求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『Manager, Marketing Communications』 【職務内容】 Marketing Communicationsは、各製品のマーケティング活動において、戦略に沿って顧客および社内に自社製品を正しく周知するコミュニケーション全般をリードする役割を担います。 製品担当者と連携し、学術・教育・販促活動の運営および管理を行います。 デジタルマーケティング、マーケティングコミュニケーション、およびメディカルエデュケーション領域における幅広い業務に携わる職種です。 【募集職種の主な役割】 ■宣材物制作やイベント運営に関わる業務全般 ■主要学会での展示、および運営 【募集職種の主な業務】 ・製品に関するパンフレットなど宣材物の企画制作と進行管理、在庫管理および運用 ・医療従事者向けのウェビナーや講演会など教育イベントの運営、管理、および契約手続き ・上記制作物やイベントを、デジタルマーケティングの仕組みを活用して顧客へ効果的に情報を伝達する ・顧客情報やプラットフォームの運用および管理 ・学会との窓口、および企業展示のアレンジ ・上記を実施するためのベンダーとの折衝 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必要なスキル・経験等】 ●チ瑠ーム連携と高いコミュニケーション能力 ●ピープル/プロセスマネージメント ●調整力、実行力 ●柔軟な対応力と受容性 ●Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の基本的な操作 【業務での使用アプリケーション】 ●下記の使用経験あればなお可（経験がなくても業務を通して身に付けられます） ・Zoom ・Salesforce ・Adobe Creative Cloud（Acrobat DC/Photoshop/illustrator/InDesign） ・Adobe Experience Manager ・Adobe Marketo Engagement 【必須ではないが、推奨するスキル】 ●基礎的英語力 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／マーケティング/企画マネージャー |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 その他 ●福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター制度等があります |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
●本社（東京都文京区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
整形外科医療機器部門においての世界のリーディングカンパニー。 整形外科、外科、脳外科、耳鼻科、口腔外科、形成外科、泌尿器科等、様々な診療科目で使用する医療機器を取り扱っています。製品は、人工膝関節、人工股関節、人工肩関節、骨セメント、脊椎製品等のインプラント製品を始め、内視鏡やインストルメント等の手術室関連商品、ベッド・ストレッチャー及び脳血管関連（インターベンション）など、多岐に渡ります。 世界120以上の国々に製品・サービスを提供している中、日本法人は本国米国に次いで2位の売上高を誇り、日本人患者向けの製品開発が世界基準として採用されるなど、重要な営業拠点として認識されています。 また、単に製品を提供するだけでなく、器具の適正使用を促進し、より正確かつ安全な手術を施行する為のサポート業務を企業の義務と考えています。医療従事者向け教育支援活動、患者への啓蒙活動や情報提供を行い患者の健康回復・QOLの向上に結びつけることを私たちの使命としています。 ★給与について 当社では「競合する優良企業に対抗できる給与を支給し、すべてのレベルで最も優秀かつ有能な社員の採用を可能にし、その社員が意欲を持って働き続けてもらえる処遇を用意する」という方針が あります。この方針に従って、給与上の競争力を維持するために毎年定期的に調査を実施し、魅力的な給与水準を維持しています |
| 事業内容 | 医療機器・器具の輸入販売 |
| 住所 |
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
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| 代表 | 代表取締役社長 水澤 聡 |
| 設立年月日 | 1913年1月 |
| 従業員数 | 980名（グループ全体 2021年12月末） |
| 資本金 | 9,530万円 |
