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求人情報

富士フイルムメディカル株式会社

医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発と技術サービスを提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。

担当者より:
従来のSynapsやFCRといった代表的な製品以外でも近年内視鏡、超音波診断装置、医薬品等も手掛けており国内機器メーカー劣勢の昨今において力強い躍進を続けている優良メーカーです。
離職の安定感や給与水準、ブランド力、市場戦略等の高さから今最も人気のある国産医療機器メーカーの一社だと思います。

富士フイルムメディカル株式会社
企業名
富士フイルムメディカル株式会社
事業内容
医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・医療用画像機器・周辺機材の開発 医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 医薬品・動物用医薬品の販売 医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理 医療画像情報システムをはじめとする当社システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の保守点検・修理・運用・その他関連付帯するサービス
住所
106-0031 港区赤坂9丁目7番3号
代表者
代表取締役社長 川原 芳博
ホームページ
http://fms.fujifilm.co.jp/aboutus/index.html
設立年月日
1965年1月
従業員数
約1,700名(2019年4月1日現在)
資本金
1,200百万円

この企業の求人一覧

求人検索結果15件中 1 - 6件を表示

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富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『ITセールス』

 業界トップクラスのシェアを持つ医用画像情報システム(PACS)を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。
 特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。
 この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・課題に対するシステムの改善・構築提案
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理
・導入後の定期サポート

【この仕事の魅力】
✰AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる
✰他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
✰医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【医療とITに関して】
 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
 ※各種手当を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『フィールドサービスエンジニア』

病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。

●デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守
●医用画像ネットワークシステムの構築~保守
●各種機器、システムの定期点検

【担当する製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム  

【給与例】
・28歳(入社3年・経験6年、手当含) 年収520万円:月給32万円
・30歳(入社6年・経験10年、手当含) 年収650万円:月給33万円
・35歳(入社8年・経験11年、手当含) 年収750万円:月給37万円
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】450万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『人事(担当職)』

■まずは採用担当としての業務をお任せしながら、将来的には人事担当として、以下のような業務を幅広く担える事を期待します。

・新卒/経験者/障碍者などの採用計画の立案、実行
・整員計画策定、人員配置・ローテーション・異動施策の実行
・各種人事制度、処遇、人事評価に関する施策の立案、実行
・社員研修、育成に関する施策の立案、実行
・労務管理(労働時間、諸規定、労基署対応等)施策の立案、実行
・健康経営、社員健康管理(健診、ストレスチェック、衛生委員会、
休業者ケア等) に関する施策の立案、実行
・個別労務問題、労組、関連会社への対応
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『営業職』

【業務内容】
血液検査機器を始め、多様な検体検査機器の提案販売。
IVD専任営業として、病院やクリニックに対して、血液検査機器・感染症検査機器・体外診断薬の提案・販売を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・医療に関する最新の情報に触れることができる
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる

【製品情報】
・血液検査機器/生化学分析装置
・感染症検査機器/デンシトメトリー分析装置 など
勤務地
香川県
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『導入システムエンジニア』

医用画像情報システム(PACS)を中心とする自社システムにおいて、
導入システムエンジニアを担当していただきます。。
・セールス、サービスエンジニアを含めたチームでの導入
・顧客からのヒアリングを元に自社システムの要件定義~運用設計
・現地での導入、カスタマイズ
・各種プロジェクト管理(スケジュール・人員等)

【使用している技術】
・使用言語:JavaScript,xml,vbs
・データベース:SQL,Oracle
・OS:Windows

【ポジションの魅力】
・要件定義等、上流工程から自社システムの導入に携われる
・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に導入を進められる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

※将来的には、より規模の大きな案件を担当いただき、マネジメント職としてステップアップする道や、プロジェクトマネジメント・開発といった業務に携わる道がございます。

【製品情報】
 医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界トップクラスシェアを獲得しました。特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。
 この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

【医療とITに関して】
 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。
 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。
 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。

【教育環境】
 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
『内視鏡セールス』

 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート

【給与について】
基本給+世帯手当+時間外手当+賞与+その他手当
 ※世帯手当は、支給条件有。
 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

≪年収例≫
28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円
30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円
35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含):月給37万円

【教育環境】
 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
 また、セールス研修など成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
勤務地
全国
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮

求人検索結果15件中 1 - 6件を表示

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