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求人概要

【TX1】統合マーケティングコンサルタント

求人No.120627
企業名
非公開
給与条件
年収 500万円~1,500万円
【TX1】統合マーケティングコンサルタント

募集要項

業務内容 企業のデジタルを活用したマーケティング活動を施策(プランニング)とシステムの両面からリードしていく、統合マーケティングコンサルタントとして活動頂きます。

【具体的業務内容】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと課題設定
・プロジェクトマネジメント・マーケティング施策全体の設計
・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング
・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce(SalesforceEngagement等)、TreasureData、Google、Snowflakeなど

【具体的な案件】
・期間:約6ケ月
・PJ人数:平均3名~4名程度
・一人当たりの担当案件数:2.3案件程度
・案件事例
┗大手損害保険会社様:顧客接点データをリアルタイムに集約、顧客の興味関心を把握した統合的なアプローチを実現
┗大手鉄道会社様:ロイヤルカスタマーをデータで定義し、シナリオ検討から効果測定までのプランニングスキームと仕組みを構築
┗大手カード会社様:中長期戦略実現に向け、デジタル戦略策定~フロントエンド・バックエンド開発まで一気通貫でご支援実施

【想定されるキャリアパス】
入社直後:OJT期間で現在進行中のプロジェクトにサポートメンバーとして参画し、経験と理解を深めることが可能。

半年~1年以内目途:主担当となるプロジェクトを1つ以上持っていただき、経験と実績を積んでいただきます。
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていきます

応募条件 【必須要件】
・デジタルマーケティング領域における施策のプランニング経験
・課題の抽出/形成/提言(プレゼンテーション)
・MA/CRM/CDPツールの導入支援に携わった経験
テクノロジーの知見があり(GCP,CDPなど顧客データを中心に経験できている人)、マーケティングに興味がある方をイメージしています。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験(ベンダー管理とかプロジェクト管理)だけではなく、クライアントの前に立ち提案した経験
・統合データ、複数のチャネル(オンライン/オフライン)を活用した施策プランニングの経験
・統合マーケティングプラットフォーム構築におけるアーキテクチャデザインの経験

【活躍している人の特徴】
・リスクを恐れず、新しい領域に向かって積極的にチャレンジするマインド
・プロフェッショナルとして顧客に寄り添うマインド
・マーケティングに関する幅広い知見と探求心
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 500万円 ~ 1,500万円
  • その他

    昇給:年1回
    賞与:年2回(3月・9月)

    採用時グレードにより決定
    ◆スーパーフレックス
    年収:450~1000万円
    ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
    ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
    ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
    年収:360~550万円程度
    ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
    ・月30時間相当を超える残業代は追加支給

    【給与詳細】
    ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
    年収目安:800~1500万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:623,813~1,035,850円
    (月額の内訳)
    ・基本給492,000円(固定残業代を除く)
    ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
    管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

    ◆スーパーフレックス
    年収目安:~1000万円 ※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:366,438~750,588円
    (月額の内訳)
    ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
      
    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
    年収目安:420~600万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:289,088円~441,225円
    (月額の内訳)
    ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

就業時間
その他

フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

残業 残業は月により変動あり
休日休暇

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)

福利厚生

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等  【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等  【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等  【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等  【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

勤務地

105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

応募情報

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