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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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業務内容
『IT Project Leader』
今までITに詳しい社員が付帯業務として対応していた業務を、新規ポジションを立ち上げ、専門的業務としてITによるセールスサポート等を行う
 ※事業部内社員: 約300名(内、営業職200名)

【ITスペシャリスト業務】
・事業部内各部門へのITツールのヒアリング
・新規システムの導入にあたり、経営層への提案
・外部業者とのやりとり(ベンダー選定、コントロール含む)
・営業職が使用する既存、新規システム等のユーザーマニュアル作成サポート
・営業職へのITトレーニング
・社内・社外システムの整備及び将来のシステム構築プランの検討
・将来的には、複数の部下を保有し、成長する事業部のシステム計画を担う
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回

※年収1,000万円以上を希望も応相談
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【任せる主業務と詳細】
◆医療機器製品である弊社製品の組み込みGUI、及びWindowsOS、AndroidOS、iOS上で稼働するアプリのGUIの作成。画面イメージ、レイアウト、アイコン、遷移を含むGUIの作成。
◆製品全体を含めたユーザビリティの検討と提案、検証、構築。
◆担当した製品は、最初から最後までしっかりデザインを行って頂きます。

【配属先の主業務内容】
◆製品デザイン、グラフィック・パッケージデザイン、機器設置環境デザインなど、社内のあらゆるデザインを行うと同時に、ブランドイメージの展開とさらなる向上を目指す。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :400万~700万(残業手当含まず)
月給 :228,600円~358,700円
基本給:226,600円~289,700円
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし  → 月給27.8万円 年収570万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人→ 月給33.3万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
製薬企業における研究開発、生産、物流、信頼性保証、営業で利用されるインフラソリューション(ネットワーク、PC、サーバ、オフィス系サービス、クラウドなど)の企画~導入~運用安定化など

(1) インフラソリューションの企画業務
(2) インフラソリューションの構築・導入・展開業務
(3) インフラソリューションの運用安定化業務

≪採用背景≫
業務のシステム化ならびにグローバル化が進展する中で、当社のインフラ環境整備の業務量が多くなっており、現有体制では、業務の遂行が難しくなっている他業務から新たにこの領域にシフト可能な適切な要員がいないため、中途採用で即戦力要員を補充したい
勤務地
東京都
給与条件
【年収】440万円 ~ 680万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
商用Webサービスのサーバ・ネットワークの構築・運用を主とするが、開発や検証に必要な環境も管理対象であり、その可用性維持もミッションに含まれる。

・会員数数十万規模のWebサービスの監視運用、緊急対応
・新規事業・サービスや改修に伴うシステム設計、構築
・Microservicesシステムの監視、運用、性能管理
・Dockerを活用したシステムの設計・構築・運用
・オンプレミス及びパブリッククラウドの運用の自動化や効率化
・オンプレミスからクラウドへの移行の計画や運用を含めたシステム設計
・基盤系新技術の検証や導入
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回、※個人業績評価に連動して支給
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
◆国内外グループ企業の安全性情報取扱い業務のデジタル化の企画・推進
◆国内外グループ企業のITソリューションサポート、ベンダーマネジメント
◆その他


<募集背景>
医薬安全性本部にて安全性情報取扱い業務の多様化に伴い、本業務のデジタル化促進の企画・推進において即戦力として活躍できる人財を募集
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1300万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
This position has the responsibility to solve technical requirements and issues with Level3 support from corporate IT. In addition, it is required to be involved the local/global IT project as the project member or lead for the speciality area. In order to achieve this responsibility,

-Analyse, Design, implement the system or enhancements.
-Create and maintain all required technical documentation per IT methodology and processes.
-Demonstrate technical leadership by staying current on new technologies
-Be accountable for technical issue resolution including diagnosis of problem, recommendations for workarounds, and defect correction.
-Maintain collaborative working relationship with IT business partners, IT services (data center, servers, networking, security) and software vendors.
-Support initiative / project with Business Partners and other IT team in US / Japan with expected timing.
-Develop strong and trusting relationships with business, IT partners and US counterpart at many levels of the organization.
-Develop/enhance existing SLA (Service Level Agreement) and Score Card to keep improving the service level.
-Develop and manage trouble log with analysis proactively and periodically, includes identifying any issues and addressing them in a timely manner, to ensure minimized system down time and/or business interruption.
-Manage to process business partner’s request in timely manner.
-Provide regular status updates to Supervisor, both oral and written.
-Build up strong relationship with In-country and U.S Support team.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮

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