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求人情報

日本光電工業株式会社

医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。

生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。
持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。
現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。

日本光電工業株式会社
企業名
日本光電工業株式会社
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売
住所
161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
代表者
代表取締役社長執行役員 荻野 博一
設立年月日
1951年8月7日
従業員数
3,358名(2018年3月31日現在)
資本金
75億4千4百万円(2018年3月31日現在)
売上高
1,465億円(連結売上高1,742億円)(2018年3月期)

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求人検索結果20件中 1 - 6件を表示

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日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
医療機器メーカの営業拠点での管理薬剤師業務です。
血液関連の測定機にかかわる、体外診断薬の管理を主業務でお願いします。

<主業務>
・体外診断薬の管理(受発注、伝票作成、在庫管理、商品受け入れ、発送、請求書処理、社員教育 等)

また、営業拠点で発生する管理事務や営業事務もお願いする場合があります。

【雇用形態】
嘱託社員(初回のみ3月末まで、次回更新時より1年毎の更新)
勤務地
四国
給与条件
【月収】20万円 ~ 35万円
【年収】380万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

※上記年収に残業手当含まず
日本光電工業株式会社
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業務内容
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【給与について】
■想定年収 430万円~650万円 残業手当別途支給
■手当   家族手当(配偶者)21,000円
      家族手当(子) 8,000円~10,000円/1名
      住宅手当 24,000円~38,000円
■賃金モデル ※ご経験・能力などによって異なります。
  26歳 一人暮らし ⇒ 月給27.5万円 年収550万円(手当・賞与・残業代込み)
  32歳 配偶者・子1人あり ⇒ 月給33.9万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
東京都/山梨県
給与条件
【年収】430万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

①主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行う。
②検査や手術等の立会い。
③ドクターとのリレーションを構築する。

【給与について】
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
想定年収: 400万円~700万円(残業手当有り)
年  収: 350万~600万(残業手当含まず)
月  給: 196,500円~298,300円
基本給 : 178,100円~279,900円
その他定額手当: 18,400円(給食・営業手当)
該当者に支払われる手当: 家族、住宅手当 
勤務地
福岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
■仕事内容:
私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する医用電子機器の営業活動全般を担当して頂きます。

(1)医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
(2)納入機器のアフターフォロー
(3)担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療

機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :400万~600万(残業手当含まず)
月給 :223,700円~286,100円
基本給:204,700円~267,100円
その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)

【賃金モデル】
※ご経験・能力などによって異なります。
 26歳 一人暮らし →  月給26.0万円 年収530万円(手当・賞与・残業代込み)
 32歳 配偶者・子1人あり → 月給31.5万円 年収630万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
群馬県/埼玉県/新潟県/長野県
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の営業活動及び導入活動。
・上記商品の販売・導入時における仕様打合せ。
・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。

【任せる主業務と詳細】
・部門システムの販売及び導入業務
・受注案件の導入に向けた打合せ(仕様、納期、運用等)。
・担当製品は、手術室、ICU等の重傷系システム、また生理検査系システム。

【募集部署の特徴】
・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【募集背景】
医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために増員が必要となったため。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
・基本的には日帰り出張だがシステム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。
・休日出勤⇒6日/年程度(システム稼動前準備等の為)

【給与について】
年収 :410万~600万(残業手当含まず)
月給 :231,300円~294,900円
基本給:219,000円~276,500円
その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)
勤務地
北海道
給与条件
【年収】410万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、基準内比1.64%(2017年実績)
【賞与】年2回、5.8ヶ月(2016年度実績)
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 当社の開発・研究用及び生産用の部材調達や、仕入先の新規開拓、取引条件の設定、契約締結交渉、その他購買業務に関する管理業務。

【任せる主業務と詳細】
 主として、半導体・電子部品あるいは機械加工部品の調達業務(発注、納期管理、価格折衝、支払管理、購入品の品質管理に関する業務、取引先の調査や評価等)。

●1日の業務の流れ(難しければ週や月単位)
  基本的にデスクワークですが、必要に応じて取引先等国内外出張もあり。
●担当製品
  製品別の担当ではなく、部品カテゴリ別の担当分けてとなります。
●入社直後に担当いただく仕事・役割
  導入研修後バイヤーとして調達業務にあたっていただきます。
●入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
  経験や知識実力に応じて係長等のグループまとめ等。
●将来的に期待する仕事・役割
  後々富岡工場での調達業務や海外駐在なども可能な方歓迎します。

【組織構成】
 資材部の内、所沢事業所勤務者は現在17名(内女性が11名)。対外折衝部門ですので、電話応対や、来客も多く、明るく活発な雰囲気の職場です。

【募集背景】
 生産量の増大や将来の購買業務のグローバル化への対応としての欠員補充。

※募集ポジションの特徴
 当社の調達業務の特徴は、業務領域が多岐に渡っていることです。
例えば部材の調達は勿論ですが、取引先の選定評価、品質指導、生産中止となった部材の代替品の検討、市場動向調査と技術部門への情報提供に至るまで、製品の企画開発から保守まで一連のプロセスそれぞれに購買スタッフの役割があることです。従いスペシャリストよりマルチプレーヤーを育成しております。

 また、当部署はキャリア入社したスタッフが多くおります。部門の管理職についている者、海外調達を担当し英語で海外との交渉や出張をこなしている者など多様です。

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし   月給26.8万円 年収510万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人 月給33.3万円 年収610万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

※上記想定年収には残業代を含んでおりません

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