募集要項
業務内容 | 『リードUIデザイナー』 【配属予定部署について】 2023年4月に発足したプロダクトデザイナーチーム ミッション: デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける 【職務内容】 ■デザインシステムの運用と改善 ■デザイン品質の担保、向上 ■介護ソフトのUIデザイン ◎応募時に介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。 |
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応募条件 | 【必須】 ●大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ●プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ●コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ●HTML、CSSの基礎的な知識 ●Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ●デザインシステムの運用・改善 【歓迎する経験(必須ではない)】 ●管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験 ●リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験 ●ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析 |
給与条件 |
年収 650万円 ~ 900万円
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募集職種 | IT系職種、IT系職種/ITその他 |
就業時間 |
9:00 ~ 18:00 休憩時間:60分
フレックス勤務、その他
コアタイム:12:00 ~ 16:00
その他
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム: 始業時間帯 7:30~12:00 終業時間帯 16:00~21:00 |
残業 | 残業は月により変動あり |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励 |
手当 |
残業手当、交通費(通勤手当)
その他 ・スキルアップ手当(150,000円/年) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 |
勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区 |
受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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企業概要 | 非公開 |
事業内容 |
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業 等 東証プライム市場上場企業 |
住所 | 非公開 |
代表 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 約1,900名(2021年3月31日時点) |
資本金 | 22億8,100万円 (2021年3月31日時点) |