求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『営業職（ウンド・ナーシングケア事業部）』 【担当する製品について】 当ポジションで扱う製品は、医療用ケア材料を中心とした自社開発製品です。手術後の傷口ややけどを保護する高機能フィルム材などの創傷被覆材や、カテーテルの固定シールや包帯等の看護領域で使用する医療消耗品まで、幅広くご提案が可能です。 【職務内容】 担当エリアの医療機関（形成外科、皮膚科、看護部、手術室等）に対し、製品説明および適応症例や学術文献情報等の情報提供を行っていただきます。 ＜業務イメージ＞ ■朝、夕方： 販売代理店へ訪問し情報交換 ■日中 ： 担当エリアの病院へ訪問/提案 【入社後の研修について】 ご入社後、業界や企業、製品についての知識をしっかりと深めるため、1週間程度の本社（東京）での集合研修にご参加いただきます。 その後は各営業所に配属となり、先輩社員との同行などOJT中心の研修・教育を行います。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます！ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●自動車普通免許(AT 限定可) ●営業経験または販売経験 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●医療機器営業経験 ※34歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 550万円
|
| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 |
| 残業 |
月10時間以上20時間未満の見込み
その他 月20時間未満の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 退職金制度：確定給付型2本、確定拠出型1本 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、契約保養所 |
| 勤務地 |
◆オフィス（東京都墨田区） その他 「希望勤務地制度」 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
医療機器、医療用消耗材料の開発、製造、販売および輸出入 【4つの専門領域での事業展開】 ■整形外科領域（オルソペディック＆リハビリテーション） ■褥瘡・創傷領域（ウンドケア） ■ストーマ領域（オストミー＆コンチネンスケア） ■看護領域（ナースケア） 【新しい事業】 ■ヘルスケア事業 ･･･ 運動器改善を中心とした事業 ■メディア事業 ･･･ 医療や看護、ケアに関する情報サイト運営 開発～生産～販売まで一貫して手掛ける研究開発型の医療機器メーカーです。 国内でいち早くギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。 ★残業は全社平均10時間／月程度です ★自己育成目的での通信教育やセミナー受講、書籍購入などに関して、一定額の費用補助が受けられます ★医療福祉社会への取り組みとして、大規模災害時には関連学会や行政などと連携し、必要とされるストーマ装具、弾性ストッキング、スキンケア用品などを提供しています。また、パラスポーツをきっかけに障害理解を深めていく一環として、小・中学生に向けて交流授業も行っています。 ★「希望勤務地制度」を導入しており、基本は希望する勤務地への配属となり、ご本人の同意なく転居を伴う異動はありません |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 565名(2021年6月末現在) |
| 資本金 | 9,000万円 |
