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経理/財務
医療機器会社のリージョナルファイナンスマネジャー/ 10年以上の備品リースに関連する経験有る方募集!医療業界経験不問です
求人No. 7050

日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社

募集要項

業務内容 ◆ファイナンシャルプログラムを製品営業担当者とともに顧客に提供し、備品・消耗品・インプラント製品の売り上げを促進する。
◆各種リース会社との交渉や新規プログラムの創出
◆セールスレップに対してのファイナンシャルトレーニングの実施

<具体的には>
・製品営業担当者に対してFSの教育を行う。
・複雑な取引において、財務の専門家として活動する。
・財務担当者と密に協力する。
・係る取引の財務に関する部分を締結する。
・顧客訪問のため、頻繁に国内出張を行う。
・製品営業担当者のマネージャーと共に、FSの普及を改善する。
・製品・取引機会に関する市場情報の収集を確立する。
・新規事業機会、新規FS機会を追求する。
・新技術・新製品の推進者となる。
・ビジネスと財務の間の橋渡しとなる。
・FSプログラムを個々の顧客のニーズに合わせてカスタマイズする。
・下記を行うことによって部門の利益性を改善しながら、売上予算を達成する。 ?備品の売上目標および消耗品・インプラントの成長目標の達成
・発案数を増加させる一方で金銭的割引の削減
・買収の活用および機会の見直し
・地域内における売上のベスト・プラクティスの実施
応募条件 ■必要スキル
<必須>
・学士。経営学士が好ましい。
・日本語における口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル。
・10年以上の備品リースに関連する経験。
・備品購入の資金調達に適用できる財務製品・経理規定・価格設定行動・運営条件・取引構造に関する知識。
・顧客組織内における最良の関係構築の成功業績。
・数学・分析能力に長けていること。
・対人コミュニケーションスキルに長けていること。
・物事をまとめる能力に長けていること。
・目的志向の考え方。
・中級レベルのコンピュータスキル。
・自ら進んで行動を起こし、自身の仕事の管理ができる者。
<尚可>
・医療備品に関する経験があれば好ましい。
・日本の病院状況および財務状況に関する知識があれば好ましい。
・語学力(英語)
給与条件 ※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
勤務地 【勤務地エリア】東京都
東京都文京区
募集職種 経理/財務
就業時間 【就業時間】09:00 ~ 17:30
【休憩時間】60分
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入

会社概要

企業名 日本ストライカー株式会社
企業概要

ライフスタイルが多様化する今日、わたしたちは医療機器を扱うメーカーとして"Quality of Life"をますます重要なテーマとして考えています。
 

ストライカー社は創立以来、優れた医療機器製品、サービスを提供しつづけることが医療社会に、ひいては皆さまに対する使命としてまいりました。
 

ストライカー社が世界の医療機器業界のリーダーとなった今日でも私たちの社会に対する使命感に変わりはありません。私たちは医療社会に貢献することで Quality of Lifeの向上を追求してまいります。Quality,Speed,Teamworkを合言葉に皆様に高品質の製品とサービスを提供しつづけることをお約束いたします。
 

脊椎製品等のインプラント製品を始め、内視鏡やインストルメント等の手術室関連商品、ベッド・ストレッチャーなどストライカーが有する製品群は多岐に渡ります。
日本人の生活習慣および骨格に合う製品の研究開発を積極的に進めており、すでにインプラントや骨接合材を多くの臨床の場に応用しています。さらに、付加価値サービスとして医療機関向けコンサルタント、PathwayArchitect(パスウェイアーキテクト)にも取り組んでおり、医療サービスの質の向上と効率化にも貢献しています。
 

■Quality
いつの時代にも医療社会において技術、情報、サービス、あらゆる面で最高のクオリティを目指し、お客さまに心から満足していただける企業を目指しています。 私たちはお客様の信頼と満足を常に優先し、グローバルスタンダードを意識した常に高いクオリティの仕事を目指します。

■Speed
変化の激しい今日の企業環境下にあって求められるものは、柔軟でポジティブな発想と判断力、行動力です。変化は時として、想像以上に早く訪れます。変化が危機となるか、それともチャンスとなるか、それは変化を前にした我々の姿勢で決まります。変化にすばやく対応することは市場への対応を最優先することであり、それはとりもなおさずお客様本位の姿勢を貫くことであると考えています。

■Teamwork
各分野に秀でた社員が結束することでその効果を最大限に引き出す、それがチームワークを重んじる私たちの最大の理由です。各部門間の壁はチームワークを阻害する要因です。私たちは部門にとらわれない新しい発想、個人の優れた能力が生かされる環境を大切にし、更なる飛躍を続けます。

事業内容 医療機器・器具の輸入販売
住所 東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
代表者 グレアム・マクリーン
ホームページ http://www.stryker.co.jp/index.shtml
設立年月日 1913年1月
従業員数 709名
資本金 8,530万円

応募について

選考方法

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