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求人情報

日本光電工業株式会社

医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。

生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。
持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。
現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。

日本光電工業株式会社
企業名
日本光電工業株式会社
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売
住所
161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
代表者
荻野 和郎 鈴木 文雄
設立年月日
1951年8月7日
従業員数
1,875名
資本金
75億4400万円
売上高
871億円

この企業の求人一覧

日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
・国内および海外グループ会社の基幹システムの企画・導入・開発・運用・保守

【任せる主業務と詳細】
・グループの中長期計画の推進(ICT環境の整備・拡充)
・SAP(ERP:SD・MM・FI・CO・CS・PP等およびCRM)のカスタマイズ、アドオン開発
・サーバアプリ設計・開発・運用・保守(SQLサーバ、DataSpaider、DWH、Webアプリ)
※入社後に必要となるシステムスキル(SAP-ERP,CRM等)の教育を考慮します。

【組織構成】
・情報システム部は全体で約50名(社員と派遣社員が各々50%)

【募集背景】
・中長期計画達成に向け、様々なシステム変更が求められており、そのための増員です。
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】460万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)

例 23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【募集背景】
 ・医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために増員が必要となったため。

【配属先の主業務内容】
 ・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の導入活動。
 ・上記商品の導入における仕様打合せ。
 ・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
 ・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。

【任せる主業務と詳細】
 ・部門システムのSI・SE業務
 ・営業担当者が受注した案件の導入に向けた打合せ(仕様、納期、運用)。
 ・受注前の提案作業の補助(SE的なサポート)。
 ・担当製品は、手術室、ICU等の重傷系システム、また生理検査系システム。

【募集部署の特徴】
 ・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・九州全県をフォローするが、ほぼ日帰り出張。
 ・システム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。

【出張の頻度】
 ・休日出勤⇒6日/年  (システム稼動前準備等)
勤務地
福岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)

例 23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【募集背景】
 ・医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために人員が必要となったため。

【配属先の主業務内容】
 ・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の導入活動。
 ・上記商品の導入における仕様打合せ。
 ・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
 ・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。

【任せる主業務と詳細】
 ・担当地域におけるシステム営業
 ・顧客のシステム支援・特注・カスタマイズの受注仕様確認・システム商品の納入、設置、調整、トレーニングに関する業務
 ・関連ドキュメントの作成、整理等

【募集部署の特徴】
 ・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・千葉県、栃木県、茨城県をフォローするが、ほぼ日帰り出張。
 ・システム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。

【出張の頻度】
 ・休日出勤⇒6日/年  (システム稼動前準備等)
勤務地
栃木県/千葉県
給与条件
【年収】420万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)

例 23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
・自社の販売する製品の修理・点検・納品設置及び設置工事業務
・お客様・営業員からの問い合わせ・障害対応

【任せる主業務と詳細】
・機器の保守・メンテナンス業務。エリア内にある病院を担当していただき、ME機器(生体情報モニタ・心電計等)のメンテナンス業務に携わっていただきます。また、保守契約の締結業務もございます。
  ※保守点検作業、修理作業、納品設置説明、アンテナ配管配線工事、
   ネットワーク工事、事務処理
  *1日の業務の流れ
   予定にある保守業務を行うが、オンコールがあれば修理対応、
   事務処理も出てきます。

【休日出勤の頻度】
 ・休日出勤⇒1~2日/月 ※代休取得いただきます。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】420万円 ~ 630万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2016年度実績1.81%
【賞与】年2回、2016年度実績5.8ヶ月

*年収例 23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)
日本光電工業株式会社
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業務内容
■仕事内容:
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、自社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
取り扱う各種ME機器についての修理業務。
フィールドサービスへのサポート業務。

【任せる主業務と詳細】
・ME機器の点検・修理業務 (ベンチサービス)
・ME機器の取扱・仕様・トラブル等の電話・メールによるサポート
・修理の状況、傾向等を開発部門へフィードバック
・フィールドサービスへの教育
・担当製品については、本人の適性に合わせて決定します。

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
・残業⇒10~30時間/月 
・休日出勤⇒原則無し、将来的にシフト勤務の可能性あり

【組織構成】
男性技術者13名、女性技術者2名、受付オペレータ7名(総勢22名)
(藤岡事業所全体では33名)
勤務地
群馬県
給与条件
【年収】300万円 ~ 400万円
※前職での給与とご経験を考慮

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