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日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業職』

ベッドサイドモニタ、人工呼吸器等、また検査機器等各サイト部門のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

①主にベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、人工呼吸器等、周術期に関連した製品の販売促進を行います。
②ドクターや臨床工学技士、看護師とのリレーションを構築します。

担当製品はベッドサイドモニタ、人工呼吸器等、検査機器から適正に応じて決定します。

【給与モデル】
※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし     
  ⇒ 月給25.8万円 年収535万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり 
  ⇒ 月給32.3万円 年収650万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
北海道
給与条件
【年収】420万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2021年昇給率:1.39%)
【賞与】年2回、(2021年実績5.8ヵ月)
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『CRA(臨床研究モニター)』

当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

■担当業務
研究事務局・モニタリング業務全般
・ 施設要件調査、試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応

医療機関(医師や看護師、事務スタッフなど)とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。

【CRAとして働く魅力】
 臨床研究は医療の発展においてなくてならないものです。治験とは異なり、実臨床におけるデータを創出していくため、医療現場の関心も高く、その分医療への貢献度も高いです。
 臨床研究の立ち上げから終了まで幅広く経験できるので、その中で普遍的なスキルであるコミュニケーション力や課題解決力が鍛えられます。
 また、様々な疾患領域を経験できるので、疾患知識も身に付けながら成長していけます。医療分野は未経験であっても主体性とチャレンジ精神があれば、十分ステップアップしていくことが可能です。

【働き方について】
 働き方の面でも、CRAは自分で業務のスケジュールを調整しながら対応していけるので、裁量が大きくプライベートとも両立がしやすい仕事です。
 フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、働き方の面でも自由度が高いので、医療の分野で専門職としてキャリアアップをしながら、プライベートも充実させることが可能です。
(※産休・育休からの復帰率100%、子育て中のパパも多く活躍中です)

【入社後の研修イメージ】
●入社後3週間程度は座学で臨床研究関連の法律等について学習いただきます。
●その後はOJTとなります。社員が1名つきますので、分からないことは質問や相談をしながら実務を学んでいただきます。
●入社後2ヶ月程度で社内のCRA認定試験を受けて頂き、通過された方は正式にプロジェクトにアサインとなります。
●アサイン後も先輩社員・上司と適宜相談しながら業務に取り組んでいただきます。
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『臨床開発(CRA)職』

製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。

【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等

【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)

【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。

【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】450万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(前年度実績:昇給率4%)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『クリニカルスペシャリスト』

・小児への人工呼吸器使用についてのアドバイザリー業務
・販売促進業務
・学会対応業務
勤務地
東京都
給与条件
【年収】300万円 ~ 400万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『コンテンツディレクター』

本ポジションは、撮影した手術プロセスをデジタル教材にするための【動画コンテンツ制作】をお任せします。

動画制作未経験でも挑戦可能!医療業界で培った知識を用いて、新しい職種へ挑戦したい方を歓迎します。

日本が世界に誇る『医療』という分野において、新しいビジネスを共に作り上げる仲間を募集しています!

【職場環境】
★フルリモート勤務可能/残業20時間と働きやすい環境も魅力です!
★手術情報共有プラットフォームの開発を行ってきたメンバー、医療業界で経験を積んだ中途メンバーなど、様々なバックグランドの仲間がいます。
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮

年俸制 (分割回数12回)
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
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業務内容
『メディカルコミュニケーター』

製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。

≪お問合せ例≫
ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法など

≪1日の問い合わせ対応件数≫
7~10件程度です

メーカーの窓口は10~20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。

また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、
【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。
患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。

このように様々な業務を行っていただき、
将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらい、中には20代でチームのマネジメントポジションにて活躍しているものもいます!

メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です!

≪雇用形態≫ 契約社員
勤務地
東京都
給与条件
【年収】430万円 ~ 470万円
 ※各種手当を含む
※前職での給与とご経験を考慮

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