求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『SAP HANA担当（主任クラス）』 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。 職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。 【部署構成】 基幹職1名、主任職 6名、担当職3名の10名 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ●部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●グローバルに展開する企業での就業経験 ●プロジェクトリーダーの経験 |
| 給与条件 |
年収 700万円 ～ 950万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：15 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
その他
※コアタイム無し |
| 残業 |
その他 ※夜21時以降の残業禁止 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ◇2023年度 平均有給取得日数16日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当
その他 ・家族手当（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円を支給）※主任クラスまでの支給となります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス加入 その他 副業制度有 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区（久屋大通駅直結） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
自動車用プラグ、排気系センサーで世界一のメーカー。電子部品や医療機器、燃料電池なども。 医療関連事では、酸素濃縮装置を始めとするセラミックス素材技術を応用した医療関連製品を提供している 【拠点】 国内：東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、厚木、宇都宮 海外：アジア・オセアニア、北米、中南米、欧州、中東・アフリカ |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約3,500名（2023年3月） |
| 資本金 | 47869百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社 |
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