求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『営業職』 全身に血流を補助する補助人工心臓を用いた治療を標準治療（SoC：Standard of Care）とするための営業活動の立案と実行 ■国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、国内の症例から培われた臨床経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案 ■当社のビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理 ☆心臓にメスを入れることなく、皮膚から血管を通して心臓に装着するタイプの人工心臓であり、患者さんへの侵襲が小さいことが特徴です ☆補助人工心臓を用いてご自身の心臓を休ませることで、自己の心臓の機能が回復すれば補助人工心臓を離脱(取り外す)することが可能です |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 または 医療関係技術者養成学校（看護専門学校、臨床工学技士専門学校、等）卒 ●営業職経験 ３年以上（業種不問） ●「報・連・相」等、ビジネスパーソンとしての基本スキルセットが備わっている方 ●チームワークを重んじ、バランスよく協同・協業が出来る方 ●基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験） ●普通自動車運転免許 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●医療業界（特に循環器領域の医療機器メーカー）に勤務し営業経験が豊富な方 【望ましい人物像】 ●目標達成意欲が強い方 ●新しい事へのチャレンジを楽しめる方 |
| 給与条件 | 年収 450万円 ～ 800万円 |
| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：40 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 確定拠出年金401k |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、福利厚生サービス加入 その他 自社健康保険組合によるカフェテリアポイント付与 |
| 勤務地 |
鳥取県（米子） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
医療機器製造及び販売、 医療機器の輸出入、 医療機器の修理・賃貸 ●世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したグローバルカンパニー。 ●日本においても初めて、経皮的補助人工心臓を用いた急性心不全の治療に成功し、注目を集めています（2016年9月：製造販売承認を取得／2017年9月：保険収載開始）。 ●同社の経皮的補助人工心臓は、身体への侵襲を最小限に留め、血行動態の改善、心筋の負荷軽減も実現できる、急性心不全の新たな治療法として期待されており、病院からの引き合いも急増。今後、更なる拡販が期待されます。 ●日本法人は設立6年目を迎え、発展期の段階にあり、「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」という企業理念のもと、志の高い社員が集まっており、自発性とチームワークを重んじ、自己の成長が会社の成長に繋がるように 日々仕事に邁進しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
