日本イーライリリー株式会社

売上高世界ランキングで常にトップ10に入るグローバルメガファーマの日本法人。世界１２５カ国以上で事業を展開する中、米国本社に次ぐ規模を持つ組織で、世界の中でも重要な位置をしめている。研究開発重視の企業スピリッツを発揮し、米国インディアナポリスの基礎研究所を中心に、世界15カ国の研究所と、約6000人の研究開発スタッフを要している。研究開発に投じる費用も約19億ドル（約2090億円￥110/＄）、売上高に占める研究開発費の比率では、米国の製薬メーカーの中でもトップランクを誇っている。画期的な新薬を効率的に開発するため、4つの疾患領域「「がん」「中枢神経」「筋骨格」「糖尿病・成長ホルモン」にフォーカスしており、その結果、世界初の遺伝子組み替え技術を用いた医薬品（インスリン）の発売という金字塔に加えて、抗うつ薬や抗精神分裂病薬、抗がん剤などで大型の新薬を生み出している。

【ポイント】
* 次世代育成支援対策推進法に基づき、2007年、2010年に、厚生労働大臣の認定の「子育てサポート企業」として「愛称:くるみん」を取得
* 経済産業省より健康経営に取り組む優良な法人として、2020年に「健康経営優良法人2020」として認定されました
* 日本における働きがいのある会社としてのランキングの上位常連企業です
* ドレスコードは「“みなさんの職場”にふさわしい服を着用するという原則を踏まえたうえで、服装の選択は業務場面の適正に応じて個々の社員の判断に任せる。」に2019年から変更に。採用面接時もスーツやビジネスカジュアル等、面接官それぞれの判断にともなう服装です。
* オフィスは固定席を設けないフリーアドレス制。すべての机は個人に合わせて電動で高さを調整することが可能。立って仕事もできます。人間工学に基づいた椅子も用意されています。
* 社員の交わりを促進する開かれたスペース『ソーシャルハブ』を各フロアーに設計。コーヒーの無料提供あり。
* 神戸本社には、各フロアーにユニバーサルトイレの設置。障害、性別に関わらず利用できます。

★☆★　ライフイベントとキャリアの両立ができる会社　★☆★
・清算制フレックス勤務のコアタイムを撤廃し、5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）
・1日の必要最低労働時間：　4時間
・在宅勤務は、上司の承認があれば日数制限なく利用可能
・skypeによる会議参加も可

【担当コンサルタントからのお勧めポイント】
①成長企業です
日本の製薬業界の中で数少ない成長企業で新製品の発売と既存製品の新規適応症取得によるものです。
2009年度は新製品発売と1製品の適応症拡大があり日本の製薬企業で第2位の成長企業でした。
2015年の売上は今の1000億から2000億円に、2020年にはさらに倍の4000億円を目指しています。

②MR職入社でもチャンスが豊富です。
社歴に関係なく、業績に応じて昇格・昇進の機会があります。また、MR職以外の職種（マーケティング、教育研修、人事など）にも応募できるシステムがあります。約1000人の営業組織から毎年10名前後のMRが本社専門職に異動しています。

企業名: 日本イーライリリー株式会社
事業内容: 医療用医薬品の輸入　製造　販売
住所: 651-0086 神戸市中央区磯上通5-1-28LILLY PLAZA ONE BLGC.
代表者: 代表取締役社長　シモーネ　トムセン
ホームページ: https://www.lilly.co.jp/
設立年月日: 1975年11月
従業員数: 約3,300名(2017年12月末日現在)
資本金: 127億7,250万円
売上高: 2,464億1,300万円（2017年度決算ベース）

