求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『Senior Robotic Startup Specialist（初任勤務地は西日本エリア配属前提）』 ■大型医療機器を全国の病院様に展開していきます ■展開した大型機器を安全に導入し運用のサポートを行っていただきます ■大型機器を通じて手術プログラムの計画・展開、自社の関連製品を含む機器の手術室内での準備及び洗浄・滅菌など、それらを可能とするために顧客への適切なアドバイスとトレーニングを実行します ■これらの活動は各医療機関ごとに4か月～8か月ほど継続して行われ、安全な機器使用に導きます。 ■安全導入と併せてロボット手術の術式の拡大及びロボット手術総数について病院様と共に目標建て、その目標を達成させる活動を行います ・原則、1～2施設を担当します ・ご施設責任者と面会し、当社の大型機器の使用目的及び目標を共に設定します ・フィールドサービスエンジニアおよび病院スタッフと協力して、自社の大型機器の運用準備を手術室で行います ・必要な器具の洗浄および滅菌するように病院スタッフをトレーニングします ・外科医のトレーニング計画を作成しオフサイトトレーニングをスケジュールしサポートします ・サポートスタッフのトレーニング計画を作成しオフサイトトレーニングをスケジュールしサポートします ・主となる外科責任者との定期的なプログラムレビュー会議を実施します ・大型機器習得の経験曲線中のほとんどの手術に立ち会うことによってサポートを行い自律的に運用できるよう顧客と共に目標を設定しマネジメントを行います ・腹腔鏡手術をロボット手術へ移行していく為のサポートを行い、担当施設のロボット症例数の拡大を行います ・ロボット手術を行っていない診療科に対し、ロボット手術の啓蒙を行いロボット手術の拡大を行います ・競合製品との比較説明、製品の特長と利点を正確にお伝えし、複数ロボット採用施設におけるシェア拡大を図ります |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●3年以上の営業経験（顧客との折衝、周囲を巻き込みながら関係構築のスキーム作りと実行経験） ●事業会社での就業経験（最低3年以上） ●高いコミュニケーション能力/交渉力/関係構築力 ●自発的・クリエイティブな行動力（競合他社、他の業界、新しい技術やツールに関する情報を積極的に探究し、日常業務で実装するための計画し行動をする力） ●変化への柔軟性・挑戦意欲（変化変動の多い環境を楽しみながら事業やビジネスの成長に向けて前向きに取り組む力） ●プロジェクト管理スキル（計画と調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーンの達成、問題の解決、リスク管理）でパフォーマンスを継続的に改善するように指導する能力 【歓迎するスキル、ご経験など（必須ではない）】 ●手術室の知識、外科系の手術への深い知識 ●英語力（会議への参加、リーディング、スピーキングに積極的である） ●医療機器業界での営業・クリニカルスペシャリストとしての従事したことがある方 ●医師や医療従事者との対人折衝経験 ●PCスキル（Excel,PPT,Word等） |
| 給与条件 |
年収 700万円 ～ 1,100万円
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| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆大阪支店（大阪府大阪市福島区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 ★スーパーフレックスタイム勤務制度あり ・コアタイムを廃止し、午前5時～午後10時の間でいつでも勤務可能 ★充実の育児支援 ・小学3年生までの子供を持つ社員を対象に、最大年間36万円を補助 ・企業主導型保育園マッチングサービス ・子育てのプロフェッショナル「ナニー（ベビーシッター）」を24時間365日必要な時に利用可能 ・内閣府ベビーシッター割引券（乳幼児または小学3年生までの児童に対してベビーシッターを利用した際に使用できる割引券） ★家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度あり ★女性の活躍を支援する社内キャリアネットワークあり |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,500名（2021年11月現在） |
