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求人情報

アボット ジャパン合同会社

ワールドワイドでは創業1888年、全社員6万9千人、総売上高2兆5千億円の巨大企業。
ヘルスケアの主要な製品分野である医薬品、診断薬、医療機器、病院用製品(医療用具)及び栄養剤の分野でグローバルリーダーの地位を築いており製薬企業としての優位性もある。

日本国内での認知度は決して高くはないものの世界的にはTOP10以内にランクする超優良企業。

米国株式市場に上場以来80年以上株価が上がり続けている。
その抜群の製品開発力で検査機器検査薬領域、虚血領域、糖尿病領域に革新的な製品を提供し続けている。

アボット ジャパン合同会社

コンサルタントの一言

将来的には、グローバルでの活躍も可能です。(米国やアジア諸国での法人でのキャリアパスも可能性あります。)チャレンジスピリットがある方には、この上ない環境といえるのではないでしょうか。

企業名
アボット ジャパン合同会社
事業内容
医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売
住所
108-6305 港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館(5階)
代表者
代表執行役員 社長 武知 秀幸
ホームページ
http://www.abbott.co.jp/
設立年月日
2003年2月1日
従業員数
約2,100人(2019年12月)
資本金
22億6千6百万円

この企業の求人一覧

求人検索結果10件中 1 - 6件を表示

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アボット ジャパン合同会社
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業務内容
臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。

<具体的業務内容>
・機器の修理
・定期点検
・機器の設置
・機器の改良、変更作業
・保守契約の交渉、締結
・保守部品の管理

<訪問先>
国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。
※1日の訪問件数は1~2件程度。
※訪問先に直行または直帰の場合も有り。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】550万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
アボット ジャパン合同会社
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業務内容
『POC Regional Sales Manager 』

≪Primary Function≫
Achieve growth and hit regional sales target by successfully managing the sale team
Design and implement a strategic plan that expands market share and customer base
Provide effective solutions to our customers based on the value proportion and collaborative work with APOC HQ staffs such as marketing, customer support, sales planning etc.
Core Job

Implement sales programs by leading 7 sales representatives for the west Japan region
Enhance relationship with distributors to drive the function of sales channel
Identify area KOLs and develop relationship to leverage
Obtain and update the information related to the POC business such as competitors’ information, market trend, and the customer needs
Planning and forecasting outcomes from sales activities

Report to National sales manager
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】1000万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
アボット ジャパン合同会社
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業務内容
『営業職』
- 新規製品・既存の製品を拡販を行う
- 顧客のニーズを把握し、有用な情報を提供する
- 顧客の課題を把握し、解決策を提供する
- 顧客に臨床的情報を提供する
- 既存の契約を確実に更新するために有効な顧客訪問を行う
- 競合相手の動向に注視し、社内で情報を共有する
- 各種ツールを活用しビジネスステップの進捗を図る
- 薬事法に則り会社や事業部の手順に従いクレームへの対応を行う。
- 戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動を実施する
- 顧客毎、製品毎の実績管理を行う
- 毎月、販売実績のレビュー、と次月のプランを作成する
勤務地
全国
給与条件
【年収】550万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『Wholesaler Specialist (or Manager)』

・ダイアべティスケア事業部が選定している主要卸の売上促進且つ利益管理を行う。
・主要卸に対する販促プログラム立案と実行する。
・卸関連のデータの管理・分析を行う。
・営業部、マーケティング部など他の関連部門と協力し担当地域卸の販売促進・進捗管理を実行する。

【対象地域】全国
【対象卸】 全国の主要な医療機器・医薬品卸
【対象医療機関】 病院・開業医

■対象卸の売上促進
・CGM&BGMビジネスの伸長のための対象卸への販売促進プラン立案・実行・進捗管理。
・ADC事業部製品の対象卸における重点品目の位置付け確立(Star-product)
・対象卸経営幹部(拠点長等)への定期的面談並びに販売促進プログラムのレビューを実行する。
・卸のニーズ、競合情報などのマーケット情報を入手してチームと共有して、その活用方法の議論をリードする。
・対象卸自販力による製品シェアー拡大をサポートするために、四半期単位で卸が活用できる販促資材などの起案と実行。マーケティング部との協調が必要。
・対象卸におけるプロモーター育成計画立案と実行を行う。必要に応じて社内の他部門と連携して、卸のプロモーターに対して製品・学術トレーニングを行う。

■物流管理
・卸のDOH(在庫量・在庫日数)をモニタリングし、製品の安定供給を確保する。
・必要に応じて、当社の物流センターチームと情報共有・課題の議論を行いスムーズな製品供給を行う。ADC事業部のマーケティング部・営業部とも協調する。
・当社の物流施策に変更などがある場合は、各卸への説明・案内を行う。
・当社が卸に対して行う定期的なサイクルカウントのサポートを行う。

■コスト管理
・キャンペーン等に関わる費用・マージンの計画策定とその月次管理を行う。
・運送費・情報料などのコストをモニタリングし、最適な仕組みを提案する。

■管理業務
・販売促進プログラムの契約書素案作成。法務部を含め、社内承認プロセスを実行する。
・卸別のマージン推移をモニタリングし適正なマージン維持を図る。
・必要に応じて価格訂正のための伝票作成と社内申請・承認管理する。経理部門との連携必要。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
アボット ジャパン合同会社
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業務内容
■Achieve territory total product sales targets and associated individual product targets. Carry out sales calls, targeting high sales areas for maximum efficiency, and develop new business opportunities with existing and potential clients. Monitor market trends and competitor activity in assigned territory.
■Complete and submit timely administration tasks such as customer record keeping, rolling forecasts, monthly highlights, expenses, etc. in line with divisional standards. Manage samples, demo devices, promotional expense as per individual plan spreadsheet to ensure expenses are within budget.
■Maintain close relationships with key accounts and ensure their requirements are being met by the Company's products where possible. Represent Abbott in a professional manner that aligns with Company image, ensuring that activities comply with legal and ethical standards.
■Supports the individual's direct supervisor to achieve the company's visions and objectives as well as divisional mission and strategies
■May be assigned ad hoc project as required by the business
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】500万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

セールスインセンティブあり
アボット ジャパン合同会社
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業務内容
SUMMARY:
Support C&B Consulting manager through;
・ Gather appropriate data for compensation and benefit survey
・ Provide appropriate data to update salary structure
・ Maintains local benefits policies/programs
・ Collaborate with FP&A and other HR functions to ensure smooth operations of sales incentive and variable payment activities.

JOB RESPONSIBILITIES:
1. Retirement Plan management
2. Incentive Plan calculation
3. Remuneration and Benefit Survey
4. LTI Operation
5. Local benefits policies/programs Operation
6. Benefits Plans administration
7. Employees Query Handling
8. Entity Integration Project Support

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
No people management required.
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開

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