この企業の求人一覧

求人検索結果7件中　1 - 6件を表示

マーケティング＆コミュニケーション／プロダクトマネジメント／マーケティングその他／管理系職種その他／経営企画/経営管理/事業戦略製薬会社のGovernment Affairs（部長）【東京都・赤坂見附駅】求人No. 26704
日本イーライリリー株式会社
■Job Purpose: Exercise depth and breadth of expertise over complex policy & legislative issues, translate the overall government affairs vision into practical, prioritized plans that promote company and affiliate objectives through compelling advocacy and consensus building in government affairs. Develop, maintain and leverage government relationships as well as business platforms (e.g., PhRMA Japan, ACCJ) and external resources (i.e., consultants, think-tanks) to advance priority Lilly issues in complex policy areas. ■Job Responsibilities Establish goals in complex policy and legislative areas in close coordination with business leadership. ・Develop, maintain and leverage national government and Key Opinion Leader relationships to advance short and mid-to-long term policy issues that will allow Lilly to succeed today as well as in the future ・Influence policy issues that link to Lilly’s business needs working with (cross) industry stakeholders ・Focus on corporative programs with the government ・Manages large-scale projects & budgets ・Analyze and assess the implications of government policy for Lilly’s business, recognizing the opportunities and threats then advise relevant functional areas on implications in a timely and coherent way, recommending the best course of action ・Promote and protect Lilly’s legislative interests across various corporate/affiliate/regional industry issues ・Coordinate and participate in the development of positions on assigned issues with the appropriate corporate/regional units and management. ■Evaluate existing/available tools, partnership and resources to achieve goals. ・Engage with or facilitate creation of broad coalitions to advance company agenda ・Provide support in business plan and environmental assessment processes ・Serve on Lilly Japan leadership country team and coordinate efforts with relevant cross functional teams in the affiliate/region on its priorities. ■Capability building and capacity management ・Responsible for building policy environmental shaping capabilities for area specific/therapeutic specific policies ■Identify necessary Lilly engagement and leadership. ・Represent Lilly Japan in industry organizations ・Direct and leverage local trade association efforts on trade issue that impact Lilly ・Support Sr. Executive visits ■Act in a compliant manner ・Provide thought leadership in key policy areas and execute the strategies such that resulting government actions are aligned with company/affiliate/regional goals. ・Cultivate and maintain political contact network in the relevant branches of government. ・Direct lobbying efforts with the affiliate/regional government in support of Lilly’s objectives particularly in the areas of intellectual property, regulatory and pricing challenges. ・Report on /assess outcomes for continuous improvement. ・Advise senior leaders (company/affiliate/regional) on all legislative and regulatory matters of interests and concern to the company/affiliate/region. Support GM in local lobbying outreach. 東京都 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年1回、年一回個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する想定年収972万円以上

マーケティング＆コミュニケーション／プロダクトマネジメント／マーケティングその他／管理系職種その他／経営企画/経営管理/事業戦略
製薬会社のGovernment Affairs（部長）【東京都・赤坂見附駅】求人No. 26704

日本イーライリリー株式会社

: ■Job Purpose:
Exercise depth and breadth of expertise over complex policy & legislative issues, translate the overall government affairs vision into practical, prioritized plans that promote company and affiliate objectives through compelling advocacy and consensus building in government affairs. Develop, maintain and leverage government relationships as well as business platforms (e.g., PhRMA Japan, ACCJ) and external resources (i.e., consultants, think-tanks) to advance priority Lilly issues in complex policy areas.

■Job Responsibilities
Establish goals in complex policy and legislative areas in close coordination with business leadership.
・Develop, maintain and leverage national government and Key Opinion Leader relationships to advance short and mid-to-long term policy issues that will allow Lilly to succeed today as well as in the future
・Influence policy issues that link to Lilly’s business needs working with (cross) industry stakeholders
・Focus on corporative programs with the government
・Manages large-scale projects & budgets
・Analyze and assess the implications of government policy for Lilly’s business, recognizing the opportunities and threats then advise relevant functional areas on implications in a timely and coherent way, recommending the best course of action
・Promote and protect Lilly’s legislative interests across various corporate/affiliate/regional industry issues
・Coordinate and participate in the development of positions on assigned issues with the appropriate corporate/regional units and management.

■Evaluate existing/available tools, partnership and resources to achieve goals.
・Engage with or facilitate creation of broad coalitions to advance company agenda
・Provide support in business plan and environmental assessment processes
・Serve on Lilly Japan leadership country team and coordinate efforts with relevant cross functional teams in the affiliate/region on its priorities.

