求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『事業グロースを実現するデジタルマーケター / 在宅勤務がメイン』 ◆業務概要 「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。 中でも、デジタル広告を中心としたプロモーション領域をメインでお任せ予定です。 *「リモート産業保健」とは 従業員の健康管理業務をサポートするサービス （産業医選任・訪問/オンライン面談/ストレスチェック/衛生委員会の立上げ・運営支援など） ◆業務詳細 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上） ●マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上） 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●事業会社でのマーケティングのご経験 ●BtoB領域でのマーケティングのご経験 【望ましい人物像】 ●事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方 ●成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ●価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 810万円
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| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／デジタルマーケ/WEBマーケ/EC |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
実働：8時間00分
その他
※簡易フレックス勤務（8:00～10:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ★年3回（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇）の長期休暇の取得を奨励 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・スキルアップ手当(150,000円／年) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 その他 ●各種、出産育児サポートあり |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
★創業以来、20期連続で増収増益を達成★ 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域でサービスを提供。 ●キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ●介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ●ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ●シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ●海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,754人 （2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 25億5,172万円 （2024年3月31日時点） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2回予定 ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 |
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