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広報/IR
医療・介護分野のサービス企業にて、事業PR担当とコーポレートPR担当を募集!【東京都・芝公園駅】19:30完全退社 / 夏季・冬季・ゴールデンウィークに連続9日間の休暇取得可能
新着・更新求人No. 11906

【企業名はログイン時に表示されます】

募集要項

業務内容 ①事業PR担当
【事業・サービスPR広報】
 ・事業やサービスの広報PR的な側面からのサポート
 ・プレスリリース作成
 ・メディア対応(取材対応・原稿確認)
 ・メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 ・ネタ企画立案
 ・記者発表会やPRイベントの企画・運営
 ・対外対内情報収集
 ・事業部門との連携
 ・業務OPS設計・構築・運用
 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA 

②コーポレートPR担当
【コーポレートPR】
 ・コーポレートおよび事業のビジョン・理念・メッセージなどの発信活動、コンテンツ作成およびマネジメント
  ・ビジョン・理念・メッセージなどの各種コンテンツや文などの作成・デザイン
  ・各種コンテンツの表現や表記の統一と全社浸透
  ・コーポレートサイトの企画編集・運営
  ・会社案内や広報物などの企画編集・発行
  ・その他コーポレート自社メディアの編集・企画やコンテンツ作成
【インナーコミュニケーション】
 ・社内報企画・編集・発行
 ・その他ビジョン・理念浸透へ向けたインナーコミュニケーション活動の企画・立案・実行

(全業務において)
 ・対内対外情報収集
 ・社内関連部門との連携
 ・業務OPS設計・構築・運用
 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA/
応募条件 【必須スキル】
①事業PR
・広報PR実務経験/営業実務経験/マーケティング・プロモーション業務経験のいずれか(3年以上)
・企画やプランニングの経験
・プロジェクト立案、実行、管理の経験
・社会動向やトレンド、社内情報への感度、関心
・超高齢社会と関連業界への興味、関心、情報感度
・文章力・構成力
 (日本語の文法と文章の基礎知識があり、標準的でわかりやすい文章が書ける)

②コーポレートPR
・広報PR実務/編集・クリエイティブ実務/マーケティング・プロモーション実務/企業もしくはサービスブランディング実務業務のいずれか(3年以上)
・各種クリエイティブ・編集の企画やプランニングの経験および知見
 (ドキュメント、ビジュアル、動画、Web、デザインなど)
・コンテンツ製作のディレクション経験
・文章力・構成力
 (日本語の文法と文章の基礎知識があり、標準的でわかりやすい文章が書ける)
・記事や原稿などの校閲・校正経験

【歓迎スキル】
①事業PR
・パブリックリレーション、広報業務に関する知見
・メディア理解
・各種クリエイティブ・編集に関する知見
(ドキュメント、ビジュアル、動画、Web、デザインなど)
・コンテンツ製作のディレクション経験
・企業、サービスなどのブランディング業務に関する知見
・介護、医療、ヘルスケアなど関連業界やパブリックについての理解
・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理

②コーポレートPR
・企業、サービスなどのブランディング業務に関する知見
・パブリックリレーション、コーポレート広報業務に関する知見
・社内報、パンフレット、マガジンなどの編集・制作経験
・介護、医療、ヘルスケアなど関連業界やパブリックについての理解
・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理

【求める(歓迎する)人物像】
・コーポレートや事業が伝えたいことをくみ取り、伝えるためにどうあるべきか検討し、表現できる方(もしくはディレクションできる方)
・柔軟性のある方
・素直で謙虚な方
・自ら考え行動し、ともに成長していただける方
・社内外と連携し業務を推進していただける方
・他者を思いやり、発言・行動していただける方
給与条件 【年収】350万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
勤務地 【勤務地エリア】東京都
東京都港区芝公園
募集職種 広報/IR
就業時間 【就業時間】09:00 ~ 18:00
【休憩時間】60分
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
手当 残業手当、交通費(通勤手当)

ゴールデンウィーク手当(5月に15万円が支給されています。入社時期により対象外となることもあります。)
福利厚生 育児支援制度、従業員持株会

会社概要

企業名 [ログイン時に表示されます]
企業概要

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」
を企業理念として、企業運営を行っております。

高齢社会においてより強く求められる事業分野を介護、医療、アクティブシニア分野と3つに分類し、当該事業領域において情報インフラを『情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるため、情報を収集、整理、伝達する仕組み』と定義し、インターネット、紙媒体など複数のメディアを通じてサービスを提供しております。

日本は既に高齢社会を迎え、65歳以上の人口が20%を超え、今後その割合はさらに増加していきます。このような環境のもと、介護、医療、アクティブシニアを対象としたビジネスも急速に拡大しております。このため今後も引き続き当社の事業領域における情報インフラのニーズも高まるものと考えております。

当社は2003年4月の設立以来一貫して、介護、医療、アクティブシニア分野の情報インフラを創出してまいりました。今後も、企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、100年のスパンで社会に求められる存在である企業となることを目指して社員一丸となり努力して参ります。

事業内容 介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業
住所 [ログイン時に表示されます]
代表者 [ログイン時に表示されます]
ホームページ [ログイン時に表示されます]
設立年月日 2003年4月4日
従業員数 約300名
資本金 3億391万円(2014年3月31日時点)
売上高 12,046百万円

応募について

選考方法

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