• その他

  年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
  ■給与
  採用時グレードにより決定
  
  ◆スーパーフレックス
  年収：450～1000万円
  ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
  ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
  
  ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
  年収：360～550万円程度
  ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
  
  ■給与詳細
  ※採用時処遇により決定
  ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
  年収目安：800～1500万円※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：623,813～1,035,850円
  （月額の内訳）
  ・基本給492,000円（固定残業代を除く）
  ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
  
  ◆スーパーフレックス
  年収目安：～1000万円 ※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：366,438～750,588円
  （月額の内訳）
  ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  　　
  ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
  年収目安：420～600万円※1
  賃金形態：月給制（固定残業代含む）
  月額：289,088円～441,225円
  （月額の内訳）
  ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
  ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
  ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
  ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
  ◆昇給 年1回
  ◆賞与 年2回（3月・9月）
  
  ・通勤手当
  出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

休憩時間：60分分

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。

■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
東京都