募集要項
| 業務内容 | 『海外駐在モビリティ担当』 当社では、海外駐在員に関するモビリティ業務全般を担当していただくスタッフを募集しています。グローバルに活躍する社員を支える重要なポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです ■海外給与や税務処理 海外駐在員の給与計算や税務申告業務をサポートし、正確かつ効率的な処理を行います。 ■ビザ取得・赴任帰任手続き 渡航準備や帰任時のサポートを行い、駐在員がスムーズに業務を開始できるよう支援します。 ■海外医療保険の管理： 必要な保険手配や駐在中の健康管理支援を実施します。 駐在に関わる課題解決：駐在員や関連部署が直面する課題に対して、主体的に提案し、迅速に対応します。 ■派遣社員や業務委託先担当者のリード： 外部スタッフや委託業者への業務指示を通じて、プロジェクト全体の進行管理を行います。 上記の中から、適性を見て各業務の割合を判断 [グローバルミーティングの頻度] 月２～４回程度、 発生の多い時間帯 8:00～ないし、夜20:00～がメイン [部署構成]10名弱のチーム [募集背景]ローテーションに伴う異動補充 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●HRにおけるモビリティ経験3～5年程度（ビザ取得、駐在員の給与・税務処理等含む） ●定時外のグローバルミーティング等に柔軟にご参加できる方（月2～４回程度） ●日常会話程度の英語力（読み書きが発生） 【歓迎するスキル、ご経験など（必須ではない）】 ●ビジネスレベルの英語力 【望ましい人物像】 ●問題解決能力・調整能力が高く、主体的に行動できる方 ●人と話すこと、コミュニケーションを促進することが好きな方 ●チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
08:45 ～ 17:30 休憩時間：45分
フレックス勤務
コアタイム：11：15 ～ 13：30 |
| 残業 |
残業は月により変動あり
その他 平均残業時間：20時間程度/月 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、事業所に託児施設有り、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆本社（東京都八王子市）※本社への出勤はほぼ無し |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 精密機械器具の製造販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 資本金 | 1,246億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→WEB面接：２回 ※面接回数は場合により増える可能性あり ※面接は基本webでの実施です。 状況に応じては、対面での面接をご相談させていただきます。 |
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