と訪問回数の計画について、とアクションプランとスケジューリングの策定を行う。
・販売予想(フォーキャスト、プロスペクト)の識別、商談のフォローアップ(進捗管理→代理店、最終設置先ほか)

◆営業統括
・フィールド活動で得られた新規商談のフォローアップを行う。
・すべての営業活動と販売実績のモニタリングおよび報告を行う。

◆管理一般
・関係するプロダクトラインの販売、スタッフおよび活動状況を監督する。
・販売のクロージングのために必要な業務を遂行するために社内関係者との調整を行う。
・様々なレポートを準備する。(営業活動、クロージング、フォローアップ(進捗管理)

◆CRM管理

◆市場把握
・顧客情報、市場価格、競合他社の動きについて情報を収集する。
・顧客ニーズや市場トレンドの把握と報告を行う。

◆販売促進
・プレゼンテーション、提案書、契約書を準備する。
・会社の製品やサービスを既存および新規顧客に提案・販売する。
・販促を目的としたプレゼンテーションでは、自社製品の紹介だけでなく、ソリューションプロバイダーとしての他社製品との差異化もアピールする。

◆顧客管理
・地域において影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)や代理店との関係構築・維持は、直接的なコンタクトを取ってマネジメントする。
・既存および新規顧客との関係を構築し、維持する。
・顧客の関心事や懸念を識別し解決する。
・製品情報を最終設置先に提供する。
・地域において影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)を識別し、密接な接触を維持する。
・影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)と同様なレベル
でIL 顧客とのコミュニケーションを図り、マネジメントする。

◆教育指導
・販売促進資料(イメージ:営業担当者が作成した資料)や現在の製品知識を維持・向上させる。
・デモおよび操作方法のトレーニングを実施する。
・地域の代理店への教育プログラムを実施する。

【募集背景】増員
勤務地
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、年俸の90%を12ヵ月で割り月々支給、残りの10%を業績賞与として3月に支給。
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業務内容
◆営業戦略
・組織目標に合致する販売戦略を構築する。
・必要に応じて変更になった販売計画を実行する。
・販売目標の策定とマネジメント(設置、デモ、リアルタイムでのフォーキャストに関する報告を含む。)
・具体的な目標(ターゲット顧客、ソリューション、時期)の識別と訪問回数の計画について、とアクションプランとスケジューリングの策定を行う。
・販売予想(フォーキャスト、プロスペクト)の識別、商談のフォローアップ(進捗管理→代理店、最終設置先ほか)

◆営業統括
・フィールド活動で得られた新規商談のフォローアップを行う。
・すべての営業活動と販売実績のモニタリングおよび報告を行う。

◆管理一般
・関係するプロダクトラインの販売、スタッフおよび活動状況を監督する。
・販売のクロージングのために必要な業務を遂行するために社内関係者との調整を行う。
・様々なレポートを準備する。(営業活動、クロージング、フォローアップ(進捗管理)

◆CRM管理

◆市場把握
・顧客情報、市場価格、競合他社の動きについて情報を収集する。
・顧客ニーズや市場トレンドの把握と報告を行う。

◆販売促進
・プレゼンテーション、提案書、契約書を準備する。
・会社の製品やサービスを既存および新規顧客に提案・販売する。
・販促を目的としたプレゼンテーションでは、自社製品の紹介だけでなく、ソリューションプロバイダーとしての他社製品との差異化もアピールする。

◆顧客管理
・地域において影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)や代理店との関係構築・維持は、直接的なコンタクトを取ってマネジメントする。
・既存および新規顧客との関係を構築し、維持する。
・顧客の関心事や懸念を識別し解決する。
・製品情報を最終設置先に提供する。
・地域において影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)を識別し、密接な接触を維持する。
・影響力のあるオピニオンリーダー(自社、他社ユーザー問わず)と同様なレベル
でIL 顧客とのコミュニケーションを図り、マネジメントする。

◆教育指導
・販売促進資料(イメージ:営業担当者が作成した資料)や現在の製品知識を維持・向上させる。
・デモおよび操作方法のトレーニングを実施する。
・地域の代理店への教育プログラムを実施する。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮

年棒制:年俸の90%を12ヵ月で割り月々支給、残りの10%を業績賞与として3月に支給。

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