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求人情報

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業務内容
【職務内容】
 製薬企業において新薬の開発から市販後まで、営業/マーケティング部門とは独立し、医薬に関する情報提供を通じ自社製品の価値最大化を担う部門としてMedical本部が設置されている。
 Medical ExcellenceはMedical本部に所属するそれぞれの疾患領域担当チームに対して横断的に能力開発、パフォーマンス分析/管理および業務の標準化を図り、組織の生産性改善とビジネス成果物の質の向上に寄与する。
 
【業務内容】
・Medical活動における適切な業績評価指標の策定
・業務において必要とされるケイパビリティ―の特定とその課題分析
・Medical本部の組織運営における生産性改善のための課題分析、解決策提案
・パフォーマンストラッキングと課題分析
・部門内/外に向けたレポート運用及び改善
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】700万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
新設された経営企画部の中で、顧客価値を最大化するための役割「コマーシャルエクセレンス担当」として、CRM/BIの活用推進とデジタル活用、ブランディング強化などのクリエイティブかつ発展的な領域において、下記の業務に携わっていただきます。

(1)SFA/CRM運用に関する日本の窓口、運用ルールの策定と展開
 当社はグローバルで同一のプラットフォームを使用しており、米国本社と協力して業務を進める必要があります。
 日本の窓口として国内のIT部門とも連携しながら、情報の取得、国内の調整、システム開発を行う米国本社との交渉を行います。
 また、ビジネス・社会・環境の変化の中で、ビジネスプロセスの運用ルールを新たに策定したり、改訂したりする必要があります。
 営業部門での使用が主なスコープですが、組織横断的な全体最適を念頭に入れながら、SFA/CRMを効果的に使ってプロセスを構築し、導入・推進します。

(2)データドリブン推進、見える化活動の推進
 SFA/CRMの運用管理者として入力者の情報をチェックして、データのクレンジングを実施したり、是正を促したりするだけでなく、ERP(Oracle)や販売実績データを使った各種レポートや分析を行います。
 また、BIツール(Domo)を活用し、社内の基幹システムから取得できるデータを使って、部門横断的に見える化を推進し、3現主義に基づいた問題解決の支援を行います。

(3)ブランディング活動の強化と支援(オプション)
 経営企画部には、プロモーションや宣伝物の企画制作を行う部隊がいますが、社内外のブランディングを強化するために、デジタルの力を活用した販売促進支援やツールの企画・制作などの業務に携わって頂きます。この業務は、本人の力量・業務負荷を考慮し、オプションです。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回

固定給500~600万円+インセンティブ12%を想定
シーメンスヘルスケア株式会社
シーメンスヘルスケア株式会社
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業務内容
ビジネスの成長をファイナンスの観点でサポートいただきます。

1)Equipment Profitable Growth in area of responsibility
-Profitable Growth of Product Business (Counter price erosion / Protect Contribution Margin from competition/SG&A control)

2)Continuous improve productivity in area of responsibility
-Reduce complexity while improving transparency, quality and speed. Speak up, bring ideas for improving our processes.

3)Maintain good finance quality / Drive risk management in area of responsibility
-Maintain Forecast quality and transparency. No major findings (Audit, Limits of Authority, Risk & Internal Control)

4)Proactive and Collaborative approach
-Internal, Business area, Business line.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
Purpose of the role:
● Optimize operation performance and drive productivity throughout the organization.
● Be the change agent for enhancing innovative and productive culture over sustained periods of time.

Responsibilities:
● Responsible for Value Improvement Program. Coordinate and oversee cross-functional projects for achieving operation goals.
● Define and implement long term productivity roadmap through innovation and process simplification.
● Manage projects related to demand planning, distribution and customer service. Drive productivity and create impact at global level.
● Manage KPI review with site leadership. Identify challenges, opportunities, risks, and drive solutions accordingly.
● Educate, train, mentor and coach team members on value improvement execution, project management, technical learnings, and best practice.
● Build strategic relationship with internal and external stakeholders. Leverage this partnership to optimize business performance.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
・Establish strategic plan and annual operating plan for the division
・Track and evaluate status of each strategic initiatives
・Develop and manager operating mechanism by setting KPIs and tracking momentum
・Facilitate business review
・Drive the creation of the Marketing Business Plan, utilizing cross-functional team members, to include market analysis, strategies, tactics and measurement.
・Track business performance against objectives and forecasts, formulating new approaches and strategies as needed.
・Drive “Voice of Customer (VOC)” throughout the Technology Development Process (TDP) / Product Development Process (PDP) to insure market specifications are incorporated in every phase of the project.
・Identify best practices to address key business challenges and opportunities.
・Use classic marketing capabilities: market understanding, market segmentation, product positioning, message development, channel identification, tool and communication creation and execution to further business objectives.
・Collaborate with functional partners to execute with speed and quality.
・Serve as a clinical and functional advisor to external and internal customers.
・Exhibit professional maturity and help to foster an open, challenging, stimulating and positive environment that enables colleagues to be their best.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【職務内容】
Working with the architecture teams across the businesses, you will work on shaping and realizing our next generation architectures.
You will be responsible to research, prototype new technologies while also working with the businesses to ensure its introduction and adoption alongside present solutions.
You will be expected to provide input to the R&D leadership towards the architecture and technology roadmap and be responsible to further it.

【業務内容】
Architecting our future systems to be modular based on micro services, containers and best in class enterprise and cloud patterns to be realized in our Hybrid IT deployments
Understand our present architecture and enable its transformation to our future architecture. This will include working closely with our present architects.
Collaborate with the software development teams on implementation decisions and technology selections including the co-development of services
Employing a systems engineering approach to design complete and complex frameworks and systems, at both conceptual and logical level
Document platform designs. Collaborate with users and other technologists to gather feedback on those designs, and incorporate feedback as appropriate
Rapidly produce prototype designs that can be market tested and grow into the actual product / solution
Translate and document complex architectural issues to non-technical staff within the businesses
Guide/mentor junior team members in the implementation of the solutions
Lead and participate in design & code reviews
勤務地
東京都
給与条件
【年収】1000万円 ~ 1800万円
※前職での給与とご経験を考慮

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