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業務内容
『医療経済・渉外企画本部 シニアアナリスト・アナリスト』
国内外の事業部及び間接部門と協力をしながら、当社の新製品に対する保険収載戦略をリードし、希望する償還価格や条件を取得する。
特に、事業部の保険に関する課題を解決するための強い意志と高いコミュニケーション能力を有する方を希望。

■新製品の戦略的保険収載業務のリード(新しい価格等の習得を目的としたC区分)
・保険収載戦略を事業部担当者(マーケティング・薬事・クリニカル等)と協業して作成
・保険適用希望書の作成(特に製品を用いた場合の医療費に与える影響を主に作成)
・費用対効果評価準備
・厚生労働省との折衝・窓口業務
・事業部担当者および社内間接部門(FIN・LEG・SCM等)との保険関連業務の調整

■定期的な保険適用申請(定型的なA/B区分)
・A/B区分申請の窓口及び内容を確認する。

■診療報酬改定
・製品価格調査や外国価格調査等の行政依頼調査の対応
・技術料等の診療報酬の増点や要件変更等の活動を事業部と協業して実施
・既に上市されている製品に対する費用対効果評価(分析業務)の実施

■保険関連情報の理解および社内への共有
・社内の関係者に対し、新たな保険制度や診療報酬の改定等の情報を共有

■業界活動
・医療機器業界(AMDD等)の会議に参加し、情報の収集等を図る

【配属】 医療経済・渉外企画本部(Healthcare Economics and Government Affairs)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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業務内容
『パートナー営業』
ビジネスパートナー(販売代理店)との協働に関するエリア戦略および実行プランを策定・実行するとともい、新たなパートナーの開拓を各モダリティーや営業部門と協働して行う。また、パートナーに対する教育および成長戦略を実行することで強固なリレーションを構築し、マーケットシェアの拡大に貢献する。

 1)チャネル販売におけるマーケティング戦略の策定ならびに
   パートナーへの周知および浸透を図り、チャネル販売の
   継続的成長を目指す。

 2)パートナーと強固なリレーションを構築するために適宜必要な
   情報提供を行うとともに、社内関連部署とコラボレーションを
   図り、パートナーの成長に資するセミナー等を実施する。

 3)社内関連部署と連携を図り、顧客からの要望に適切なフィード
   バックを行う。

部門戦略に基づき、メンバーひとり一人が主体性を発揮し営業活動を行っていきます。商談をリードし社内の関連する部門のメンバーと協力しながらビジネスを推進していくことが可能です。
一担当の枠組みに限らず、良いアイデアがあれば積極的に提案し、より大きなエリアでの展開も可能です。個人を成長させる仕組みとして、ビジネスに関する上司との定例ミーティングや、そのほか何でも話せる双方向の1on1(ワン・オン・ワン)と呼ばれるミーティングをもち、ビジネスをアジャイル(俊敏)にリーンに加速するとともに、日常業務を通じての社員の成長をサポートする機会を設けています。
勤務地
全国
給与条件
【年収】450万円 ~ 750万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
アボットメディカルジャパン合同会社
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業務内容
『心疾患治療製品(ペースメーカー)の営業(関東)』

指示、指導を受けながら、医師、病院、医学研究所、代理店等を訪問し、売上目標を達成する。
医療情報の収集に努め、医師、看護師等、医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。
既存の手順を活用して標準的な課題を解決する。
調整を要する案件について、社内外の関係者と協力しながら対応する。

・売上プランの達成に責任を持つ。
・新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
・担当製品のテクノロジーや競合他社の状況理解に努める。
・実行可能なビジネスプランを作成し、着実に実行する。
・医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
・営業部門や営業管理部門の社員と協同しながら仕事を進める。
・担当エリアの医師、技師、購買関係者等の施設関係者と良好な関係を保つ。
・代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
・会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
給与条件
【年収】550万円 ~ 850万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年4回、※インセンティブ含む
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業務内容
『営業職』
パートナー企業との協業を推進し、それらの企業ネットワークと連携しての包括的な医療機関向け情報システム営業活動を実施する。
対象は大規模~小規模病院(クリニックは含まない)

【担当製品について】
電子カルテを超えた医療サービス・院内業務・経営支援を包括するトータルホスピタルManagementソリューション
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 1142万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『医療経済・渉外企画本部 シニアアナリスト・アナリスト』

国内外の事業部及び間接部門と協力をしながら、当社の新製品に対する保険収載戦略をリードし、希望する償還価格や条件を取得する。 特に、事業部の保険に関する課題を解決するための強い意志と高いコミュニケーション能力を有する方を希望。

1. 新製品の戦略的保険収載業務のリード(新しい価格等の習得を目的としたC区分)
 ① 保険収載戦略を事業部担当者(マーケティング・薬事・クリニカル等)と協業して作成
 ② 保険適用希望書の作成(特に製品を用いた場合の医療費に与える影響を主に作成)
 ③ 費用対効果評価準備
 ④ 厚生労働省との折衝・窓口業務
 ⑤ 事業部担当者および社内間接部門(FIN・LEG・SCM等)との保険関連業務の調整

2. 定期的な保険適用申請(定型的なA/B区分)
 ① A/B区分申請の窓口及び内容を確認する。

3. 診療報酬改定への対応
 ① 製品価格調査や外国価格調査等の行政依頼調査の対応
 ② 技術料等の診療報酬の増点や要件変更等の活動を事業部と協業して実施
 ③ 既に上市されている製品に対する費用対効果評価(分析業務)の実施

4. 保険関連情報の理解および社内への共有
 ① 社内の関係者に対し、新たな保険制度や診療報酬の改定等の情報を共有

5. 業界活動
 ① 医療機器業界(AMDD等)の会議に参加し、情報の収集等を図る
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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業務内容
『眼科領域におけるプロジェクト推進担当者』
・眼科手術手法に関する医師等への解説、手術への立ち合い
・海外カウンターパートや領域エキスパートなど国内外ステークホルダーとの交渉
・眼科領域の組織横断的なプロジェクト活動をプロジェクトリーダーと共に推進する
・国内/海外への出張
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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