募集要項
| 業務内容 | エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、paizaの機能・サービスをどのように活用すればその課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 成功報酬型サービスなので、既存顧客に対しての深耕営業も担当いただきます。 新規開拓営業から深耕営業までの一連をお任せいたします。 （業務バランス 新規開拓営業：深耕営業=8:2） ＜業務内容＞ ・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行 ・深耕営業活動（企業訪問・採用支援・コンサルティング） ・リード獲得及び、育成（ナーチャリング） |
|---|---|
| 応募条件 | 必須要件 ・新規開拓営業（インサイドセールスでも可）経験3年以上 ・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方 歓迎要件 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験 ・エンタープライズ規模の企業に対する新規開拓営業のご経験 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・裁量を持って、営業風土の醸成や仕組みづくりに挑戦したい方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
|
| 募集職種 | 営業職（サービス系） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社3ヶ月後に付与） ※年間休日124日（2022年実績） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
|
| 勤務地 |
|
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
メディア事業 プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営 プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営 エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営 プログラミング学習事業 オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営 動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営 クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営 プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 エンジニアセミナーの主催、協賛 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 75人 |
| 資本金 | 392,515千円 |
応募情報
| 選考方法 | 通常二回 |
|---|
