【楽楽請求】フィールドセールス(札幌)

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求人概要

【楽楽請求】フィールドセールス(札幌)

求人No.120878
  • IT系職種
企業名
非公開
給与条件
年収 512万円~578万円
【楽楽請求】フィールドセールス(札幌)

募集要項

業務内容 2024年7月1日から販売開始をした新サービスである請求書受領システム「楽楽請求書」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。

扱うサービス
請求書受領システム「楽楽請求」は、紙・電子などさまざまな発行方法で届く請求書を一元管理でき、インボイス制度対応はもちろん、仕訳や支払い業務を効率化できるサービスです。手入力での仕訳作業や支払用のデータの転記・作成が不要になり、手作業で起こるミスを防止することが可能です。
https://www.rakurakuseikyu.jp/

仕事内容(詳細)
請求書受領システム「楽楽請求」の営業をお任せいたします。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【営業手法】
反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセル、販売パートナーなど
立ち上げフェーズとなるためwebへの問い合わせ反響やクロスセル等に対する直販営業、販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業のいずれもご担当いただく想定です。組織規模が拡大した際には直販営業専任担当をお任せする見込みです。
【目標】
受注件数、積み上げ金額など

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募条件 【必須】
・大卒以上
・営業経験3年以上(有形、無形問わず)

【歓迎】
・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 512万円 ~ 578万円
  • その他

    年収 5,124,936 円 - 5,788,596円

    (例)年収 5,124,936 円の場合
    月額 321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円)
    ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    【手当】
    ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
    ・残業手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤手当

募集職種 IT系職種
就業時間

休憩時間:60分分

その他

9:00-18:00

残業 月10時間以上20時間未満の見込み
休日休暇

■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大191日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)

勤務地

北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階
https://www.rakus.co.jp/company/map/

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
北海道

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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