デジタルアカウントプランナー/ディレクタ...

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求人概要

デジタルアカウントプランナー/ディレクター※リーダー候補

求人No.120658
  • IT系職種、IT系職種/ITコンサルタント
企業名
非公開
給与条件
年収 600万円~1,500万円
デジタルアカウントプランナー/ディレクター※リーダー候補

募集要項

業務内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

<具体的には>

・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案

・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント

・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション

・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル

・マーケティングの全体最適化業務推進
応募条件 ◇必須スキル

・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方

・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成

◇特に歓迎する経験
・5~15名程度のチームのマネジメント経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)

・資格:Adwords認定資格
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 600万円 ~ 1,500万円
  • その他

    年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
    ※採用時グレードにより決定
    ◆スーパーフレックス
    年収:450~1000万円
    ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
    ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
    ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
    年収:360~550万円程度
    ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
    ・月30時間相当を超える残業代は追加支給

    ※採用時処遇により決定
    ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
    年収目安:800~1500万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:623,813~1,035,850円
    (月額の内訳)
    ・基本給492,000円(固定残業代を除く)
    ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
    管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

    ◆スーパーフレックス
    年収目安:~1000万円 ※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:366,438~750,588円
    (月額の内訳)
    ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
      
    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
    年収目安:420~600万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:289,088円~441,225円
    (月額の内訳)
    ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

    【昇給】年1回
    【賞与】年2回(3月・9月)
    【通勤手当】
    出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

募集職種 IT系職種、IT系職種/ITコンサルタント
就業時間

休憩時間:60分分

その他

フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00

残業 残業は月により変動あり
休日休暇

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。

■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
東京都

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

応募情報

関連条件

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