■Capability building and capacity management
・Responsible for building policy environmental shaping capabilities for area specific/therapeutic specific policies

■Identify necessary Lilly engagement and leadership.
・Represent Lilly Japan in industry organizations
・Direct and leverage local trade association efforts on trade issue that impact Lilly
・Support Sr. Executive visits

■Act in a compliant manner
・Provide thought leadership in key policy areas and execute the strategies such that resulting government actions are aligned with company/affiliate/regional goals.
・Cultivate and maintain political contact network in the relevant branches of government.
・Direct lobbying efforts with the affiliate/regional government in support of Lilly’s objectives particularly in the areas of intellectual property, regulatory and pricing challenges.
・Report on /assess outcomes for continuous improvement.
・Advise senior leaders (company/affiliate/regional) on all legislative and regulatory matters of interests and concern to the company/affiliate/region. Support GM in local lobbying outreach.
: 東京都
: ※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、年一回個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する

想定年収972万円以上

学術・MSL／専門職（臨床開発）その他糖尿病領域のメディカルサイエンスリエゾン【兵庫県あるいは東京都（在宅勤務制度あり）】≪外資系製薬会社≫求人No. 24030
日本イーライリリー株式会社
『糖尿病領域メディカルサイエンスリエゾン (Medical Science Liaison)』ポジション：　担当～担当課長～専門課長担当疾患領域（糖尿病／循環器疾患）の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やＱＯＬ向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。 ■主な職責/Primary responsibilities ＊領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する＊領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。＊サイエンティフックエキスパート（SE）/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。 ■その他/Secondary responsibilities ＊メディカル部門主導イベント（アドバイザリーボード等）を社内医学専門家と協働して実施する。東京都／兵庫県【年収】556万円～ 1000万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

学術・MSL／専門職（臨床開発）その他
糖尿病領域のメディカルサイエンスリエゾン【兵庫県あるいは東京都（在宅勤務制度あり）】≪外資系製薬会社≫求人No. 24030

日本イーライリリー株式会社

: 『糖尿病領域メディカルサイエンスリエゾン (Medical Science Liaison)』
ポジション：　担当～担当課長～専門課長

担当疾患領域（糖尿病／循環器疾患）の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やＱＯＬ向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。

■主な職責/Primary responsibilities
＊領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
＊領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
＊サイエンティフックエキスパート（SE）/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。

■その他/Secondary responsibilities
＊メディカル部門主導イベント（アドバイザリーボード等）を社内医学専門家と協働して実施する。
: 東京都／兵庫県
: 【年収】556万円～ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

営業職（MR） MR経験者募集！◆障がい者採用(正社員)◆【日本全国で募集】勤務地・領域・入社日は応相談 ≪製薬会社の求人≫求人No. 24501
日本イーライリリー株式会社
医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。　また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。　具体的には、各領域の専門MRとして、高い専門知識と情報提供スキルを発揮したMR活動を展開する。全国【年収】589万円～ 1200万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

営業職（MR）
MR経験者募集！◆障がい者採用(正社員)◆【日本全国で募集】勤務地・領域・入社日は応相談 ≪製薬会社の求人≫求人No. 24501

日本イーライリリー株式会社

: 　医薬情報担当者として、医療機関を訪問し、自社の医薬品に関する医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医師、薬剤師、看護師などの医療従事者に提供することで自社医薬品の普及を図る。
　また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集する。
　具体的には、各領域の専門MRとして、高い専門知識と情報提供スキルを発揮したMR活動を展開する。
: 全国
: 【年収】589万円～ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

