法人営業経験者募集!(業種不問)【東京都...

  1. 医療転職.comトップ
  2. 東京都の求人を探す
  3. 営業職(サービス系)の求人を探す
  4. 法人営業経験者募集!(業種不問)【東京都...

求人概要

法人営業経験者募集!(業種不問)【東京都・東銀座駅 / リモートワーク併用可】製薬会社向けマーケティングプランの企画・提案など(№40096)

求人No.121733
  • 営業職(サービス系)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
メドピア株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 600万円~900万円
法人営業経験者募集!(業種不問)【東京都・東銀座駅 / リモートワーク併用可】製薬会社向けマーケティングプランの企画・提案など(№40096)

募集要項

業務内容 『ソリューションセールス_リーダー候補(サービス企画/事業開発)』

製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。

セールスとしての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。

また、市場や顧客の解像度を上げた後、早期にチームリーダーとしてメンバー(2〜3名)の案件進捗管理や商談同席など、組織の売上最大化にむけて取り組んでいただく予定です。

■プレイヤーとしての業務内容
・顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行
・顧客に対し当社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案
・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション
・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案

■チームリーダーとしての業務内容
・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理
・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成
・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透、モチベーションマネジメント

【入社後のイメージ】
■セールスとして、営業手法のキャッチアップと成果の創出(入社後、3ヶ月~6ヶ月)
■チームリーダーとして組織を牽引し、成果の最大化(入社後、6~9ヶ月)
■マネージャーとしての戦略戦術の策定から新規サービスの企画開発へのチャレンジ(入社後、9ヶ月目以降)
応募条件 【必須要件】
●法人営業の実務経験3年以上
●営業組織におけるリーダー経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)

【歓迎する経験・スキルなど(必須ではない)】
●クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験
●エンタープライズ向けの営業経験
●新規開拓の営業経験

【望ましい人物像】
●成長意欲の高い方
●裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
●事業やサービスに対する当事者意識の高い方
●営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方

※35歳まで(若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為)
給与条件 年収 600万円 ~ 900万円
  • 見込み残業あり 月35時間
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年2回

    (4月、10月)

  • 賞与 年1回

    (12月)

  • その他

    想定される月給:¥465,117~
            <内訳>
             基本給 ¥334,466~ 
             固定残業代(35時間分)¥93,263~

募集職種 営業職(サービス系)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
就業時間

09:30 ~ 18:30

休憩時間:60分分

その他

実働:8時間00分

その他

 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 子の看護休暇 他

手当 交通費(通勤手当)

その他 ・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度

その他 ・オンライン医療相談
・インフルエンザ予防接種

勤務地

本社の住所に同じ

東京都中央区
 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩3分
 東京メトロ銀座線、丸の内線「銀座駅」徒歩5分

◆リモートワーク併用可(将来的にはフルリモートも相談可能)

◆年4回/通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない“サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現できます(例:旅行や帰省の前後などに利用)

◆育児や介護、看護といった場合、フルリモート勤務できる制度があります
 

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています