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求人情報

日本光電工業株式会社

医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。

生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。
持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。
現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。

日本光電工業株式会社
企業名
日本光電工業株式会社
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売
住所
161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
代表者
荻野 和郎 鈴木 文雄
設立年月日
1951年8月7日
従業員数
1,875名
資本金
75億4400万円
売上高
871億円

この企業の求人一覧

求人検索結果14件中 1 - 6件を表示

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日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 ・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の導入活動。
 ・上記商品の導入における仕様打合せ。
 ・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
 ・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。

【任せる主業務と詳細】
 ・顧客のシステム支援・特注・カスタマイズの受注仕様確認・システム商品の納入、設置、調整、トレーニングに関する業務
 ・関連ドキュメントの作成、整理等

【募集部署の特徴】
 ・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・栃木県、茨城県をフォローするが、ほぼ日帰り出張。
 ・システム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。

【出張の頻度】
 ・休日出勤⇒6日/年  (システム稼動前準備等)

【募集背景】
 ・医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために人員が必要となったため。
勤務地
関東
給与条件
【年収】420万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)

固定給制227,000円以上 <例>23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)
日本光電工業株式会社
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業務内容
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
 ①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
 ②納入機器のアフターフォロー
 ③医療機関等へのソリューション企画提案(院内における作業の効率アップやコスト削減などの提案等)
勤務地
関東
給与条件
【年収】450万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)
日本光電工業株式会社
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業務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

 ①主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進
 ②検査や手術等の立会いやペースメーカチェック
 ③ドクターとのリレーション構築
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2016年度実績1.81%)
【賞与】年2回、(2016年度実績5.8ヶ月)
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
呼吸器・麻酔器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

【任せる主業務と詳細】
*1日の業務の流れ
  呼吸器・麻酔器のサポート業務、営業員との同行、社内報告書類作成、他
*担当製品
  呼吸器・麻酔器
*担当していただく仕事・役割
  呼吸器・麻酔器のスペシャリストとしてで活動していただきます

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 ・残業⇒10~20時間/月 
 ・休日出勤⇒5日/年(代休有り)

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・北海道内の出張は毎月数回あります
 ・北海道外への出張も年に数回あります
勤務地
北海道
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2016年度実績1.81%
【賞与】年2回、2016年度実績5.8ヶ月

固定給制227,000円以上(残業手当別途有り)
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 ・心電計群のソフトウェア開発及び維持改良業務

【任せる主業務と詳細】
 ・ソフトウェア仕様検討・設計・テスト
 (開発のステージによって異なります)
 ・問合せ対応

【開発環境】
  OS : Windows、リアルタイムOS
  言語 : C、C++、C#

*担当いただく予定の製品
  ハイエンド心電計群(ECG-24xx、25xx)
  ミドルロー心電計群(ECG-21xx/22xx/23xx)


*入社直後に担当いただく仕事
  心電計仕様や心電図検査フローを理解いただき、ソフトウェア開発技術の学習を
行いながら実務を担当いただく予定です。

*入社後のキャリアステップ
  3年程度でリーダのもとでのプロジェクトメンバーとしての開発や協力会社の
コントロールをお任せしたいと考えています。
  将来的にプロジェクトリーダを担っていただく事を期待します。

  当社にキャリアで入社した人の例としては、キャリアを積んでいただき、ソフト
ウェアのプロジェクトリーダとして活躍しています。
  担当製品だけではなく、他部門の製品群のソフトウェアレビューに参加したり、
日本光電ソフトウェアのレギュレーションの制定などにも参画しています。

【募集部署の目標】
 日本光電は医療機器・システム・用品類の開発、製造、販売から、保守サービス、コンサルテーション、アフターフォローまでトータルでサポートしています。
 その中で、広くお客様の意見や要望を聞き、それを自社のポリシー・技術と組み合わせて実現しているところが強みです。それがお客様の満足度、ひいては品質につながっています。
 海外市場での要望についてはまだまだチャレンジャーのため、より良い製品を一緒につくっていきましょう。

【今回の採用にあたり期待すること】
 開発する製品(心電計)の規模はそれほど大きくはないですが、維持改良の対象は新旧多機種に渡ります。
 また、昨今自社製品だけではなく他社製品との連携の要望も強くなってきているため、社外の人との接触の機会も多くなると思います。
 ですので、自分の担当業務だけではなく、プロジェクト全体から見て自分の役割はなんなのか、担当製品のソフトウェアだけではなく他のシステムや製品にどのような影響を与えるのかを常に意識しながら、コミュニケーションをとりつつ自律的に仕事を進めていく気概を持った人に来ていただきたいと考えております。

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 残業  ⇒ 20~50時間/月、開発の波によりますが人それぞれです。 
 休日出勤⇒ 基本的には0日/年ですが、開発のステージや出張などの場合は
       休日出勤の可能性はあります。(代休を取得いただきます。)

【出張について】
 必要に応じて発生。
 国内出張:年に数回(1~2日/回)。
 海外出張:状況により発生することあり(数日/回)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】460万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2016年度実績1.81%
【賞与】年2回、2016年度実績5.8ヶ月

年収例 30歳大卒:月収  252,000円(時間外・住宅手当・家族手当を除く)、年収 5,300,000円(賞与5.8ヶ月、時間外30H/月含む、住宅手当・家族手当を除く)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 ・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の導入活動。
 ・上記商品の導入における仕様打合せ。
 ・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
 ・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。

【任せる主業務と詳細】
 ・部門システムのSI・SE業務
 ・営業担当者が受注した案件の導入に向けた打合せ(仕様、納期、運用)。
 ・受注前の提案作業の補助(SE的なサポート)。
 ・担当製品は、手術室、ICU等の重傷系システム、また生理検査系システム。

【募集部署の特徴】
 ・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【募集背景】
 ・医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために増員が必要となったため。


【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・九州全県をフォローするが、ほぼ日帰り出張。
 ・システム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。

【出張の頻度】
 ・休日出勤⇒6日/年  (システム稼動前準備等)
勤務地
福岡県
給与条件
【年収】400万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2016年度実績1.81%
【賞与】年2回、2016年度実績5.8ヶ月

年収例 23歳大卒:284,000円(外勤・給食手当含む、東京勤務の場合)

求人検索結果14件中 1 - 6件を表示

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