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業務内容
『DI・学術部門の法人向けソリューション営業』
 (DI:ドラッグインフォメーション(おくすり相談室))

《概要》
 昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。
 そこで、医薬特化型コールセンターを柱とする当事業部では、製薬企業の医療情報の提供・収集ニーズを先取りした提案や潜在している課題を提言できる営業経験者を求めています。

《主な業務内容》
■製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案
■コールセンター配属メンバーとの連携、業務調整、フォローアップ
医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案

※個人予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます
※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『人事(担当職)』

■まずは採用担当としての業務をお任せしながら、将来的には人事担当として、以下のような業務を幅広く担える事を期待します。

・新卒/経験者/障碍者などの採用計画の立案、実行
・整員計画策定、人員配置・ローテーション・異動施策の実行
・各種人事制度、処遇、人事評価に関する施策の立案、実行
・社員研修、育成に関する施策の立案、実行
・労務管理(労働時間、諸規定、労基署対応等)施策の立案、実行
・健康経営、社員健康管理(健診、ストレスチェック、衛生委員会、
休業者ケア等) に関する施策の立案、実行
・個別労務問題、労組、関連会社への対応
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『採用企画リーダー候補』

 在宅医療事業部内には採用、育成、評価、配置、制度設計等、事業部内人事の機能を一貫して担っている「在宅人事チーム」が存在します。
 その中で、事業拡大や患者様の生活を支える人材の採用を経営の最重要課題としていますが、まだまだ期待を超える採用を実現できていないのが現状です。
 今回は在宅人事チーム内の採用領域において、上流のミッションをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

■採用計画や要件定義等、採用戦略の立案
■採用戦略におけるKPI設計、およびモニタリング、改善案の提示
■母集団形成施策の企画、実行
■標準化に向けた採用基盤の設計、改善 
■採用ユニットメンバーのマネジメント
■その他、人事に関わる業務全般

【在宅人事チームの特徴】
●マネージャー含め、20代~30代が中心
●正社員以外にも、グループ会社からの出向者、業務委託社員、派遣社員など多様な働き方をされている方が在籍(男女問わず子育て中の方が多数在籍)
●医療業界未経験のメンバーが多く集まり、日々学び合っています(ホテル、コンサル、人材、航空、飲食等バックグラウンドは多種多様です)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年2回
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業務内容
『採用企画』

以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
 例: 候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
   当社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
『薬剤師コンサルタント』

月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。

主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。

【組織情報】
コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。

【入社後のフロー】
・入社後は研修チームに配属になり、業界・業務知識の習得、ロールプレイングを行い、研修チーム所属のトレーナーのもとで顧客対応を実践します。
・2~3か月の研修後、実務に必要な要件を満たしてから現場配属となります。
・現場配属後もOJT担当がつき、早期立ち上がりに向けてサポートします。
勤務地
東京都
給与条件
【月収】31万円 ~ 35万円
【年収】440万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
『キャリアアドバイザー』

求職者と法人の両面対応を行い、転職を考えている医師と働き手を必要とする病院・クリニックをつなぐ架け橋となる仕事です。

・医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
・課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC/toB双方との交渉・調整を行っていただきます。
・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。
勤務地
東京都
給与条件
【月収】35万円 ~ 53万円
【年収】500万円 ~ 750万円
 ※月40時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回

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