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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
糖尿病、循環器、ワクチン、感染症、中枢神経、呼吸器・免疫・骨領域のいずれかの疾患領域についてクリニカルリーダーと協働して以下の業務を担当する:

●開発戦略策定
(早期及び後期開発計画書への日本での臨床開発に関するインプット)
●開発戦略に基づいた機構相談の立案、資料の作成、及び照会事項に対する回答作成
●治験実施計画書の立案及び作成
 -ローカル試験(試験骨子から作成)
 -グローバル試験(日本で実施するための計画書の適性化)
 -米国本社や海外ベンダーへの説明、交渉を含む
●同意説明文書(会社案)の作成
●治験実施計画書に関連する資料(症例報告書、関連手順書、等)の作成サポート及びレビュー
●治験データメディカルレビュー
●治験総括報告書及び承認申請資料(CTD)臨床パートの作成(メディカルライターと協働)及びレビュー
●学会発表、論文作成及びそれらのサポート
●開発関連部門との連携により臨床試験実施の中心的役割を担う
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
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業務内容
This role will report to the Strategic Executive Director of Acute Care and Hospital.
 ●Prepare and implement country medical/scientific strategy (Country Medical Affairs Plan, CMAP)
 ●Identify medical evidence needs and develop clinical study concepts to maximize the scientific value of products in line with the CMAP
 ●Review study protocols from scientific and strategic viewpoints
 ●Generate medical insights by peer-to-peer discussions with scientific leaders
 ●Stay up-to-date on latest scientific and clinical trends by interactions with scientific leaders, conference visits and a profound knowledge of current scientific literature
 ●Responsible for medical launch activities (e.g. identification of scientific leaders, creation of a scientific platform, organization of advisory board, if necessary)
 ●In-house medical expert responsibilities:
 ●Medical review of promotional materials
 ●Educate and inspire medical affairs team members to have high scientific & ethically compliant standards
 ●Provide medical advice for commercial team training
 ●Be the central contact point for the global medical teams and other global stakeholders
 ●Lead medical meeting to increase collaboration and align the strategic intend of the franchise
 ●Present scientific content to top management and other stakeholders
 ●Present scientific work at conferences
勤務地
東京都
給与条件
【年収】650万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
※年間1/3は海外での業務になります。ご注意とご確認よろしくお願いします。

Under the direction of the Client Audit Director ("CAD") and the Auditor-in-Charge ("AIC"), the candidate will:
Participate in the execution of financial, operational, SOX 404 and IT audits, integrated audits and process audits, both domestic and abroad to maintain a strong internal control environment at Company.
● On occasion, the incumbent will be expected to lead small teams of auditors audits with limited management supervision in addition to actively performing audit work.
● Under the direction of the AIC, partner with colleagues and clients, support groups, and other organizations to effectively complete all assigned audit work.
● Execute audit programs and work papers (including walkthroughs and sample testing) in line with the established quality standards and timelines.
● Collaborate with the audit team in the writing of audit summaries of issues and reports which accurately describe identified control concerns, associated risks, and appropriate recommendations
● Participate in department projects and ensure the realization of the specified results.
● Maintain the highest standards of professionalism and independence in the execution of duties with the highest level of integrity and quality. Show good judgment in the conduct of work.

※年間1/3は海外での業務になります。1回あたり2週間の出張が年6,7回あります。事前にスケジュールされますので計画的には活動出来ますが、かなりタフなスケジュールとなります。またポジションの位置づけとしては2,3年Auditして頂いた後はファイナンス部門中心に別のポジションにてご活躍頂くことが多いです。(社内キャリアパス)

※募集背景は欠員補充
※ファイナンス部門全体で約30名、うちAuditは2名です。レポートtoは海外の上司になります。「即戦力」となりうる方を求めております。
勤務地
海外/東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【背景】
EHS(環境及び安全衛生)体制の強化はサイトの重点目標であり、就中、「安全文化の定着」はそれを実現させる上での最優先課題とされています。われわれが共有する目標として世界最高峰のレベルのEHSプログラムの成熟度を目指すことを掲げていますが、そこに至るにはサイトを挙げての取り組みが必要となります。
このポジションは、EHSの専門的な知識・経験に加え、熱意、エネルギーとチーム・プレーの精神をお持ちの方に相応しいものです。

【期待される役割及び目標】
1.EHSプログラムをより卓越したものとし、EHSパフォーマンス改善に向けた活動を見出してその実施をサポートする。
2.従業員一人ひとりに対してEHSについてのオーナーシップ(意識)及び説明責任を推し進め、また、従業員たちが各々の責任の範囲内でEHSの唱導者としての役割を担ってもらえるよう、はたらきかける。

【役職の概要-主な活動】
1.サイト全体のEHSの遵守及びパフォーマンス確保をサポートすること。
2.自社のコーポレート・レベルにおけるEHS戦略を現場レベルで実施すること。
3.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へと導くため、社内オーディット及びセルフ・アセスメントを完了させること。
4.EHSに関わる国及び地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等の期限内完了、及び自社の要求事項への適合をサポートすること。
5.必要とされるEHSトレーニング・プログラムの実施環境を調え、かつそれを確実に提供すること。
6.アジア太平洋域内ないしはグローバルで展開されるEHSプロジェクトに参画しこれをサポートすること。
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】450万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
今回の募集ポジションは、「採用」の中途採用担当として、年率130%以上の速度で拡大する事業を支える人材の獲得に挑戦して頂きます。

人材が事業成長の核である当社にとっては採用において「必要な月に必要な人材が採るため入社の予実や選考のKPIを厳しく見ていく必要がある」ことはもちろんのこと

・事業の成長に合わせて採用人数も倍加して行くため、採用方法を日々アップデートしていく必要がある
・事業成長に応じて事業責任者に計画にない人材の提言をしていく必要がある
・会社の知名度やステージが中途半端な中で親会社を含めた上場企業、有名企業に先んじて採用を進める必要がある

といったように様々な課題に対処することが求められます。

メンバーとして入社される方は責任者の指示の下人材要件の定義から採用計画の立案・実行まで中途採用業務を一貫してご担当いただきます。

また、経験・要望に応じで組織理念の浸透、人事制度設計、人材育成体系の構築、研修実施など他の人事分野の業務も担当頂きます。

<ポジションの魅力>
■経営層と近い立場である管理部に所属することで、早いスピードで拡大する事業の運営方法を見ることができます
■単にオペレーションをする立場に留まらず、人員計画・人材要件への企画提言まで含めて一貫して関与できます
■正しい論理が通る職場風土、フラットな組織で業務を実行できます。そのため年次、経験に関わらず新しい提案をすることが可能です
勤務地
東京都
給与条件
【月収】28万円 ~ 43万円
【年収】400万円 ~ 600万円
 ※月55時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
アボット ジャパン 株式会社
アボット ジャパン 株式会社
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業務内容
医療機器営業 

※以下製品を取り扱っていただきます。
◇製品は3カテゴリーに分かれる
  ・ID/感染症 例:HIV検査等 機器(1000万以上)と試薬 
  ・Oncology/ 癌 例:肺がん検査等 機器と試薬 
  ・Genetics/遺伝 例:出産前診断等 検査キット(10万円~など)

顧客:大学病院・基幹病院の検査部・病理・臨床医
勤務地
関東/関西/中国/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/徳島県/愛媛県/高知県
給与条件
【年収】500万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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