募集要項
| 業務内容 | 販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいてリアル、デジタルの双方の手法を用いた企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。 様々な得意先を担当する総合型対応、もしくは特定の大型得意先に特化した専門型対応のいずれかを希望や適性に応じてご担当いただきます。 ▼担当案件例 国内最大規模のモーターショーのイベント設営、企画、ブースのデザイン、機材の手配、イベントの運営業務や実際の演出のデザインなどを博報堂プロダクツ内の他事業部と協力して制作していきます。 通信関係の大手携帯会社のイベントの企画・運営や日本に限らずに海外での展示会等グローバルに活躍できる案件も多数あります。 大手自動車メーカーの初の大型社内イベント。当日話す社長のコメントや役どころまで演出指導するなどします。めったに遭遇できない場面と緊張感。それだけに、やりきった後の達成感が格別の仕事です。 家電製品の一風変わったイベントも。都心の真ん中で日常の美味しさを味わう非日常的な食体験を提供するプロモーションは、新たなユーザーの開拓に繋がりました。 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須要件＞ クライアントとの折衝経験をお持ちの方（法人営業経験など） 社内関連部署や協力会社など多数スタッフと恊働できるコミュニケーション能力をお持ちの方 イベント領域への強い興味をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ イベント領域におけるプロデュース経験のある方 行政系業務、海外案件、事務局業務経験のある方尚可 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 420万円 ～ 700万円
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| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／製品企画/製品開発/その他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
●完全週休2日（土・日） ●祝日 ●年末年始（12月29日〜1月3日） ●有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得 ●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給） ●企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ●従業員持株会制度 ●在宅勤務制度（併用型／非出社型） ●育児・介護休業 ●人間ドック（対象：28歳以上） ●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ●インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ●診療所（豊洲、関西支社） ●休養室（豊洲診療所） ●健康管理センター（豊洲） ●マッサージルーム（豊洲、赤坂） ●社員食堂（豊洲） ●契約スポーツクラブ（各提携施設） ●資格取得支援制度 ●保養所（全国各提携施設） |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
人を動かし、商品を売り、顧客にする力。それが私たちが掲げる「 顧 客 化 力 」です。 総合制作事業会社である博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担い、博報堂とともに、最適な課題解決力を提供します。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,102名（2023年4月現在） |
| 資本金 | 1億円［株式会社博報堂（100%出資）] |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定 |
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