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求人概要

【コーポレートDX】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア候補(社内システム)

求人No.120534
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
企業名
非公開
給与条件
年収 550万円~1,000万円
【コーポレートDX】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア候補(社内システム)

募集要項

業務内容 仕事内容
会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとする【コーポレートシステムソリューション部】に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。

<PM>
■システム企画・要件定義・設計・開発・運用のマネジメント
■コードレビュー
■一部、ご自身での設計・開発
■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善

<SE>
■ご自身での要件定義・設計・開発・運用
■ユーザーの利用状況・反響に応じた改善

当社では全社的に開発の内製化を進めており、2023年7月のベネッセインフォシェル(システム子会社)との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。

担当プロジェクト例
■人事給与システム基盤開発・運用(Java)
■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用(Java、スクラッチ開発、SAP会計モジュール)
■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用(Microsoft Power Appsを用いたローコード/ノーコード開発)
■アセス領域(テスト採点・診断等)のシステム開発・運用(Java、スクラッチ開発)

<ご参考>
社内インタビュー:コーポレート機能のDXを推進。社内業務の生産性を高め、経営基盤を強化する

NewsPicks:【進研ゼミマンガ出張版】赤ペン先生の最新DX事情
応募条件 求める人物像
■教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方
■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方
■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方

応募要件(MUST)
■Web/オープン系のシステム開発における要件定義・設計・開発まで一貫して携わったご経験
■プロジェクトマネージャーのご経験

※設計・開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。

歓迎要件
■大規模プロジェクトにおけるPMのご経験
■SAPにおける開発・導入経験
 FI、COのご経験 ABAP開発のご経験があれば歓迎します

開発環境
■プログラミング言語 : Java, C#,Javascript, Python
■クラウドインフラ : Azure
■データベース : SQLDatabase, Oracle
■開発ツール関連 : Github, SVN, Teams
■運用監視関連 : SysteWalker, JP1,Mackerel
※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 550万円 ~ 1,000万円
  • その他

    年収 5,500,000 円 - 10,000,000円

    月収+賞与(年2回)
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

    ●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
    ●退職金制度あり

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間
その他

●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均30時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、リスキル休暇、他

残業 残業は月により変動あり
休日休暇

●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。

勤務地

東京都多摩市落合1-34
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。(通常時の出社率は20%程度、案件状況によって出社頻度が増える時期がありえます)

※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
東京都

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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