求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『社内システムエンジニア（グローバルシステム担当）』 ■経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ■国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ○担当プロジェクトや案件の推進（案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー） ○既存システムの問合せ対応・トラブル対応 ○部内ミーティング（進捗報告、課題エスカレーションなど） ≪入社直後に担当いただく仕事・役割≫ 生産管理システム、MES（製造実行システム）の海外拠点展開プロジェクトに参画いただきます。 また、既に海外拠点へ展開済の販売管理システム、会計システムの保守運用を担当いただきます。 その他、新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。 ≪入社後の研修について≫ 入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。 その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。（2022年度には43講座を受講） また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。 ≪組織構成≫ 日本国内の情報システム部員 約45名（埼玉県所沢市、群馬県富岡市に勤務） 海外駐在員 アメリカに3名、ドイツに2名 【この仕事の魅力】 ☆システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています ☆日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。 ☆SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。 ☆システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。 ☆AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ●業務系システムの実務経験3年以上（ITコンサル、SIer、社内SE問わず） ●プログラミングスキル（C#、Javascriptなど言語問わず） ●英語（文書読解、e-mail、会話） ●米国、欧州、インドなどVISA取得に制約が無いこと ●技術的な課題に対する解決能力 ●円滑なコミュニケーション能力 【歓迎する経験・スキル（必須ではない）】 ●生産管理システムの導入経験または開発経験 ●海外拠点向けのシステム導入経験または開発経験 ●各種情報処理技術者試験資格保有者 【望ましい人物像】 ●誠実な方 ●チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションがとれる方 ●新しいことへのチャレンジ精神がある方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11:00 ～ 15：00 実働：7時間40分
その他
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 |
| 残業 |
その他 ■平均残業時間：15時間/月 ■休日出勤頻度：1日/年 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 【住宅手当】24，000円～45，000円 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、契約保養所 その他 レジャー施設優待等 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
所沢もしくは富岡（ご希望考慮） その他 ※勤務地は初任地です。将来は、近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。東証プライム上場企業。 生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。 北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。 現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のＩＴ化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年ＰＡＤ市場の拡大に伴いＡＥＤの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。 医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。 医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、 「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。 老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。 |
| 事業内容 | 医用電子機器の開発・製造・販売 |
| 住所 |
〒161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
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| 設立年月日 | 1951年8月7日 |
| 従業員数 | 3,482名（2021年3月31日現在） |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2018年3月31日現在） |
