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求人概要

【東京】社内フロー整備・構築チーム/係長補佐(プロセス企画課)

求人No.120309
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
企業名
非公開
給与条件
年収 615万円~683万円
【東京】社内フロー整備・構築チーム/係長補佐(プロセス企画課)

募集要項

業務内容 【具体的な仕事内容】
■マネジメント業務(プロジェクト・メンバー)、課長補佐

こちらのポジションでは、課長職のサポートとしてメンバー管理・業務管理を行って頂きます。

常にプロジェクトは2ー3つ動いており、短長期的なスケジュールの調整・メンバーの管理をしながらプロジェクト(新規システムフロー作成/部署間の連携や業務フローの新規作成、改善)などの進行を実施頂きます。

■当社サービスの契約に関わるサービスマスタの管理
新サービスの契約に関わるサービスマスタの内容提案~確認
サービスマスタと規約の履歴管理
■社内フロー構築、整備
現状の社内フローの改善や整備
未確立プロセスの体系化と最適化、フロー構築
■内容の確認業務とサポート
申請された内容の不備確認と登録サポート業務
書類内容チェック
■その他
顧客対応に関わる業務(電話対応)

【このポジションでのキャリア】
プロセス企画課では、チームワークを重視した業務環境を提供しています。私たちの業務は、個人の力だけでなく、チーム全体の知恵と経験を活かして進めています。

定期的なミーティングや情報共有の場を設け、メンバー全員が自由に意見を出し合い、
アイデアを持ち寄ることを奨励しています。

また、各メンバーの強みを活かし、互いにサポートし合うことで、より効率的かつ創造的な業務遂行を実現しています。

このような協調的な環境で働くことで、個人のスキルアップはもちろん、チーム全体としての成長も実感できます。

今回は課長補佐としてプロセス企画課のプロジェクト管理や、将来的にはメンバーマネジメントのサポートも担っていただく想定です。

プロセス企画課は、あなたのアイデアと熱意を活かし、共に成長できる場所です。
私たちと一緒に、より良い業務プロセスの創造に挑戦しませんか?
応募条件 ■必須スキル
・管理業務、マネジメント業務の経験がある方(もしくはプロジェクトリーダーとして業務進行の経験がある方)
・様々なステークホルダーに対して柔軟にコミュニケーションが取れる方
・基本的なWord、Excelスキル

■歓迎スキル
・業務フロー構築、改善の経験がある方(社内外問わず)
・部署を横断するような社内プロジェクトをまとめた経験がある方
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 615万円 ~ 683万円
  • その他

    基本給 335,000円~375,000円
    上記月給の場合の想定年収 615万円~683万円(各種手当+賞与込み)

    各種手当:テレワーク手当、住宅手当(条件あり)、時間外勤務手当含む
    ※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
    ※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給。

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間

休憩時間:60分分

その他

9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 実働 08時間 00分

残業 月10時間以上20時間未満の見込み
休日休暇

年間休日120日(2023年) ■完全週休2日(土日) /祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/3) ■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能) ■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) ■産休育児休暇 (男女共に実績あり) ■慶弔休暇・介護休暇

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

■入社3年後社外副業可(その他一定の条件あり)
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)
■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
(変更の範囲) 会社の定める事業所
テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
その場合はテレワーク勤務手当を別途支給
東京都

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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