製薬モニター（CRA）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーモニター経験者募集！【兵庫県あるいは東京都（在宅勤務制度あり）】≪外資系製薬会社≫求人No. 24034
日本イーライリリー株式会社
『CDC (Clinical Development Consultant)』ポジション：　担当～担当課長～課長【業務概要】臨床開発本部のコンタクトパーソンとして、臨床試験の実施において協働する医療機関や医療関係者と、良好な関係を構築および維持する。臨床開発に関する専門的な知識と経験・疾患知識を通じて、国際共同試験及び日本単独試験において、日本の施設における成果物並びにスケジュールに責任を持つ。医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを将来の臨床開発／臨床試験につなげる。【業務詳細】 ■実施医療機関との良好な関係を構築し、当社とCROと医療機関の間で試験が円滑に進むようリードする。 ■開発計画の初期段階において、日本における試験デザインおよび実施可能性へのインプットを行う。 ■試験計画に沿って多くの症例登録が可能な実施医療機関を探索し、その施設におけるポテンシャルの維持・開拓を行う。 ■臨床試験計画毎、および　実施医療機関毎における　正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。 ■実施医療機関における治験データの質を適切に担保する。 ■医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。 ■日本の臨床開発本部の代表として、当社ブランドの構築に貢献する。【この仕事におけるポイント】 ◎臨床開発計画や臨床試験実施計画の初期における立案段階から参画することにより、実施可能性の観点から臨床開発計画の立案に貢献できる。 ◎臨床開発、臨床試験に関する専門性、医学科学知識、コミュニケーション能力を獲得／活用し、数多くの臨床試験に関与される施設、先生方とのネットワークを構築できる。 ◎臨床試験実施の成功の鍵となる症例獲得に責任を持って試験を推進することにより、日本の患者さんにより早くより優れた薬剤を提供していくことに大きく貢献できる。 ◎患者さん、医療現場におけるニーズを収集し、将来の臨床開発／臨床試験にフィードバックすることができる。東京都／兵庫県【月収】39万円～【年収】500万円～ 1000万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する

製薬モニター（CRA）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
モニター経験者募集！【兵庫県あるいは東京都（在宅勤務制度あり）】≪外資系製薬会社≫求人No. 24034

日本イーライリリー株式会社

: 『CDC (Clinical Development Consultant)』
ポジション：　担当～担当課長～課長

【業務概要】
臨床開発本部のコンタクトパーソンとして、臨床試験の実施において協働する医療機関や医療関係者と、良好な関係を構築および維持する。
臨床開発に関する専門的な知識と経験・疾患知識を通じて、国際共同試験及び日本単独試験において、日本の施設における成果物並びにスケジュールに責任を持つ。
医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを将来の臨床開発／臨床試験につなげる。

【業務詳細】
■実施医療機関との良好な関係を構築し、当社とCROと医療機関の間で試験が円滑に進むようリードする。
■開発計画の初期段階において、日本における試験デザインおよび実施可能性へのインプットを行う。
■試験計画に沿って多くの症例登録が可能な実施医療機関を探索し、その施設におけるポテンシャルの維持・開拓を行う。
■臨床試験計画毎、および　実施医療機関毎における　正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。
■実施医療機関における治験データの質を適切に担保する。
■医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。
■日本の臨床開発本部の代表として、当社ブランドの構築に貢献する。

【この仕事におけるポイント】
◎臨床開発計画や臨床試験実施計画の初期における立案段階から参画することにより、実施可能性の観点から臨床開発計画の立案に貢献できる。
◎臨床開発、臨床試験に関する専門性、医学科学知識、コミュニケーション能力を獲得／活用し、数多くの臨床試験に関与される施設、先生方とのネットワークを構築できる。
◎臨床試験実施の成功の鍵となる症例獲得に責任を持って試験を推進することにより、日本の患者さんにより早くより優れた薬剤を提供していくことに大きく貢献できる。
◎患者さん、医療現場におけるニーズを収集し、将来の臨床開発／臨床試験にフィードバックすることができる。
: 東京都／兵庫県
: 【月収】39万円～
【年収】500万円～ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する

製薬薬事／専門職（臨床開発）その他薬事、臨床開発を含む医薬品研究開発関連部門、規制当局担当者、いずれかの業務経験ある方募集！【兵庫県神戸市】≪製薬会社の求人≫求人No. 25368
日本イーライリリー株式会社
【開発薬事担当者（Regulatory Scientist）としての主な役割】 ■担当する医療用医薬品／医療機器（以下、担当品目）の日本における開発において、薬事Strategy＆Planを策定・実行し、製造販売承認を取得します ■担当品目の薬事Strategy＆Planを社内Project team (Japan & Global)メンバーやシニアマネージメントに適切に説明し、効果的に規制当局（PMDA / MHLW）と交渉します ■薬事部の組織としての能力および生産性向上について、Regulatory policyやScientific knowledge / Intelligenceを共有することで貢献します【主要な責任範囲】 ■Ownership及びAccountability（説明責任）をもって、担当品目の期待される薬事的成果を達成するよう努めます ■開発薬事担当者（Regulatory representative）として、担当品目の薬事Strategy＆Plan（リスク評価を含む）を策定し、Project teamと協働してその実行をリードし、規制当局より製造販売承認を取得します ■担当品目の開発薬事関連事項全般について、規制当局（PMDA / MHLW）と効果的にコミュニケーション及び交渉を行います ■規制当局（PMDA / MHLW）の担当者と信頼関係を確立・維持します ■日本語での薬事文書の作成、校閲を適切に行います ■Global薬事担当者と良好な協力関係を確立・維持します ■薬事情報や規制当局（PMDA / MHLW）の考えを積極的にProject team (Japan & Global)メンバーにインプットし、意思決定に影響を与えます兵庫県【年収】560万円～ ※前職での給与とご経験を考慮【賞与】年1回

