募集要項
| 業務内容 | 博報堂グループ内におけるあらゆる広告表現をクライアントのブランディングをはじめ、起用するタレントやクライアントの商品が最高の瞬間を創り、そしてそれを捕らえグラフィックから映像までの制作のプロデュースを行う。 博報堂グループのグラフィック撮影パートをになって37年。時代とともに進化しつづけており、 グラフィック中心である一方で映像制作、そしてAIの活用など大きく仕事の幅が大きく広がっており、常に広告業界における表現方法をリードしている。 消費者・生活者がいつどこで表現と接触し、次の印象や行動に影響するかを踏まえ、予算提示、コスト管理、スケジュール管理、カメラマンをはじめとする撮影スタッフのアサインやタレント・モデルのブッキングを行い、表現を創り上げる業務。 博報堂グループが対応している自動車メーカー、飲料メーカー、日用品等メーカー様のコマーシャルフォトおよび映像のプロデュース カメラマンをはじめとする撮影スタッフのマネージメント ドローンを活用した撮影のプロデュース 社会の情勢、進化を捕らえた表現リスクのコントロール 生成AIを活用した画像と映像の企画立案 撮影をはじめ既存画像を活用しレタッチを活用したハイクオリティーコントロール |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必要となる経験・スキル＞ ・撮影に関する業務進行管理の経験者 ※広告のみならずグラフィック、番組、PV等の撮影含む ＜歓迎要件＞ ・上記の実務経験3年以上 ・日常会話程度の英語ができる方（外国人モデルへの撮影インプット等） 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 550万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／製品企画/製品開発/その他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
●完全週休2日（土・日） ●祝日 ●年末年始（12月29日〜1月3日） ●有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得 ●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給） ●企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ●従業員持株会制度 ●在宅勤務制度（併用型／非出社型） ●育児・介護休業 ●人間ドック（対象：28歳以上） ●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ●インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ●診療所（豊洲、関西支社） ●休養室（豊洲診療所） ●健康管理センター（豊洲） ●マッサージルーム（豊洲、赤坂） ●社員食堂（豊洲） ●契約スポーツクラブ（各提携施設） ●資格取得支援制度 ●保養所（全国各提携施設） |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
人を動かし、商品を売り、顧客にする力。それが私たちが掲げる「 顧 客 化 力 」です。 総合制作事業会社である博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担い、博報堂とともに、最適な課題解決力を提供します。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,102名（2023年4月現在） |
| 資本金 | 1億円［株式会社博報堂（100%出資）] |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定 |
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