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求人情報

日本光電工業株式会社

医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。

生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。
持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。
現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。

日本光電工業株式会社
企業名
日本光電工業株式会社
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売
住所
161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
代表者
代表取締役社長執行役員 荻野 博一
設立年月日
1951年8月7日
従業員数
3,358名(2018年3月31日現在)
資本金
75億4千4百万円(2018年3月31日現在)
売上高
1,465億円(連結売上高1,742億円)(2018年3月期)

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求人検索結果15件中 1 - 6件を表示

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日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
 ・病院の部門システム(手術・重症部門及び生理検査部門)の導入活動。
 ・上記商品の導入における仕様打合せ。
 ・稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー。
 ・導入システム導入後の顧客満足度向上のためのヒアリング活動。
【任せる主業務と詳細】
 ・部門システムのSI・SE業務
 ・営業担当者が受注した案件の導入に向けた打合せ(仕様、納期、運用)。
 ・受注前の提案作業の補助(SE的なサポート)。
 ・担当製品は、手術室、ICU等の重傷系システム、また生理検査系システム。

【募集部署の特徴】
 ・システム製品だけでなく、医療機器(モダリティ)も製造しているので、医療現場に近く一体感のある、ソリューション活動が行なえるところが魅力的です。

【募集背景】
 ・医療機関の急速なIT化により、部門システム製品の需要が増加しており、システムソリューションビジネスを拡大するために増員が必要となったため。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・九州全県をフォローするが、ほぼ日帰り出張。
 ・システム稼動前に、宿泊を伴う出張もある(3~5日/年)程度。

【出張の頻度】
 ・休日出勤⇒6日/年  (システム稼動前準備等)
勤務地
福岡県
給与条件
【年収】390万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

上記年収には、残業手当が含まれていません
日本光電工業株式会社
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業務内容
■私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する医用電子機器の営業活動全般を担当して頂きます。

(1)医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
(2)納入機器のアフターフォロー
(3)担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療

機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象す。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

■給与
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
  年収 :400万~600万(残業手当含まず)
  月給 :223,700円~286,100円
  基本給:204,700円~267,100円
  その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)

◇該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)
  残業手当:有
  通勤手当:全額支給

<賃金モデル>
※ご経験・能力などによって異なります。
  [26歳 一人暮らし] 月給26.0万円 年収530万円(手当・賞与・残業代込み)
  [32歳 配偶者・子1人あり] 月給31.5万円 年収630万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
四国
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回、5.8ヶ月(2016年度実績)
日本光電工業株式会社
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業務内容
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③医療機関等へのソリューション企画提案(院内における作業の効率アップやコスト削減などの提案等)

【給与について】
年収 :436万~620万(残業手当含まず)
月給 :199,600円~289,700円
基本給:181,200円~271,300円
その他定額手当:18,400円(給食・営業手当)
勤務地
鳥取県/広島県
給与条件
【年収】436万円 ~ 620万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年実績:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績:5.8ヶ月

※上記年収には、残業代を含みません
日本光電工業株式会社
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業務内容
■仕事内容:
私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する医用電子機器の営業活動全般を担当して頂きます。

(1)医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
(2)納入機器のアフターフォロー
(3)担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療

機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :400万~600万(残業手当含まず)
月給 :223,700円~286,100円
基本給:204,700円~267,100円
その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)

【賃金モデル】
※ご経験・能力などによって異なります。
 26歳 一人暮らし →  月給26.0万円 年収530万円(手当・賞与・残業代込み)
 32歳 配偶者・子1人あり → 月給31.5万円 年収630万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
群馬県/埼玉県/新潟県/長野県
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
AEDおよび蘇生関連機器のハードウェア開発
新製品開発および既存製品の維持改良

【任せる主業務と詳細】
AEDのハードウェア設計(デジタル及びアナログ)
仕様に基づいた回路設計だけでなく、製品仕様の検討、試作、デバッグ、設計移管、生産立ち上げ支援 までの一連の作業。

●1日の業務の流れ
 回路設計/評価/デバッグ/レビューが主。
 定期的に開発製品の会議や課内会議などがあり。

●担当製品
 AED及びAED関連機器

●入社直後に担当いただく仕事・役割
 開発に着手した新製品の回路を担当し、設計/評価/デバッグを行い製品化に向けて品質を高めること
 担当回路だけでなく、製品全体の評価を行う。

●入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
 次期製品開発のメンバーとして、製品全体を視野に入れて、製品コンセプトの検討から開発を進める。

●将来的に期待する仕事・役割
 製品開発におけるハードウェア開発チームのリーダー

【応募者へのメッセージ】
日本光電はAEDの開発を行う国内唯一のメーカーです。
人命救助に直結するAEDの開発には大きなやりがいを感じることができると思います。

【組織構成】
男性7名、女性1名(40代2名 30代4名 20代2名)
全員がAEDのハードウェアを担当

【給  与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :430万~800万(残業手当含まず)
月給 :239,800円~300,200円
基本給:237,800円~298,200円
該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳・一人暮らし⇒月給28.7万円 年収590万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳・配偶者あり⇒月給33.4万円 年収670万円(手当・賞与・残業代込み)
・40歳・配偶者・子2人あり⇒月給37.0万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】430万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2017年昇給率:1.64%
【賞与】年2回、2017年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
医療機器メーカの営業拠点での管理薬剤師業務です。
血液関連の測定機にかかわる、体外診断薬の管理を主業務でお願いします。

<主業務>
・体外診断薬の管理(受発注、伝票作成、在庫管理、商品受け入れ、発送、請求書処理 等)

また、営業拠点で発生する管理事務や営業事務もお願いする場合があります。
勤務地
宮城県
給与条件
【年収】350万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

求人検索結果15件中 1 - 6件を表示

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