製薬薬事／専門職（臨床開発）その他
薬事、臨床開発を含む医薬品研究開発関連部門、規制当局担当者、いずれかの業務経験ある方募集！【兵庫県神戸市】≪製薬会社の求人≫求人No. 25368

日本イーライリリー株式会社

: 【開発薬事担当者（Regulatory Scientist）としての主な役割】
■担当する医療用医薬品／医療機器（以下、担当品目）の日本における開発において、薬事Strategy＆Planを策定・実行し、製造販売承認を取得します
■担当品目の薬事Strategy＆Planを社内Project team (Japan & Global)メンバーやシニアマネージメントに適切に説明し、効果的に規制当局（PMDA / MHLW）と交渉します
■薬事部の組織としての能力および生産性向上について、Regulatory policyやScientific knowledge / Intelligenceを共有することで貢献します

【主要な責任範囲】
■Ownership及びAccountability（説明責任）をもって、担当品目の期待される薬事的成果を達成するよう努めます
■開発薬事担当者（Regulatory representative）として、担当品目の薬事Strategy＆Plan（リスク評価を含む）を策定し、Project teamと協働してその実行をリードし、規制当局より製造販売承認を取得します
■担当品目の開発薬事関連事項全般について、規制当局（PMDA / MHLW）と効果的にコミュニケーション及び交渉を行います
■規制当局（PMDA / MHLW）の担当者と信頼関係を確立・維持します
■日本語での薬事文書の作成、校閲を適切に行います
■Global薬事担当者と良好な協力関係を確立・維持します
■薬事情報や規制当局（PMDA / MHLW）の考えを積極的にProject team (Japan & Global)メンバーにインプットし、意思決定に影響を与えます
: 兵庫県
: 【年収】560万円～
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回

生産関連職（製造・生産・工場系）医薬品の製造・品質保証・製造技術等のいずれかのご経験がある方募集！【兵庫県神戸市】想定年収400万円～600万円求人No. 25227
日本イーライリリー株式会社
『医薬品製造（検査・一次/二次包装）シニアオペレーター／オペレーションスペシャリスト』 GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の選別工程・一次/二次包装工程を適切に実施する。また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。 ■ 医薬中間品の選別工程管理・一次/二次包装工程の実施 ■ 関連するオペレーターへの業務指示および育成のサポートの実施 ■ 手順書、その他報告書類の作成・報告 ■ 異常時対応及びバリデーション／メンテナンスサポート ■ 担当エリア／ラインの継続した改善【勤務】 ◆製造1課：2交代制勤務（一部の包装ラインにおいて）　　　　　（1）8:45-17:30（2）24:00-8:45　 ◆製造2課：2交代制勤務　　　　　　(1)8:00-16:45（2）13:00-21:45 兵庫県【年収】400万円～ 600万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

日本イーライリリー株式会社

: 『医薬品製造（検査・一次/二次包装）シニアオペレーター／オペレーションスペシャリスト』

GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の選別工程・一次/二次包装工程を適切に実施する。また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。
■ 医薬中間品の選別工程管理・一次/二次包装工程の実施
■ 関連するオペレーターへの業務指示および育成のサポートの実施
■ 手順書、その他報告書類の作成・報告
■ 異常時対応及びバリデーション／メンテナンスサポート
■ 担当エリア／ラインの継続した改善

【勤務】
◆製造1課：2交代制勤務（一部の包装ラインにおいて）
　　　　　（1）8:45-17:30（2）24:00-8:45　
◆製造2課：2交代制勤務
　　　　　　(1)8:00-16:45（2）13:00-21:45
: 兵庫県
: 【年収】400万円～ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。