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求人概要

コンタクトセンター運営部(BPR)リーダー候補

求人No.120546
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
企業名
非公開
給与条件
年収 850万円~950万円
コンタクトセンター運営部(BPR)リーダー候補

募集要項

業務内容 期待役割と仕事内容
▽期待役割

●end to endで事業基盤を構築し、コンタクトセンターという手法で、事業規模拡大と生産性向上をリードいただく。そのためにも、現場感をもってお客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決、クオリティコントロールに責任を持ち、コンタクトセンターのマネジメントを行っていただく(コンタクトセンターマネジメント)

●当社および各グループ会社のコンタクトセンターの業務プロセスの抜本的な見直し、改善策の企画、実行を進める中で、現場感を持って、コスト構造改革、および、コンタクトセンター全体の組織能力向上を実現いただく(ベネッセグループ横断案件としての次世代型コンタクトセンター開発)

▽業務イメージ

・現行のコンタクトセンターにおける課題、改善余地の特定、打ち手の選定

・業務フロー策定から、生成AIや音声認識等の技術導入、システム標準化、推進

・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行

・委託先管理(タスクの割り当てや期限の管理、指示や要件の伝達、進捗報告や問題解決のリード、進捗状況のモニタリング、組織設計、体制構築、モチベート etc.)

・PJ実行のための予算管理、スケジュール管理、リソース管理
応募条件 求める人物像
●ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、BPRとテクノロジーの活用を通じて、カスタマーサポート/サービスの利便性・UXと生産性の向上を実現し、顧客価値提供に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方

●新たな技術導入などの「変革」フェーズに置かれる人々の心理的側面を理解し、変革を効果的、且つ、スムーズに進める姿勢をもって、前向きなコミュニケーションが取れる方

●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門や委託先等、複数の関係者とビジョンを共有し、自らコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方

●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方

経験・スキル(MUST)
●コールセンター事業における運用業務
ー組織マネジメント・プロジェクト管理を含む複数領域(運用・収支・品質・運用改善等)での実務、管理の経験(5年以上)

●コンタクトセンター業務におけるBPR経験(データ分析、プロセス設計、要件定義)

※ベンダーサイドで事業会社のコンタクトセンターをマネジメントされていた方も含みます。

経験・スキル(WANT)
●コンタクトセンターに関連する、プロセス改善マネージャー/プロセスエンジニア/プロセス改善コンサルタントなどの実務経験

●AI・デジタルを活用した事業開発orBPR経験

●コンサルティングスキル(データ分析、要件定義、プロセスマッピング)

●コンタクトセンターのデジタルシフト、オムニチャネル化などのDX推進スキル 
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 850万円 ~ 950万円
  • その他

    年収 8,500,000 円 - 9,500,000円

    月収+賞与(年2回)
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

    ●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
    ●退職金制度あり

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間
その他

●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均30時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他

残業 残業は月により変動あり
休日休暇

●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。

勤務地

東京都多摩市落合1丁目34 株式会社 ベネッセコーポレーション
在宅勤務と出社(※)を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※出社は週2程度。多摩をメインとしてコンタクトセンターがある地域への出張も発生(地方出張は月1,2回)

なお、総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
東京都

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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