求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『インフラエンジニア（SRE）＿マネージャ候補』 本ポジションは、システムのインフラストラクチャ（SRE）開発及びチームマネジメントを担当します ■医療機器・サービス開発のインフラシステムの設計、構築、運用 ■新規事業開発に伴うインフラシステム開発 ■医療機器・サービスの運用監視システムの構築・運用 ■構成管理と各種オペレーションの自動化 ■高トラフィック下で安定稼働を実現するためのインフラ設計・実装・運用 ■事業開発と共に医療機器・サービスの要件定義、技術支援 ■各開発チームと協業によるクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ■各開発チームと協業によるパフォーマンス改善 ■ソフトウェア・ミドルウェアの更新、セキュリティ対策 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスの開発・運用経験（3年以上） ●Linux/Windowsサーバー、ネットワークの構築・運用経験（5年以上） ●TCP/IP、HTTP、SMTP、DNSなどのプロトコル知識 ●ミドルウェア（Apache/nginx/など）の構築・運用経験 ●DB（RDBMS/NoSQLなど）の構築・運用経験 ●パフォーマンスチューニングなどの運用経験 ●バックアップに関する知識・経験 ●運用監視ツールの知識・経験 ●チームマネジメントまたはPJTマネジメントのご経験（3年以上） 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●TerraformなどInfrastructure as Codeへの理解とインフラ自動化の経験 ●Docker等のコンテナ技術を用いたインフラシステム開発・構築経験 ●セキュリティ対策に関する知識・経験 ●機械学習を用いたインフラシステムの開発・運用経験 ●機械学習を用いた高負荷、大量トランザクションのシステム開発・運用経験 ●CDNの導入・運用経験 ●Webアプリケーションの開発経験 ●プログラミング経験（言語不問） ●オンプレミス環境の開発・構築経験 ●ISO 14971/IEC 62304/IEC 81001-5-1 いずれかの規格知識を保有 【望ましい人物像】 ●事業部や各開発チームと気持ちの良いコミュニケーションを取りながら業務に従事できる方 ●本質的な課題や目的と向き合い、高い専門性を発揮できる方 ●新しい技術開発を楽しむことができる方 ●主体性を持って業務やシステムの課題に取り組める方 ●プロフェッショナルとして事業やプロダクトの成長に伴走できる方 ●プレイングマネージャーとしてチームを牽引することができる方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務
実働：8時間00分
その他
・コアタイムなし ・勤務開始時間や終了時間はチームでの合意の上個人の裁量に委ねる |
| 残業 |
残業は月により変動あり
その他 ・全社月平均20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 その他 ・ワクチン接種副反応に伴う休暇 |
| 手当 |
交通費（通勤手当）
その他 ・スキルＵＰ補助制度（書籍購入やPC周辺機器購入などが対象 2万円/月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、慶弔災害見舞金制度 その他 ●育児支援 |
| 勤務地 |
●オフィス（東京都中央区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【プロダクト】 「nodoca（ノドカ）」は、問診情報と咽頭（のど）の画像を併せてAIで解析することで 感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。 2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。 2022年12月から販売開始・保険適用となり、AI医療機器の研究開発フェーズから 社会実装フェーズへと新たな一歩を踏み出しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億円（2022年10月末時点） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回 |
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